Povolání |
Průměrné platy za rok |
R 480 011 |
|
R 360 000 |
|
R 360 000 |
|
R 339 667 |
|
R 408 000 |
|
R 213 300 |
|
R 188 400 |
|
R 420 000 |
Zdroj: Talentové stránky
Jižní Afrika nabízí různé pracovní příležitosti pro kvalifikované pracovníky na různých pozicích a stále více cizinců nalézá práci v Jižní Africe, protože země má rostoucí ekonomiku a výrobní sektor. Vláda proto podporuje podávání žádostí kvalifikovanými pracovníky v povoláních. Nejnovější seznam kritických dovedností obsahuje až 35,000 53 pracovních pozic v XNUMX různých kategoriích.
Všeobecné pracovní vízum v Jihoafrické republice umožňuje cizím státním příslušníkům pracovat a pobývat v zemi pro konkrétního zaměstnavatele na jakékoli pozici, kterou nemůže obsadit jihoafrický občan nebo osoba s trvalým pobytem. Zaměstnavatel musí prokázat, že v zemi není vhodný místní kandidát na obsazení pozice.
Abyste měli nárok na pracovní vízum v Jihoafrické republice, musíte si v zemi nejprve najít práci. Pracovní příležitosti můžete najít online a kontaktováním náborářů z Jižní Afriky.
Obecná pracovní víza jsou nejběžnějším typem pracovních víz pro nerezidenty, kteří hledají pracovní příležitosti v Jižní Africe. Platnost tohoto víza je 5 let a může být v případě potřeby obnovena.
Vnitropodnikové transferové vízum (ICT) je pro jednotlivce, kteří jsou zaměstnáni nadnárodními společnostmi a převedeni za prací do Jižní Afriky.
Vysoce kvalifikovaní odborníci budou mít nárok na Critical Skills Work Visa, toto vízum umožňuje nerezidentům přijet do Jižní Afriky bez nutnosti pracovní nabídky. Žadatelé nemusí mít v době podání žádosti žádnou nabídku zaměstnání, toto vízum se uděluje maximálně na 12 měsíců a pro obnovení bude vyžadovat pracovní smlouvu.
Jednotlivec ochotný cestovat do země za obchodními účely, jako je účast na konferenci, provádění průzkumu trhu nebo setkání s klienty, žádá o toto vízum.
Toto vízum není pro jednotlivce, ale pro korporace. Firemní vízum umožňuje společnostem zaměstnávat určitý počet nerezidentů s certifikátem Individual Corporate Worker Certificate.
Software Engineer
Tito odborníci navrhují a implementují softwarová řešení. Aplikují inženýrské principy k navrhování softwaru, který splňuje požadavky jejich klientů. Dohlížejí také na vývoj, setkávají se s klienty a vyhodnocují jejich požadavky. Implementují strukturovaný přístup v životním cyklu vývoje softwaru. LinkedIn také souhlasí s tím, že vývoj softwaru a inženýrské role jsou nejrychleji rostoucími poptávanými pracovními místy v Jižní Africe.
Správce sítě
Správci sítě jsou odpovědní za správu a údržbu IT sítí. Zatímco nastavují sítě, většinu jejich práce tvoří dohled. Rozpoznají a napraví problémy s hardwarem nebo softwarem, zkontrolují zranitelnost systému a v případě potřeby vylepší a vymění zařízení. Tito odborníci zajistí, aby vaše IT infrastruktura byla tak efektivní a bezpečná, jak je to jen možné. Jihoafrický trh práce vyžaduje správce sítě, což z něj činí velmi žádanou profesi.
Datový vědec
V dnešním světě podniky a další organizace pracují s velkým množstvím dat. Datoví vědci se těmito daty zabývají a zpracovávají je, aby poskytovali užitečné informace. Používají statistiky a počítačové techniky k analýze dat a získávání použitelných znalostí. To zahrnuje shromažďování, čištění a analýzu dat. Data science je další špičková kariéra, která je v Jižní Africe žádaná.
Manažer BOZP
V dnešní době je zdraví a bezpečnosti na pracovišti přikládán velký význam. Pryč jsou doby, kdy byly těžká fyzická zranění a dokonce i smrtelné úrazy běžným jevem. Máme přísnější zákony o bezpečnosti na pracovišti. Manažeři bezpečnosti a ochrany zdraví zajišťují, aby byly tyto zákony plně prosazovány, aby byla pracovní atmosféra co nejbezpečnější.
Accountants
Každá organizace musí mít své finance pod kontrolou a řádně o nich vést účetnictví. Každý utracený a vydělaný cent musí být registrován a přihlášen. Zde hrají účetní významnou roli. Zajišťují, že účetní knihy společnosti jsou v pořádku, až po ty nejmenší výdaje. Pomáhají také společnostem vydělávat s mnoha daňovými zákony země.
Zemědělský inženýr
Zemědělství hraje v jihoafrické ekonomice velmi důležitou roli. A stejně jako v jiných odvětvích i zemědělství čelilo mnoha výzvám a potížím. Zemědělští inženýři řeší tyto problémy aplikací inženýrských principů a dalších technik. Zabývají se věcmi, jako je zavlažování, energie a energie, dopad zemědělského odpadu na životní prostředí a skladování potravin.
Právník
Právníci jsou advokáty svých klientů. Při zastupování před soudy a na jiných právních fórech berou v úvahu jejich blaho, zejména ty, které se týkají právních otázek. Pro své klienty také provádějí specifické úkony, jako je poskytování právního poradenství, provádění závětí a příprava právně řádných smluv. Platové požadavky pro právníky jsou velmi vysoké v závislosti na oblasti práva, na kterou se člověk rozhodne specializovat.
Obchodní konzultant
Primární úlohou obchodního konzultanta je dodávat řešení pro podniky. Berou plány společnosti a navrhují opatření, aby se staly skutečností. Jejich práce zahrnuje vylepšování obchodních procesů, zavádění nových metod a změny a posilování zastaralých postupů.
Krok 1: Požádejte o pracovní povolení v Jižní Africe
Krok 2: Zaplaťte vízový poplatek online
Krok 3: Zúčastněte se schůzky
Krok 4: Odešlete všechny své dokumenty
Krok 5: Zaregistrujte své biometrické údaje
Krok 6: Počkejte na schválení žádosti o vízum
Y-Axis poskytuje nezaujatou a personalizovanou pomoc související s imigrací již více než 25 let. Náš tým zkušených odborníků na imigraci je zde, aby vám poskytl komplexní podporu, která vám pomůže s migrací do Jižní Afriky. Mezi naše služby patří: