Mallu Shirisha Reddy

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

Souhlasím se smluvními podmínkami

Kontakt
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Září 09 2024

Ode dneška vstoupí v platnost zákon „Právo na odpojení“ pro australské zaměstnance!

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Září 09 2024

Poslechněte si tento článek

Hlavní body: Nový australský zákon o „právu na odpojení“ pro zaměstnance, platný ode dneška

  • Ode dneška vstoupí v platnost nový zákon o právu na odpojení pro australské zaměstnance.
  • Zaměstnanci v Austrálii mohou podle nového zákona zákonně ignorovat hovory a textové zprávy související s prací.
  • Australští zaměstnanci mohou nést odpovědnost za to, že nereagují na pracovní hovory po pracovní době.
  • Cílem zákona je usnadnit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a podpořit produktivitu pracovníků.
     

*Ochoten pracovat v Austrálii? Y-Axis je zde, aby poskytla kompletní pomoc!
 

Nový australský zákon „Právo na odpojení“.

Australská vláda zavedla nový zákon „Právo na odpojení“, který dnes vstoupí v platnost. Podle nového zákona mohou nyní australští zaměstnanci zákonně ignorovat pracovní hovory a textové zprávy po pracovní době, aniž by se museli bát, že budou potrestáni. Tento zákon je v souladu s podobnými zákony zavedenými ve dvaceti dalších zemích a jeho cílem je umožnit zaměstnancům zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

Zprávy uvádějí, že nový zákon dal zaměstnancům důvěru, aby se postavili nucení být k dispozici pro práci i po pracovní době, což je trend, který se během pandemie COVID-19 zhoršil. Podle statistických zpráv australského institutu byla průměrná neplacená pracovní doba australských zaměstnanců v roce 281 2023 hodin. Neplacená přesčasová práce se odhadovala na přibližně 130 miliard australských dolarů.

Výjimky ze zákona „Právo na odpojení“.

Zaměstnanci v Austrálii možná budou muset reagovat na volání a SMS v případě nouze v práci a zaměstnání s nepravidelnou pracovní dobou. Odmítnutí být k dispozici přes hovory musí být rozumné.

Komise pro spravedlivou práci (FWC) rozhodne, zda je odmítnutí rozumné či nikoli. FWC zváží pracovní roli, osobní problémy a situaci zaměstnanců, aby určila, zda bylo odmítnutí rozumné. FWC může ukončit a účtovat pokuty až do výše 19,000 94,000 A$ za zaměstnance nebo až XNUMX XNUMX A$ za společnost. Tento přísný zákon byl zaveden s cílem snížit zasahování do osobního života zaměstnanců a podpořit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

* Hledáte pomoc krok za krokem s Australská imigrace? Kontaktujte Y-Axis, světovou jedničku v zámořském imigračním poradenství.

Pro nejnovější imigrační aktualizace v Kanadě se podívejte Y-Axis Australia Immigration News.

 

Tagy:

Přistěhovalectví do Austrálie

Australští zaměstnanci

Právo na odpojení

Australské pracovní vízum

Australské imigrační zprávy

Australské imigrační aktualizace

Australský kvalifikovaný migrační program

Práce v Austrálii

Víza do Austrálie

Sdílet

Možnosti pro vás podle osy Y

Telefon

Získejte to na svém mobilu

Obrázek týmů společnosti Microsoft

Získejte upozornění na novinky

Kontakt

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

související Post

Trendy článek

USA obnovují SEVIS pro zahraniční studenty

Vloženo na Dubna 26 2025

USA obnovují SEVIS pro několik zahraničních studentů