Nový Zéland reviduje národní seznam povolání s novými rolemi a zvýšením mezd. Zkontrolujte si, zda splňujete podmínky!

Hlavní události: Nový Zéland aktualizuje seznam povolání a mzdová pravidla od 9. března 2026

• Od 9. března 2026 bude Imigrační úřad Nového Zélandu uznávat pro žádosti o AEWV dalších 47 povolání na úrovni dovedností 1–3 v rámci Národního seznamu povolání (NOL).
• Mediánová mzda imigrantů se na základě údajů o mzdách z červnu 2025 zvýšila na 35.00 NZD za hodinu.
• Tři role, a to kadeřník/ka domácích mazlíčků, chůva/chůva a pracovník/ka v psí boudě, byly překlasifikovány z úrovně dovedností 3 na úroveň dovedností 4, čímž se změnily požadavky na způsobilost pro nové uchazeče.
• Prahová hodnota příjmu z partnerské podpory pro pozice s úrovní dovedností 1–3 se zvýšila z 26.85 NZD na 28.00 NZD za hodinu.
• Prahová hodnota podpory partnerů na Zeleném seznamu se zvýšila z 33.56 NZD na 35.00 NZD za hodinu, čímž se sladila s aktualizovanou mediánovou mzdou.
   

*Chcete požádat o pracovní vízum na Nový Zéland ? Nechte si s tímto procesem poradit od společnosti Y-Axis.

 

Nový Zéland přidává 47 kvalifikovaných povolání a zvyšuje medián mzdy od 9. března 2026

Imigrační úřad Nového Zélandu oznámil významné aktualizace s platností od 9. března 2026, včetně přidání 47 nových povolání na úrovni dovedností 1 až 3 v rámci Národního seznamu povolání (NOL). Tyto změny se vztahují na žádosti o pracovní víza akreditovaných zaměstnavatelů (AEWV) a odrážejí pokračující přechod Nového Zélandu z ANZSCO na aktualizovaný systém NOL, který je navržen tak, aby lépe odpovídal potřebám trhu práce země.

 

Spolu s rozšířením povolání se zvýšila i mediánová mzda imigrantů na 35.00 NZD za hodinu, což ovlivnilo pozice na Zeleném seznamu, prahy příjmů sponzorů partnerů a některé oblasti kvalifikovaného bydlení. Tři pozice – pečovatel o domácí mazlíčky, chůva a úklidový pracovník – byly také překlasifikovány na úroveň dovedností 4, čímž se zavádějí přísnější požadavky pro budoucí uchazeče. Tyto aktualizace mohou vytvořit nové příležitosti pro kvalifikované indické profesionály a zároveň vyžadují větší pozornost věnovanou revidovaným mzdovým a způsobilým kritériím.
 

*Chcete pracovat na Novém Zélandu? Zaregistrujte se pomocí osy Y abychom vám pomohli s kroky.

 

Vysvětlení klíčových změn v klasifikaci pracovních míst a platových prahů na Novém Zélandu

Spolu s rozšířením Národního seznamu povolání zavedla imigrační služba Nového Zélandu důležité změny, které se přímo dotknou některých uchazečů a zaměstnavatelů. Tyto aktualizace se týkají překlasifikace pracovních míst a zvýšení mediánu imigrační mzdy, což obojí může ovlivnit způsobilost pro AEWV a cesty k pobytu.

 

Překlasifikovaná povolání

Následující role byly přesunuty z úrovně dovedností 3 na úroveň dovedností 4:

• kadeřník pro domácí mazlíčky
• Chůva
• Chovatelská stanice

Pro nové žádosti podané od 9. března 2026 to znamená:

• Žadatelé musí splňovat požadavky na znalost anglického jazyka na úrovni 4
• Zaměstnavatelé musí během procesu kontroly pracovních míst vyplnit požadavky Ministerstva sociálního rozvoje (MSD).
• Pracovníci mohou mít kratší maximální dobu nepřetržitého pobytu
• Mohou existovat omezení týkající se podpory partnerů nebo dětí závislých na péči

Žádosti schválené do 8. března 2026 nebudou tímto dotčeny.
 

Mediánový nárůst mezd a jeho dopad

Mediánová mzda v imigračním sektoru se zvýšila na 35.00 NZD za hodinu a tato změna ovlivňuje několik vízových podmínek, včetně:

• Platové požadavky na Zelený seznam
• Výjimky z reklamy pro pozice placené alespoň dvojnásobkem mediánu mzdy
• Pravidla pro maximální pětiletý pobyt pro určité méně kvalifikované pozice placené alespoň 1.5násobkem mediánu mzdy
• Prahové hodnoty příjmů pro podporující partnery a vyživované děti

Například učitelé, kteří se hlásí v rámci odborné rezidenční dráhy, nyní mohou muset být zařazeni do 5. stupně platové stupnice místo 4., aby si zachovali nárok.

Tyto aktualizace zdůrazňují důležitost kontroly vaší mzdové úrovně a zařazení do povolání před podáním nové žádosti o vízum.
 

Přečtěte si také…

Nový Zéland od 20. dubna přepracuje politiku pro otevřená pracovní víza – ověřte si, zda splňujete podmínky!

 

47 nově uznaných povolání NOL způsobilých pro AEWV od 9. března 2026

Od 9. března 2026 přidala imigrační služba Nového Zélandu do Národního seznamu povolání (NOL) 47 povolání s úrovní dovedností 1 až 3, která lze použít pro žádosti o pracovní vízum akreditovaného zaměstnavatele (AEWV) a pro kontroly pracovních míst.
 

 

Poznámka: NOL postupně nahrazuje ANZSCO a seskupuje pracovní místa na základě podobných úkolů a úrovní dovedností, přičemž úroveň 1 představuje nejvyšší kvalifikaci.

 

Přečtěte si také…

Minimální mzda na Novém Zélandu dosáhne od dubna 2026 přibližně 24 dolarů za hodinu. Zažádejte si hned!

 

Jak aktualizace NOL vytváří nové příležitosti pro žadatele o AEWV

Rozšíření Národního seznamu povolání (NOL) je více než jen technická změna – má přímý dopad na to, jak zaměstnavatelé najímají a jak migrující pracovníci žádají o vízum akreditovaného zaměstnavatele (AEWV). NOL, zavedený v listopadu 2024, postupně nahrazuje ANZSCO, aby lépe odrážel aktuální potřeby trhu práce Nového Zélandu. Od 9. března 2026 jsou nově přidaná povolání oficiálně použitelná pro žádosti o AEWV a kontroly práce.

Zde je to, co to znamená v praxi:

• Zaměstnavatelé mohou předkládat kontroly pracovních míst (Job Checks) pro 47 nově uznaných povolání na úrovni dovedností 1–3, čímž rozšiřují možnosti náboru v rámci programu AEWV.
• Role šéfkuchařů byly restrukturalizovány a jasně definovány na základě úrovně dovedností a seniority, což nabízí větší přehlednost jak pro zaměstnavatele, tak pro uchazeče.
• Povinné testování trhu práce stále platí, což znamená, že zaměstnavatelé musí inzerovat danou pozici po dobu nejméně 14 dnů a prokázat skutečné úsilí o nábor občana nebo rezidenta Nového Zélandu.
• Současní držitelé osvědčení AEWV v souvisejících pozicích úrovně dovedností 4 nebo 5 mohou z toho mít prospěch, protože by mohli přejít na uznanou pozici úrovně dovedností 1–3, pokud jejich zaměstnavatel získá schválenou kontrolu práce.
• Oprávnění pracovníci mohou požádat o nové povolení k pobytu na pracovišti (AEWV) a případně si prodloužit maximální nepřetržitý pobyt, pokud splňují kvalifikační a dovednostní požadavky.

 

Celkově tato aktualizace signalizuje, že se Nový Zéland nadále zaměřuje na sladění imigračního prostředí se skutečnými požadavky na pracovní sílu, vytváření strukturovaných cest pro kvalifikované odborníky a zároveň zachování ochrany místního trhu práce.

 

*Hledáte podrobný návod k imigraci do zahraničí ? Kontaktujte Y-Axis, světovou jedničku v oblasti poradenství v oblasti imigrace do zahraničí!

 

Nejnovější aktualizace týkající se imigrace naleznete na Zpravodajská stránka osy Y.

 

Nejčastější dotazy

Co je Národní seznam povolání (NOL) a proč je důležitý pro žadatele o AEWV?

Národní seznam povolání (NOL) je aktualizovaný novozélandský systém klasifikace pracovních míst, který nahrazuje ANZSCO. Seskupuje povolání na základě podobných úkolů a přiřazuje úrovně dovedností od 1 do 5, přičemž úroveň 1 představuje nejvyšší kvalifikaci. NOL je důležitý, protože určuje, jak se posuzují pracovní místa z hlediska způsobilosti k získání víza, včetně pracovního víza akreditovaného zaměstnavatele (AEWV). Od 9. března 2026 je v rámci NOL uznáváno dalších 47 povolání s úrovní dovedností 1 až 3. Pokud se vaše pracovní místo objeví na tomto seznamu, musíte při žádosti o AEWV nebo při předkládání kontroly pracovního místa vaším zaměstnavatelem použít kód povolání NOL.

Jaké změny vstoupily v platnost 9. března 2026 pro žadatele o AEWV?

Od 9. března 2026 začal imigrační úřad Nového Zélandu uznávat 47 nových povolání na úrovni dovedností 1 až 3 v rámci Národního seznamu povolání pro žádosti o vízum AEWV. Zároveň se medián imigrační mzdy zvýšil na 35.00 NZD za hodinu. Tři povolání – kadeřník/ka domácích mazlíčků, chůva a pracovník/ka v chovatelské stanici – byla překlasifikována z úrovně dovedností 3 na 4. Tyto změny ovlivňují požadavky na způsobilost, příjmové prahy pro podpůrné partnery a určité způsoby pobytu. Ačkoli byl požadavek AEWV na medián mzdy dříve zrušen, několik imigračních prostředí zůstává vázáno na aktualizovaný medián mzdy.

Jak ovlivňuje nárůst mediánové mzdy imigrantů žadatele o víza?

Mediánová mzda imigrantů se zvýšila na 35.00 NZD za hodinu a tato úprava ovlivňuje několik kategorií víz. Ačkoli žádosti o AEWV již nejsou vázány na obecný prahový limit mediánu mzdy, další nastavení s ním zůstávají spojena. Patří mezi ně požadavky na mzdy podle Zeleného seznamu, prahové hodnoty příjmů pro podporující partnery a vyživované děti a výjimky z inzerce pozic placených alespoň dvojnásobkem mediánu mzdy. Některé méně kvalifikované pozice placené alespoň 1.5násobkem mediánu mzdy jsou také ovlivněny, pokud jde o pravidla pro maximální délku pobytu. Žadatelé by si měli před podáním nové žádosti o vízum pečlivě zkontrolovat úroveň svého platu.

Co znamená reklasifikace některých povolání pro nové uchazeče?

Úklidoví pracovníci, chůvy a údržbáři psích hotelů se v rámci aktualizovaných předpisů NOL přesunuli z úrovně dovedností 3 na úroveň dovedností 4. To znamená, že noví uchazeči o tyto pozice nyní musí splňovat kritéria úrovně dovedností 4. Mezi tyto požadavky patří standardy anglického jazyka a zapojení Ministerstva sociálního rozvoje během procesu kontroly pracovních míst. Maximální nepřetržitý pobyt může být kratší a mohou existovat omezení týkající se podpůrných partnerů nebo osob na nich závislých. Uchazeči, jejichž kontroly pracovních míst byly schváleny nejpozději 8. března 2026, však nejsou touto reklasifikací dotčeni.

Mohou stávající držitelé řidičského průkazu AEWV využívat nově uznaná povolání?

Ano, v některých případech mohou stávající držitelé povolení AEWV z něj mít prospěch. Pokud je pracovník zaměstnán na související pozici úrovně kvalifikace 4 nebo 5 a jeho zaměstnavatel získá schválenou kontrolu práce (Job Check) pro nově uznané povolání v rámci NOL úrovně kvalifikace 1 až 3, může být pracovník oprávněn požádat o nové povolení AEWV. Pokud pracovník splňuje požadavky na kvalifikaci a dovednosti, mohlo by mu to umožnit prodloužit si maximální nepřetržitý pobyt. Každý případ závisí na tom, zda nové povolání odpovídá zkušenostem a kvalifikaci pracovníka.

