UK studentské vízum

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Listopadu 12 2011

Případ pro Startup Visas

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Dubna 03 2023
Nedávno se v Kanadě i v USA hodně diskutovalo o iniciativě nazvané Startup Visa. Jádrem iniciativy je změna imigrační politiky, která by umožnila podnikatelům zařazení do pracovní třídy a umožnila jim vstoupit do země. O tom, že získat více podnikatelů je pro zemi dobrá věc, nemůže být pochyb. Statisticky naprostá většina, ne-li celá, čisté tvorby pracovních míst v kanadské a americké ekonomice pochází ze startupů. Podnikatelé také generují mnohem více bohatství na hlavu než jiné dělnické třídy a jsou obvykle více vzdělaní, než je průměr. Podnikatelé v oblasti technologií navíc častěji najímají a odpovídajícím způsobem platí jiné technology v zemi. Celkový obrázek: Země těží z přivádění podnikatelů. Bohužel existuje zásadní konflikt mezi tradičními imigračními systémy a startupovým světem. Většina západních zemí umožňuje imigraci ve čtyřech širokých kategoriích: kvalifikovaní pracovníci, studenti, bohatí a uprchlíci. Necháme-li status uprchlíka stranou jako zvláštní případ, tři zbývající cesty pro přistěhovalectví se na většinu podnikatelů nevztahují:
  1. 1. Imigrace jako kvalifikovaný pracovník. Programy pro kvalifikované pracovníky se spoléhají na to, že imigrant má potvrzenou pracovní nabídku od místního zaměstnavatele. Každý, kdo zahájí vlastní podnikání, nebude mít zaměstnavatele (a nemůžete použít vlastní společnost – zkoušel jsem).
  2. 2. Imigrace jako student. Bohužel, jak Kanada, tak USA výslovně zakazují jednotlivcům vstup do jejich zemí jako studentům pracovat při studiu. To zahrnuje zahájení vlastního podnikání (opět jsem to zkusil).
  3. 3. Být bohatý. Do Kanady můžete emigrovat, pokud máte „záměr koupit farmu“ (žádné minimální čisté jmění) nebo máte minimální čisté jmění 300 XNUMX $. Hyper nafouknuté nemovitosti se počítají pro tento výpočet čistého jmění, ale vlastnictví vlastního kapitálu ve startupu, který získal miliony, ne (zkoušel jsem). Jinými slovy, buď jste již konvenčně bohatí, nebo se prostě nemůžete dostat do země a založit nový podnik.
Na základě těchto kritérií by se Bill Gates, Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Sergey Brin a Larry Page nedostali do země, aby zahájili své podnikání. To je problém. zadejte Úvodní vízum Výzvou pro zastánce Startup Visa je definice „podnikatele“. Země nechtějí vytvořit systém, kde si každý říká jen podnikatel (Prodávat staré věci na e-bayi, nevydělávat minimální mzdu a nemít žádný způsob, jak škálovat „podnikání“, není podnikání). Startup Visa Canada navrhuje, aby se to vyřešilo pomocí lakmusového testu podobného stávajícímu požadavku na pracovní nabídku: 150,000 XNUMX USD ve financování od akreditovaného investora. I když by to bylo jistě lepší než žádné měřítko, doporučuji alternativní soubor kritérií a navrhuji další cestu, jak do země přivést potenciální podnikatele. 1. Projekt investiční kritérium dává neúměrné množství moci komunitě rizikového kapitálu. Eliminuje také řadu scénářů, za kterých se zakládají startupy. Žádný z mých vlastních podniků, například SunnyBrook, BrightSide a TandemLaunch, by se podle tohoto schématu vůbec nekvalifikoval. SunnyBrook zpočátku nesplňoval definovanou úroveň investic; BrightSide získal většinu svých investic od Angels a zahraničních investorů (všichni akreditovaní, ale mnozí nejsou místní) a; TandemLaunch byl ziskový hned od začátku, a proto vůbec nevyžadoval investory. Můj protinávrh je použít jako lakmusový papírek míru přímého ekonomického přínosu pro Kanadu: vytváření pracovních míst. Pokud jste jako zakladatel vaším jediným zaměstnancem a nemáte možnost vyplácet mzdy, váš startup selže. V určitém okamžiku se vaše podnikání musí škálovat a budete muset alespoň začít platit některým lidem minimální mzdu. Chápu, že neexistuje žádná přímá korelace mezi úspěchem při startu a vytvářením pracovních míst při vyšším počtu pracovních míst, ale aby se každý podnik považoval za úspěšný, je nutné určité škálování. Doporučil bych tedy, aby vstupním požadavkem pro podnikatele bylo vytvoření alespoň dvou pracovních míst (2 zakladatelé nebo zřizovatel + zaměstnanec) za minimální mzdu nebo více, bez ohledu na to, zda peníze pocházejí z investic nebo jiných zdrojů. To zajišťuje určitou úroveň podnikatelských schopností a zároveň umožňuje flexibilitu a rozmanitost, která charakterizuje startupy. Můžete přinutit jedno z těchto zaměstnání, aby se stalo kanadským nájmem, pokud chcete do návrhu vnést nacionalistický prvek (nedoporučoval bych to, ale politici často potřebují takové nástroje, aby potěšili masy). 2. Svévolné rozdíl mezi studiem a prací se musí absolutně změnit. Může se zdát intuitivní, že studentská povolení by vám neměla umožňovat pracovat a pracovní povolení by vám neměla umožňovat studovat, ale nucení uchazečů o vstup do Kanady, aby si vybrali jedno nebo druhé, ve skutečnosti omezuje jejich potenciální přínos pro Kanadu jako technologických podnikatelů. Pokud se imigrant rozhodne zachovat si studijní povolení, společnost ztratí potenciálně lukrativní startup založený někým, kdo už v zemi je: angažovaný a přijatý. Horší je, že pokud potenciální uchazeč zvolí podnik před vzděláním, společnost získá podnikatele bez solidního akademického zázemí. Pokud budete mít jako společnost štěstí a tento podnik uspěje, podobně jako podniky jako Facebook nebo Microsoft, vyhráváte! Ale protože většina startupů selže, mohli byste prostě skončit s neúspěšným podnikem a někdo s omezeným vzděláním a vyhlídkami uvízl v zemi. Smysluplnější je umožnit studentům pracovat jako podnikatelé, pokud si udrží určitý průměr známek a splňují první kritéria pro vytvoření pracovního místa. Techničtí podnikatelé jsou jedním z nejlepších typů přistěhovalců, protože vytvářejí pracovní místa. Cokoli, co stojí v cestě k přilákání a udržení chytrých podnikatelských vůdců, přímo poškozuje naši společnost. Zatímco rostoucí požadavky na Startup Visa v Kanadě i USA jsou dobré, investice rizikového kapitálu by neměly být kritériem pro výběr účastníků. Vytváření pracovních míst a bohatství je konečným společenským přínosem, a proto by mělo být konečným kritériem. 8. listopadu 2011

Tagy:

Podnikání

podnikatelské prostředí

přistěhovalectví

vytváření pracovních míst

Úvodní vízum

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

Populární příspěvek

Trendy článek

Nejsilnější pasy

Vloženo na Dubna 15 2024

Nejvýkonnější pasy na světě: Kanadský pas vs. pasy Spojeného království