Nový zákon o přistěhovalectví pro kvalifikované pracovníky nyní platí v Německu od 1. března

Hlavní body: Nový německý zákon o přistěhovalectví pro kvalifikované pracovníky

• Cizinci se mohou přestěhovat do Německa za účelem zaměstnání podle několika zrychlených pravidel.
• Německo otevřelo cestu mnoha zahraničním pracovníkům, aby tam pracovali a usadili se.
• Jednotlivci s 2letou praxí a odborným vzděláním budou mít v Německu více příležitostí.

 

*Ověřte si svou způsobilost pro Německo prostřednictvím Y-Axis Německo Kalkulačka bodů přistěhovalectví

 

Tři fáze imigračního zákona pro kvalifikované pracovníky

Druhá etapa imigračního zákona pro kvalifikované pracovníky vstoupila v platnost 1. března 2024 a otevřela cestu mnoha kvalifikovaným zahraničním pracovníkům k práci a usazení v zemi.

 

První etapa byla zavedena v listopadu 2023, což bylo výhodné pro „modrou kartu EU“ a pro uznávané kvalifikované pracovníky; nová etapa přinesla mnoho změn, což umožňuje cizincům přijet za prací do Německa s dvouletou odbornou praxí a vysokoškolským vzděláním.

 

Třetí etapa imigračního zákona vstoupí v platnost o měsíce později v tomto roce, 1. června 2024. Některé zprávy říkají, že tato etapa zavede kartu příležitosti k hledání zaměstnání pro cizince.

 

*Chtít pracovat v Německu? Y-Axis je tu, aby vám pomohla.

 

Cizinci způsobilí k práci s 2letou praxí a titulem

 

Nový zákon umožní cizincům s dvouletou a víceletou praxí ve svém oboru a odborným vzděláním přestěhovat se do Německa a zaměstnat se v daném oboru. Měli by také splňovat platovou hranici. Tato změna má za cíl vytvořit snadné postupy odstraněním několika překážek.

 

Zároveň budou mít zahraniční kvalifikovaní pracovníci nárok poslat své rodiče do Německa. Při převozu manžela/manželky a dětí již nebudou muset prokazovat dostatečný životní prostor.

 

Hledáte pro pracovní místa v Německu? Osa Y vás provede procesem krok za krokem.

 

Další výhody nového imigračního zákona

1. Snazší přístup na trh práce pro pracovníky v pečovatelském sektoru

Poptávka po zdravotnických profesionálech je v Německu vysoká a země bude do roku 150,000 potřebovat přibližně 2025 XNUMX dalších ošetřovatelských pracovníků. Země proto zavedla mnoho strategií a dohod, jak přilákat tento nezbytný personál, zejména z Indonésie, Vietnamu a Filipín.

 

2. Usnadněte studentům zaměstnání

Studenti budou mít také prospěch z druhé fáze, zákona o přistěhovalectví kvalifikovaných pracovníků. Studenti nyní mohou pracovat na částečný úvazek. Dostanou také více času na doplnění odborné kvalifikace.

 

Roční pracovní doba se zvýší na 140 celých dnů nebo 280 půldnů ze 120 celých dnů nebo 240 půldnů. Studenti budou moci pracovat až 20 hodin týdně.

 

3. V roce 25,000 bude přijato 2024 XNUMX zahraničních pracovníků na krátkodobé zaměstnání

Nové změny v zákoně o kvalifikované migraci umožní zaměstnavatelům najmout 25,000 2024 zahraničních pracovníků v roce XNUMX. Cizinci nyní mohou v Německu za takového uspořádání pracovat až osm měsíců.

 

*Ochoten Migrujte do Německa? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou. 1 zahraniční imigrační společnost.

Další aktualizace o Schengenu novinky, sledujte Zpravodajská stránka osy Y o Schengenu!

Webový příběh:  Nový zákon o přistěhovalectví pro kvalifikované pracovníky nyní platí v Německu od 1. března