Australští zaměstnanci

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

Souhlasím se smluvními podmínkami

Kontakt
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Září 09 2024

Ode dneška vstoupí v platnost zákon „Právo na odpojení“ pro australské zaměstnance!

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Září 09 2024

Poslechněte si tento článek

Hlavní body: Nový australský zákon o „právu na odpojení“ pro zaměstnance, platný ode dneška

  • Ode dneška vstoupí v platnost nový zákon o právu na odpojení pro australské zaměstnance.
  • Zaměstnanci v Austrálii mohou podle nového zákona zákonně ignorovat hovory a textové zprávy související s prací.
  • Australští zaměstnanci mohou nést odpovědnost za to, že nereagují na pracovní hovory po pracovní době.
  • Cílem zákona je usnadnit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a podpořit produktivitu pracovníků.
     

*Ochoten pracovat v Austrálii? Y-Axis je zde, aby poskytla kompletní pomoc!
 

Nový australský zákon „Právo na odpojení“.

Australská vláda zavedla nový zákon „Právo na odpojení“, který dnes vstoupí v platnost. Podle nového zákona mohou nyní australští zaměstnanci zákonně ignorovat pracovní hovory a textové zprávy po pracovní době, aniž by se museli bát, že budou potrestáni. Tento zákon je v souladu s podobnými zákony zavedenými ve dvaceti dalších zemích a jeho cílem je umožnit zaměstnancům zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

Zprávy uvádějí, že nový zákon dal zaměstnancům důvěru, aby se postavili nucení být k dispozici pro práci i po pracovní době, což je trend, který se během pandemie COVID-19 zhoršil. Podle statistických zpráv australského institutu byla průměrná neplacená pracovní doba australských zaměstnanců v roce 281 2023 hodin. Neplacená přesčasová práce se odhadovala na přibližně 130 miliard australských dolarů.

Výjimky ze zákona „Právo na odpojení“.

Zaměstnanci v Austrálii možná budou muset reagovat na volání a SMS v případě nouze v práci a zaměstnání s nepravidelnou pracovní dobou. Odmítnutí být k dispozici přes hovory musí být rozumné.

Komise pro spravedlivou práci (FWC) rozhodne, zda je odmítnutí rozumné či nikoli. FWC zváží pracovní roli, osobní problémy a situaci zaměstnanců, aby určila, zda bylo odmítnutí rozumné. FWC může ukončit a účtovat pokuty až do výše 19,000 94,000 A$ za zaměstnance nebo až XNUMX XNUMX A$ za společnost. Tento přísný zákon byl zaveden s cílem snížit zasahování do osobního života zaměstnanců a podpořit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

* Hledáte pomoc krok za krokem s Australská imigrace? Kontaktujte Y-Axis, světovou jedničku v zámořském imigračním poradenství.

Pro nejnovější imigrační aktualizace v Kanadě se podívejte Y-Axis Australia Immigration News.

 

Tagy:

Přistěhovalectví do Austrálie

Australští zaměstnanci

Právo na odpojení

Australské pracovní vízum

Australské imigrační zprávy

Australské imigrační aktualizace

Australský kvalifikovaný migrační program

Práce v Austrálii

Víza do Austrálie

Sdílet

Možnosti pro vás podle osy Y

Telefon

Získejte to na svém mobilu

Obrázek týmů společnosti Microsoft

Získejte upozornění na novinky

Kontakt

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

související Post

Trendy článek

Nový japonský migrační program pro cizince

Vloženo na Ledna 19 2026

Japonsko plánuje zavést nový migrační program pro cizince. Zkontrolujte si, zda na něj máte nárok!