Amerika pošle zpět své absolventy, kteří vytvářejí pracovní místa

Tyto linie, vyleptané do bronzu, zdobí Sochu svobody a také vyjadřují sentiment tohoto velkého amerického znaku:

"Dej mi svého unaveného, ​​svého chudáka, Vaše schoulené masy toužící volně dýchat, ... Pošlete mi tyhle, bezdomovce, bouře, Zvedám svou lampu vedle zlatých dveří!"

Sonet Emmy Lazarové možná bude potřeba přepsat. Dnes by mohla napsat:

"Dejte mi své ambiciózní, inteligentní dítě." Posvítím na ně lampou svých vysokých škol, univerzit a knihoven. Vaše masy toužící se učit se naučí, A projde zpět těmito zlatými dveřmi přímo do tvé náruče."

Existuje mnoho důvodů, proč absolventi amerických univerzit odcházejí, zvláště pokud přišli ze zámoří. Jedním z nich je, že tito absolventi dnes nacházejí v zámoří lepší ekonomické příležitosti, než tomu bylo před deseti lety. Faktem ale zůstává, že jim také vadí americká politika v oblasti vysoce kvalifikované imigrace. Vysoce nepříjemné.

Nikdy předtím žádná země nepozvala ty nejlepší mozky z celého světa, poskytla jim vzdělání za použití vlastních peněz a pak, podbízejíce se iracionálním náladám rozhněvaných a snadno scestných, nepožádala tyto mozky, aby odešly a investovaly svůj rozkvétající talent do pokroku. a zlepšení zájmů a národů jí cizích.

Příběh o obráceném odlivu mozků v horní části lidského talentu se hraje asi takto:

Zahraniční studenti přijíždějí do Ameriky studovat. Platí školné, ale také mají velký prospěch z peněz amerických daňových poplatníků, grantů a dotací.

Mnoho vysokých škol vám řekne, že školné ani plně nepokryje náklady na vzdělání, které svým studentům poskytují. Zahraniční studenti, kteří platí školné, různě těží z obrovského množství výzkumných grantů, programů sponzorovaných společnostmi a zařízení a budov financovaných nadací. Mnoho zahraničních studentů také získává velké množství finanční pomoci a stipendií. Mnoho, ne-li většina, mezinárodních studentů, kteří přijíždějí do USA, aby získali pokročilé tituly, jako jsou PhD., tak obvykle činí na základě stipendií nebo prominutí školného namísto výuky nebo výzkumu.

Ale poté, co za ně zaplatí, americké imigrační zákony jim ztíží pobyt.

Omezení víz H1B, zdlouhavost a zpoždění zpracování zelených karet a pracovních certifikací pro občany Indie a Číny a další omezení načasování a požadavků doložek o praktickém výcviku ve studentských vízech značně omezují ekonomickou přítomnost těchto absolventů ve Spojených státech po dokončení jejich titulů.

Vzhledem k tomu, že je pro ně těžké zůstat, ekonomické výhody tohoto fondu pracovních sil přibývají v jiných zemích. Kanceláře se otevírají v zahraničí. Společnosti jsou založeny a financovány v zahraničí.

Americké společnosti chtějí najmout tyto mezinárodní studenty, kteří se promění v manažery, vědce a inženýry. Tyto společnosti by zde otevřely kanceláře, ale protože je zde nemohou najmout, odcházejí do zámoří.

Společnost Microsoft o oznámení otevření nového centra v roce 2007:

„Microsoft Canada Development Centre... [ve] Vancouveru v Kanadě... bude domovem softwarových vývojářů z celého světa... [a] umožní společnosti najímat a udržovat vysoce kvalifikované lidi postižené imigračními problémy v USA ... [to] by vytvořilo obrovskou příležitost pro Kanadu... a zároveň by poskytlo silné ekonomické výhody Britské Kolumbii a Kanadě."

Mnoho podnikatelů z řad těchto manažerů, vědců a inženýrů vzdělaných na amerických univerzitách zakládá společnosti mimo Ameriku. Nejsou pro ně k dispozici víza, aby zde mohli zakládat společnosti s místním kapitálem. Rizikoví kapitalisté (s americkými penzijními penězi, americkými dotačními penězi a penězi bohatých Američanů), kteří chtějí financovat tyto podnikatele vzdělané na amerických univerzitách, financují společnosti mimo Ameriku. Dále, daně a zaměstnanost ze všech těchto ekonomických aktivit souvisejících s těmito novými společnostmi jsou přínosem pro země mimo Ameriku.

Příklady připravovaných společností, které těžily z této zpětné migrace lidí a kapitálu, zahrnují SnapDeal, PubMatic, Makemytrip.com, A Thinking Ape, Praetorian Group, Campfire Labs a podobně. To je kromě správného získávání pracovních míst a talentů monstry jako Microsoft, Google, Amazon, eBay, Intel a podobně.

Dostanete obrázek. Americké univerzity vzdělávají nejlepší mozky světa, mnohokrát za dotovanou cenu. Pak Amerika pošle tyto mozky do zahraničí, aby získaly peníze z amerických fondů rizikového kapitálu na zakládání společností v zahraničí a zaměstnávání cizinců.

Nejde o komplexní reformu přistěhovalectví. Jde o zdravý rozum a snadnou techniku ​​ekonomického přežití.

 Problémy zde nesouvisejí s komplexní imigrační reformou, která se zabývá vysoce citlivými otázkami týkajícími se 10–12 milionů lidí. Vysoce kvalifikovaná imigrační reforma má co do činění pouze s několika tisíci absolventy renomovaných amerických škol každý rok – je to něco tak vzdáleného od problémů nelegálního přistěhovalectví, že spojování těchto dvou odlišných problémů je jako maskování legitimní legislativy ve hromadách a hromadách vepřového masa. sudové míry.

Komplexní imigrační reforma je nepraktická vzhledem k politice ve Washingtonu, DC. Vysoce kvalifikovaná imigrační reforma je základním zdravým rozumem. Tito dva spolu nemají nic společného, ​​s výjimkou politických pozérských potřeb. Akademici, obchodní vůdci a politici na obou stranách uličky s tím obecně souhlasí, ale nemohou jednat:

"...inženýrské a technologické společnosti začaly v USA v letech 1995 až 2005....25.3 % z nich [má] alespoň jednoho klíčového zakladatele narozeného v zahraničí. V celé zemi tyto společnosti založené přistěhovalci vyprodukovaly 52 miliard dolarů v tržbách a zaměstnaly 450,000 2005 pracovníků v roce 2007." - „Noví podnikatelé přistěhovalců v Americe“ Vivek Wadhwa (Duke University, UC Berkeley XNUMX)

"Microsoft zjistil, že na každý H-1B, který najmeme, přidáme v průměru čtyři další zaměstnance, kteří je podporují v různých kapacitách." - Bill Gates (svědectví Kongresu, 2008)

"Nemá smysl vychovávat budoucí světové vynálezce a podnikatele a pak je nutit odejít, když jsou schopni přispět naší ekonomice." - Charles E. Schumer (D) & Lindsey Graham (R) (Washington Post, 2010)

Dokud se Amerika v této otázce někam nedostane, svět si bude brát zpět své vzdělané, pokročilé a vysoce kvalifikované lidi vzdělané a vyškolené v Americe. Možná, jako to dělají americké univerzity od absolventů, by Amerika mohla také požádat tyto země a jejich Američany vzdělané občany o nadační příspěvky? Prosební dopis bude znít asi takto: „Do Indie a Číny s láskou: Amerika potřebuje vaši pomoc nyní, více než kdy předtím, když jsme odehnali naše absolventy vytvářející pracovní místa.“

Pro více novinek a aktualizací, pomoc s vašimi vízovými potřebami nebo pro bezplatné posouzení vašeho profilu pro imigrační nebo pracovní víza stačí navštívit www.y-axis.com