Nový Zéland od 3. listopadu 2025 rozšíří seznam kvalifikovaných povolání. Zkontrolujte, zda splňujete podmínky!

Hlavní body: Nový Zéland posiluje migraci kvalifikovaných pracovníků rozšířením seznamu povolání

• Od 3. listopadu 2025 Nový Zéland v rámci programu Accredited Employer Work Visa (AEWV) uzná 91 nových kvalifikovaných povolání, čímž otevře dveře dalším globálním profesionálům.
• Tato aktualizace představuje zásadní posun od ANZSCO k novému Národnímu seznamu povolání (NOL) a sladí kategorie víz se současnými potřebami trhu práce.
• Zaměstnavatelé mohou předkládat kontroly pracovních míst pro nově přidané pozice s úrovní dovedností 1–3, což zjednodušuje proces náboru pro akreditované organizace.
• Migrující pracovníci nyní mohou zůstat až 5 let s možností přivést své rodiny za revidovaných vízových podmínek.
• NOL bude každoročně aktualizován, aby se zajistilo, že bude držet krok s vyvíjejícími se požadavky na pracovní sílu a ekonomickými prioritami Nového Zélandu.

*Chtít práce na Novém Zélandu? Nechte se vést osou Y pomocí kroků.
 

91 nových povolání uznaných v rámci aktualizovaných pravidel pro pracovní víza na Novém Zélandu

Nový Zéland se chystá modernizovat svůj systém pracovních víz rozšířením seznamu uznávaných kvalifikovaných povolání. Od 3. listopadu 2025 země přejde z australské a novozélandské standardní klasifikace povolání (ANZSCO) na flexibilnější a aktualizovanější Národní seznam povolání (NOL) – tato změna přináší 91 nových kvalifikovaných pozic v rámci programu akreditovaných pracovních víz pro zaměstnavatele (AEWV).

Cíl této transformace je jasný – usnadnit zaměstnavatelům obsazování žádaných pozic a pomoci kvalifikovaným odborníkům najít dlouhodobé příležitosti, které odrážejí vyvíjející se trh práce na Novém Zélandu.

Národní seznam povolání (NOL), zavedený v listopadu 2024 a naposledy aktualizovaný v červenci 2025, bude nyní sloužit jako oficiální rámec pro klasifikaci pracovních míst v zemi. Bude každoročně revidován, aby se zajistilo, že systém bude odpovídat aktuálním trendům na trhu práce a ekonomickým požadavkům.

V rámci nového rámce:

• Zaměstnavatelé nyní mohou předkládat kontroly pracovních míst pro nově uznaná povolání úrovně kvalifikace 1 až 3, která zahrnují pozice v různých odvětvích, jako je zdravotnictví, stavebnictví, IT a strojírenství.
• Pracovníci v těchto pozicích si nyní mohou užívat delší vízové ​​​​případy, až na pět let, a mohou si s sebou vzít své rodiny.
• Stávající zaměstnanci na rolích úrovně kvalifikace 4 nebo 5 mohou také přejít na jedno z nových povolání, pokud mají tři roky relevantní praxe nebo uznávanou kvalifikaci.

Nová povolání se v online imigračním systému objeví vedle stávajících kódů ANZSCO, což usnadní jak zaměstnavatelům, tak pracovníkům podávání žádostí v rámci revidovaných kategorií.

Podle Imigrační služby Nového Zélandu (INZ) představuje tato aktualizace důležitý krok k zefektivnění imigračního systému země. Zajišťuje, aby vízový proces lépe odrážel skutečné potřeby zaměstnavatelů a udržel Nový Zéland konkurenceschopným v přilákání talentů z celého světa.

Tento přechod na novozélandský systém práce (NOL) nejen zjednodušuje klasifikaci pracovních míst, ale také vytváří transparentnější a na budoucnost připravenější imigrační cestu – takovou, která prospívá jak novozélandským zaměstnavatelům, tak kvalifikovaným odborníkům z Indie a celého světa.

*Chci se přihlásit pracovních míst na Novém Zélandu? Využijte Y-Axis služby hledání zaměstnání najít toho pravého!
 

Co tyto změny znamenají pro indické profesionály

Pro kvalifikované odborníky v Indii, kteří touží pracovat v zahraničí, přináší nejnovější aktualizace novozélandské politiky vzrušující nové možnosti. S 91 novými povoláními, která jsou nyní uznávána v rámci programu Accredited Employer Work Visa (AEWV), se indičtí pracovníci z různých odvětví mohou těšit na lepší pracovní vyhlídky, delší pobyty a snadnější začlenění do rodiny.

Rostoucí poptávka po talentech v oblasti IT, zdravotnictví, strojírenství, stavebnictví a vzdělávání z Nového Zélandu činí jednu z nejslibnějších destinací pro indické profesionály, kteří hledají kariérní růst i kvalitní život.

Zde je návod, jak tato aktualizace otevírá nové dveře pro indické uchazeče:

• Více pracovních možností ve vysoce žádaných odvětvích: Přidání 91 nových kvalifikovaných pozic v rámci Národního seznamu povolání (NOL) znamená, že indičtí profesionálové – včetně inženýrů, techniků, vývojářů softwaru a zdravotnických pracovníků – mají nyní více příležitostí k získání pracovních víz.
• Delší pobyt a rodinné výhody: Oprávnění pracovníci nyní mohou na Novém Zélandu zůstat až pět let, což jim dává čas na vybudování stabilní kariéry. Revidovaná pravidla také umožňují připojení rodinných příslušníků, což migraci činí atraktivnější pro ty, kteří hledají dlouhodobé usazení.
• Cesta k trvalému pobytu: Kvalifikované pracovní zkušenosti získané v rámci programu AEWV mohou kandidátům pomoci získat nárok na rezidenční program, zejména v pozicích, kde je dlouhodobě nedostatek kvalifikovaných pracovníků.
• Zjednodušený postup pro kvalifikované odborníky: Se zavedením NOL jsou popisy pracovních míst a úrovně dovedností nyní více v souladu s reálnými standardy v oboru, což uchazečům usnadňuje kvalifikaci a zaměstnavatelům zpracování žádostí.
• Příznivé vyhlídky pro indické migranty: Nový Zéland nadále potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků ve více než 150 000 pozicích, zejména v oblastech STEM a zdravotnictví. Indičtí odborníci s mezinárodně uznávanými tituly a znalostí angličtiny mají dobrou pozici k tomu, aby těchto volných míst využili.

Podle Imigrační služby Nového Zélandu (INZ) jsou tyto změny součástí širšího úsilí o zajištění toho, aby vízový rámec země zůstal transparentní, spravedlivý a reagoval na vyvíjející se globální trh práce.

Pro indické migranty to znamená snazší cestu k získání dobře placených pracovních míst, získání mezinárodních zkušeností a nakonec k žádosti o trvalý pobyt – to vše při užívání bezpečného, ​​rodinám vstřícného a kulturně rozmanitého prostředí, které Nový Zéland nabízí.

Přečtěte si také…

Nový Zéland zavede 24. listopadu pracovní víza pro podnikatele a investory. Zažádejte si hned!
 

Nový Zéland posiluje svou pozici jako špičkové destinace pro kvalifikované talenty

Rozhodnutí Nového Zélandu uznat 91 nových kvalifikovaných profesí v rámci programu Accredited Employer Work Visa (AEWV) není jen změnou politiky, ale také známkou toho, jak se země přizpůsobuje rychle se měnící globální pracovní síle.

Přechodem z australsko-novozélandské standardní klasifikace povolání (ANZSCO) na Národní seznam povolání (NOL) si vláda klade za cíl učinit svůj imigrační systém relevantnějším, transparentnějším a vnímavějším k reálným požadavkům na pracovní sílu.

Tato aktualizace dává zaměstnavatelům i migrantům větší flexibilitu a jistotu v procesu náboru.

• Pro kvalifikované profesionály, zejména z Indie, to znamená:
• Více pracovních příležitostí v odvětvích, která čelí trvalému nedostatku
• Jednodušší a rychlejší vyřizování víz v rámci aktualizovaného rámce NOL
• Delší pobyty a začlenění rodin, vytváření stability pro migranty
• Silnější propojení mezi kvalifikacemi a uznávanými povoláními

Díky každoroční revizi NOL (Národní pracovní vízum) zajišťuje Nový Zéland, aby jeho systém pracovních víz držel krok s globálními trendy. Tento přístup pomáhá zemi zůstat špičkovou destinací pro kvalifikované talenty hledající dlouhodobý kariérní růst a lepší životní styl.
 

* Hledáte pomoc krok za krokem s zámořská imigrace? Kontaktujte Y-Axis, světovou jedničku v zámořském imigračním poradenství!

Pro nejnovější imigrační aktualizace se podívejte Zpravodajská stránka osy Y!

 

Nejčastější dotazy

1. Jaké jsou nové změny v seznamu kvalifikovaných povolání Nového Zélandu v roce 2025?

Od 3. listopadu 2025 bude Nový Zéland v rámci programu Accredited Employer Work Visa (AEWV) uznávat 91 nových kvalifikovaných povolání. Tato změna představuje přechod na Národní seznam povolání (NOL), který nahrazuje starší klasifikaci ANZSCO. Aktualizace je navržena tak, aby sladila kategorie pracovních míst se současnými trendy na trhu práce a zjednodušila proces náboru pro akreditované zaměstnavatele. Umožňuje zaměstnavatelům předkládat kontroly pracovních míst pro nově uznané pozice na úrovni kvalifikace 1–3 a poskytuje více příležitostí pro kvalifikované odborníky, kteří hledají dlouhodobou práci a usazení na Novém Zélandu.

 

2. Kolik nových povolání Nový Zéland přidal v rámci programu AEWV?

V rámci nejnovější aktualizace imigračního zákona bylo do programu akreditovaných pracovních víz (AEWV) přidáno 91 nových kvalifikovaných profesí. Tyto pozice zahrnují širokou škálu odvětví, včetně zdravotnictví, IT, stavebnictví a strojírenství. Zaměstnavatelé mohou začít předkládat žádosti o pracovní místa pro tato nová pracovní místa od 3. listopadu 2025. Cílem rozšíření je zaplnit nedostatek kvalifikovaných pracovníků a posílit pracovní sílu Nového Zélandu. Z tohoto vývoje profitují také kvalifikovaní pracovníci ze zemí, jako je Indie, kteří se nyní mohou ucházet o širší škálu pracovních míst odpovídajících jejich kvalifikaci a zkušenostem.

 

3. Kdy vstoupí v platnost aktualizovaný seznam kvalifikovaných povolání Nového Zélandu?

Rozšířený seznam kvalifikovaných povolání vstoupí v platnost 3. listopadu 2025. Od tohoto data budou akreditovaní zaměstnavatelé moci předkládat kontroly pracovních míst pro 91 nově uznaných kvalifikovaných pozic v rámci programu akreditovaných pracovních víz (AEWV). Aktualizace navazuje na přechod Nového Zélandu na Národní seznam povolání (NOL), který modernizuje klasifikaci pracovních míst tak, aby lépe odrážela trh práce země. Zaměstnavatelé a migrující pracovníci se vyzývají, aby se na přechod předem připravili, a zajistili tak hladký průběh procesu podávání žádostí v rámci nového vízového rámce.

 

4. Co je Národní seznam povolání (NOL) na Novém Zélandu?

Národní seznam povolání (NOL) je aktualizovaný rámec klasifikace povolání Nového Zélandu, který nahrazuje Australskou a novozélandskou standardní klasifikaci povolání (ANZSCO). Byl zaveden v listopadu 2024 a slouží jako oficiální systém pro posuzování způsobilosti k zaměstnání v rámci pracovních víz, jako je AEWV. NOL kategorizuje povolání podle úrovně dovedností, což zajišťuje větší přesnost při přiřazování pracovních míst k aktuálním potřebám trhu práce. Je každoročně revidován, aby odpovídal měnícím se požadavkům Nového Zélandu na pracovní sílu a aby byl imigrační proces rychlejší a transparentnější jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče.

 

5. Který systém NOL nahrazuje v imigračním rámci Nového Zélandu?

Národní seznam povolání (NOL) nahrazuje systém standardní klasifikace povolání Austrálie a Nového Zélandu (ANZSCO), který se dříve používal pro víza a klasifikaci pracovních míst. ANZSCO sice poskytoval společný rámec, ale byl méně flexibilní a pomaleji se přizpůsoboval vyvíjejícímu se trhu práce Nového Zélandu. Zavedení NOL dává vládě větší kontrolu nad pravidelnou aktualizací kategorií pracovních míst, což pomáhá zaměstnavatelům a migrujícím pracovníkům rychleji reagovat na nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Tento nový systém nyní bude sloužit jako základ pro kontroly pracovních míst a způsobilosti k získání víza v rámci programu Accredited Employer Work Visa (AEWV).

 

6. Kdo může požádat o pracovní víza v rámci nového seznamu kvalifikovaných povolání?

Kvalifikovaní odborníci, jejichž pozice jsou uvedeny v 91 nově uznaných povoláních v rámci programu Accredited Employer Work Visa (AEWV), se mohou hlásit od 3. listopadu 2025. Oprávnění uchazeči musí mít pracovní nabídku od akreditovaného zaměstnavatele, splňovat minimální mzdovou hranici a mít potřebné dovednosti nebo kvalifikaci pro danou pozici. O práci se mohou ucházet i pracovníci, kteří v současné době vykonávají pracovní místa na úrovni kvalifikace 4 nebo 5, pokud mají alespoň tři roky související praxe nebo uznávanou kvalifikaci relevantní pro jedno z nových povolání uvedených v programu NOL.

 

7. Jak dlouho mohou migrující pracovníci zůstat na Novém Zélandu v rámci AEWV?

Migrující pracovníci zaměstnaní v oprávněných povoláních v rámci programu Accredited Employer Work Visa (AEWV) mohou na Novém Zélandu zůstat až pět let, pokud splňují všechny vízové ​​a mzdové požadavky. Vízum také umožňuje začlenění rodiny, což umožňuje závislým osobám připojit se k pracovníkovi na Novém Zélandu. Tato politika podporuje dlouhodobé usazení a kariérní rozvoj kvalifikovaných odborníků. Prodloužená doba pobytu si klade za cíl zajistit stabilitu, snížit fluktuaci a pomoci pracovníkům získat cenné zkušenosti, které mohou později přispět k získání nároku na pobyt v rámci novozélandských migračních cest pro kvalifikované pracovníky.

 

8. Mohou rodinní příslušníci doprovázet pracovníky podle nových pravidel pro pracovní víza na Novém Zélandu?

Ano, oprávnění migrující pracovníci v rámci víza akreditovaného zaměstnavatele (AEWV) si mohou na Nový Zéland přivést své rodinné příslušníky. Do žádosti mohou být zahrnuty osoby, které na nich žijí, pokud pracovník splňuje požadované mzdové a vízové ​​podmínky. Tato politika umožňuje rodinám zůstat pohromadě, zatímco hlavní žadatel pracuje v kvalifikovaném povolání. Toto zahrnutí podporuje cíl Nového Zélandu přilákat a udržet si talenty z celého světa tím, že nabízí komplexnější a rodinám přívětivější migrační zkušenost. Z toho také plyne prospěch pracovníkům, kteří v zemi hledají stabilitu a lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.

 

9. Jaký přínos má nový seznam povolání pro indické profesionály?

Pro indické profesionály znamená rozšíření novozélandského seznamu kvalifikovaných povolání širší přístup k odvětvím s vysokou poptávkou, jako jsou IT, zdravotnictví, stavebnictví a strojírenství. Díky 91 novým pozicím uznaným v rámci AEWV se více indických pracovníků může kvalifikovat pro dlouhodobé zaměstnání a začlenění do rodiny. Revidovaný Národní seznam povolání (NOL) poskytuje jasnější kritéria pro způsobilost a snižuje zmatek během procesu podávání žádostí. Vzhledem k silné poptávce po kvalifikované pracovní síle a konkurenceschopném platu na Novém Zélandu mají nyní indičtí profesionálové lepší příležitosti pracovat, usadit se a růst ve stabilní a prosperující ekonomice.

 

10. Bude Národní seznam povolání (NOL) pravidelně aktualizován?

Ano, Národní seznam povolání (NOL) bude každoročně revidován, aby se zajistilo, že odráží aktuální potřeby trhu práce Nového Zélandu. Pravidelné aktualizace pomáhají vládě udržovat imigrační systém relevantní a reagovat na měnící se nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Tento proces zajišťuje, že se zaměstnavatelé i pracovníci mohou při žádosti o víza spolehnout na přesné údaje o pracovních místech. Roční revize také umožňuje přidávání nových povolání s vývojem odvětví, čímž se rámec pracovních víz Nového Zélandu udržuje dynamický, transparentní a v souladu s jeho dlouhodobými ekonomickými a pracovními strategiemi.