Všechny profesionální cesty vedou do Bulharska!

Jste tedy high-tech profesionál se značným množstvím odborných znalostí, skvělé! Nyní otázka za milion: Kam byste chtěli jít vydělat velké peníze? Místa je spousta, ale nejnovějším přírůstkem do skupiny vysoce platících zemí pro cizince je Bulharsko! Ano, evropská země, která se dlouho vyhýbala pozornosti, se nyní v plné síle objevuje na globální profesionální mapě. V zajímavém zvratu událostí bulharský parlament – ​​schvalující druhé čtení zákona o pracovní migraci a pracovní mobilitě – 13. dubna uvedl, že vysoce kvalifikovaní zaměstnanci, zejména ti, kteří patří do technologické oblasti, budou mít nárok na trojnásobek průměrného příjmu. platy za posledních 12 měsíců. Zajímavé je, že návrh zákona se zabývá některými velmi užitečnými a prospěšnými zákony, zejména ve prospěch přistěhovalců. Zdá se, že se to týká především zahraničních zaměstnanců, kteří jsou zaměstnáni u bulharských zaměstnavatelů nebo kteří byli podrobeni vnitropodnikovému převodu do země. Dále se zabývá problematikou zaměstnávání cizinců ze zemí mimo EU, zaměstnáváním Bulharů v zahraničí s přihlédnutím ke směrnicím Evropské unie a také potřebě konsolidovaného zákona spíše než současné roztříštěnosti legislativy o zaměstnávání cizinců, rozptýlené po různé položky bulharské legislativy. A co víc, cizincům s mimořádným vzděláním a odbornou dokonalostí bude vydána zvláštní modrá karta pro práci v bulharském státě. Tito držitelé modré karty však musí v Bulharsku pracovat pouze první dva roky. Uprchlíci s oficiálním statusem, akreditovaní korespondenti zahraničních médií a některé části cizích státních příslušníků pobývajících v zemi nebudou potřebovat žádné oprávnění pro přístup na trh práce. Zahraniční zaměstnanci mají nárok na získání Pracovního povolení na jeden rok; lze jej však prodloužit na stanovenou dobu, pokud pracovní podmínky zůstanou stejné jako v počáteční fázi vydání. Je však zásadní poznamenat, že cizinci nemohou zastávat pozice, které jsou výhradně vyhrazeny bulharským státním příslušníkům. Bulharští zaměstnavatelé také nesmějí najímat zaměstnance z řad přistěhovalců, pokud pracovní síla jejich společnosti během jednoho roku překročí stanovenou hranici 10 % zahraničních zaměstnanců. Celkově noví zahraniční zaměstnanci a pravidla pracovního povolení pomáhají několika talentovaným lidem z celého světa. Osoby, které mají nárok na maximální dávky, jsou cizinci, kteří mají nárok na zaměstnání, a výzkumní pracovníci, studenti a stážisté, kteří jsou obdařeni právem přístupu na trh práce.