Kanada uspořádá ve dnech 19.–20. dubna online veletrh pracovních příležitostí

Kanada pořádá ve dnech 19. až 20. dubna své největší Virtual Career Expo, které zpřístupní patnáct set pracovních míst, většina z nich v IT, pro vysoce kvalifikované zahraniční a kanadské pracovníky. Tohoto veletrhu se zúčastní více než 50 společností z kanadských měst, včetně společností Microsoft, Bank of Montreal, IBM a Pythian.

 

Společnými hostiteli jej budou In-TAC (International Talent Acquisition Centre), Immigrant Services Society of British Columbia a Immigrant Services of Calgary. Federální vláda země také rozšiřuje svou podporu na veletrh pracovních příležitostí.

 

Ying Xie, senior manažerka In-TAC, citovala tisková zpráva In-TAC, že IT sektor velmi vyžaduje talenty světové úrovně, které nejsou v této severoamerické zemi dostupné. Dodal, že tento nový způsob najímání lidí považují za vysoce efektivní.

 

Průzkum ICTC (Information and Communications Technology Council) odhalil, že více než 53 procent kanadských podniků uvedlo, že přilákání kvalifikovaných pracovníků a jejich udržení je jednou z jejich hlavních výzev. Výhled trhu práce ICTC ukazuje, že 216,000 XNUMX technologií Práce v Kanadě musí být naplněna do roku 2021. ICTC ve své zprávě uvedlo, že vyvíjející se a rychlý pokrok v technologii vytváří tuto masivní poptávku po ICT profesionálech

 

Ačkoli ICTC navrhuje více školení pro mladé, aby se vypořádali s mezerami v IT dovednostech, kvůli klesajícímu počtu obyvatel Kanady podle ní budou hrát klíčovou roli při naplňování nedostatku technických talentů imigranti. V současné době tvoří imigranti více než 33 procent kanadské pracovní síly v oblasti ICT.

 

ICTC navrhlo, aby Kanada co nejdříve přišla s politikami a plány, které společnostem zjednoduší najímání talentů ze zámoří.

 

Federální vláda v listopadu 2017 oznámila nápady, jak pomoci napravit nedostatek dovedností tím, že v roce 310,000 pozve do Kanady 2018 340,000 cizinců, kteří v roce 2020 vzrostou na přibližně XNUMX XNUMX.

 

Ahmed Hussen, ministr IRCC (imigrace, uprchlíci a občanství), řekl, že tento historický plán víceletých úrovní imigrace se ukáže jako přínosný pro všechny Kanaďany, protože imigranti pomohou urychlit inovace a ekonomický růst země a pomohou udržet pozici Kanady. v popředí světové ekonomiky.

 

Webové stránky Virtual Career Expo umožní zaměstnavatelům přístup k uchazečům o zaměstnání z řad registrovaných kandidátů z celého světa. Pokud si zaměstnanci myslí, že našli vhodného kandidáta, zaměstnavatel a potenciální zaměstnanec by si mohli virtuálně popovídat v 3D prostředí, které je podobné výstavní síni.

 

Xie cítí, že je to výhodné pro obě strany. Zatímco zaměstnavatelé mohou ušetřit náklady na dopravu a reklamu na akcích na místě. Uchazeči o zaměstnání mohou mluvit se svými potenciálními zaměstnavateli odkudkoli.

 

Xie řekl, že povzbuzují jak zaměstnance, tak zaměstnavatele, aby využili této příležitosti k rozšíření své taktiky náboru zaměstnanců a hledání práce. Dodal, že doufají, že zaměstnavatelé najdou takové zaměstnance, jaké chtějí, bez jakýchkoli dodatečných výdajů a mezinárodní talenty mohou získat práci dle vlastního výběru bez dalších nákladů.

 

Od zahájení virtuálního veletrhu pracovních příležitostí v roce 2016 se více než 4,000 80 zahraničních kvalifikovaných pracovníků z více než XNUMX zemí údajně zúčastnilo veletrhu Virtual Career Expo pořádaného společností In-TAC.

 

Pokud hledáte Práce v Kanadě, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti imigračního a vízového poradenství požádat o pracovní povolení v Kanadě.

Pokud plánujete migraci do Kanady, projděte si nejnovější Kanadské imigrační zprávy a vízová pravidla.