Jsou zaměstnavatelé stále povinni inzerovat pracovní místa před přijetím migrujících pracovníků?

Ano, požadavek na testování trhu práce zůstává v platnosti. Zaměstnavatelé musí inzerovat danou pozici po dobu nejméně 14 dnů a prokázat skutečné úsilí o nábor občana nebo rezidenta Nového Zélandu, než nabídnou práci migrujícímu pracovníkovi v rámci AEWV. Toto pravidlo platí i pro nově uznaná povolání v rámci Nového Zélandu. Účelem je zajistit, aby místní pracovníci měli přednost, a zároveň umožnit zaměstnavatelům přístup k zahraničním talentům, pokud na Novém Zélandu nejsou k dispozici vhodní kandidáti.

Jak se NOL liší od ANZSCO?

Národní seznam povolání nahrazuje ANZSCO a je navržen tak, aby lépe odrážel novozélandský trh práce. Zatímco ANZSCO byl společným australsko-novozélandským klasifikačním systémem, NOL je specificky přizpůsoben potřebám novozélandské pracovní síly. Přechod se zavádí postupně a Imigrační úřad Nového Zélandu bude uznávaná povolání průběžně aktualizovat. Žadatelé musí pro žádosti o AEWV použít kód NOL, pokud je jejich povolání uvedeno v seznamu uznávaných povolání NOL. Pro jiné typy víz nebo povolání, která dosud nebyla převedena, může ANZSCO stále žádat.

Jaký dopad mají změny v platech na sponzorství partnerů a závislých osob?

Zvýšení mediánu mzdy v imigračním období ovlivňuje příjmové limity pro podporu partnerů a vyživovaných dětí. Například limit pro podporu partnera pro pozice na úrovni kvalifikace 1 až 3 se zvýšil na 28.00 NZD za hodinu a limit pro partnera na Zeleném seznamu se zvýšil na 35.00 NZD za hodinu. To znamená, že uchazeči nyní musí splňovat vyšší platové požadavky, aby mohli sponzorovat členy rodiny. Je důležité, aby si pracovníci před podáním žádosti o partnerská nebo vyživovaná víza ujistili, že jejich pracovní smlouva splňuje aktualizované mzdové limity.

Ovlivňují tyto změny možnosti kvalifikovaného bydlení?

Ano, některé profese v rámci profese s trvalým pobytem, ​​které jsou vázány na mzdové prahy, jsou ovlivněny. Vzhledem k tomu, že mediánová mzda v imigračním období vzrostla na 35.00 NZD za hodinu, mohou pozice spojené se Zeleným seznamem a kategorií kvalifikovaných migrantů vyžadovat vyšší úrovně platu, aby si udržely nárok. Například učitelé žádající o profesní pobyt v rámci profese s trvalým pobytem mohou být zařazeni na vyšší platový stupeň než dříve. Žadatelé, kteří zvažují pobyt, by si měli pečlivě prostudovat aktualizované mzdové požadavky, aby se vyhnuli zpožděním nebo nezpůsobilosti.

Co by měli indičtí profesionálové dělat, pokud je jejich povolání na novém seznamu NOL?

Pokud vaše povolání patří mezi 47 nově uznaných pozic na úrovni dovedností 1 až 3, mohlo by to zvýšit vaše šance na získání AEWV. Prvním krokem je ověřit správný kód NOL a zajistit, aby vaše kvalifikace a zkušenosti odpovídaly požadavkům povolání. Měli byste si také ověřit, zda váš plat splňuje aktualizované mzdové limity, zejména pokud plánujete sponzorovat členy rodiny. Vzhledem ke změnám v úrovních dovedností a pravidlech pro příjem vám vyhledání odborné pomoci může pomoci podat dobře připravenou žádost a vyhnout se zbytečným komplikacím.