Velké množství volných pracovních míst ve zdravotnictví, stravovacích službách a ubytování v Kanadě

Podle údajů odhalených z nově zveřejněné zprávy o volných pracovních místech v Kanadě je dostatek volných míst ve zdravotnictví, ubytování a stravování.
 

Kvůli zvýšeným opatřením v oblasti veřejného zdraví hledají zaměstnance kanadští zaměstnavatelé ve zdravotnictví, stravování a ubytování. Mezi těmito sektory zdravotnictví má nejvyšší počet otevření.
 

Kanadští zaměstnavatelé v květnu nabírají pracovníky na 671,100 107,300 pozic, zatímco v červenci zaznamenal sektor zdravotnictví nejvyšší počet volných míst v Kanadě. Tyto pozice čítaly v květnu XNUMX XNUMX pozic, což je jedna šestina všech volná pracovní místa v Kanadě.
 

Na druhém místě se umístily ubytovací a stravovací služby se 78,000 73,800 pozicemi a následuje sektor maloobchodu se XNUMX XNUMX volnými pracovními místy.
 

Quebec, například zaznamenal nejvyšší míru volných pracovních míst ze všech provincií v Kanadě.
 

Provincie v Kanadě	Procento volných pracovních míst
Quebec	5.1
Britská Kolumbie	5.0
Nový Brunswick	4.9
Newfoundland	2.8
Labrador	2.8

Na celkovém počtu volných pracovních míst má sektor ubytovacích a stravovacích služeb míru neobsazenosti 7.8 procenta. Toto vysoké procento by odráželo sezónní nábor a představovalo by náborovou výzvu.
 

Kvůli pandemii byly restaurace zavřeny a zaměstnanci byli nuceni pobírat sociální dávky. Zaměstnavatelé měli potíže s opětovným navoláním svých zaměstnanců. Podle zpráv CBC lidé začali přehodnocovat svou kariéru a životní styl a více se zajímají o své zdraví. Tato vysoká míra neobsazenosti je částečně způsobena také absencí zahraničních studentů , kteří v této kategorii často pracují na částečný úvazek.

Ekonom Andrew Agopsowicz uvádí, že „během pandemie počet odchodů do důchodu a lidí, kteří opouštějí práci kvůli nespokojenosti, výrazně klesl. Nyní, když se ekonomika zotavuje, se počet lidí, kteří opouštějí práci, vrací na úroveň před pandemií. Odchody do důchodu zpožděny pandemií by se také mohly zvýšit v druhé polovině roku 2021. Tyto faktory by mohly zhoršit nedostatek pracovních sil v průběhu léta a podzimu.“

Vzhledem k tomu, že vláda v červnu uvolnila omezení, procento vzrostlo od května do června na 12. Podle zprávy RBC budou muset kanadští zaměstnavatelé záviset na imigrantech, protože se zvýšil počet odchodů do důchodu a odchodu z práce.
 

Kanada spoléhá na imigraci a další zdroje, aby splnila požadavky růstu pracovní síly. Kanada připouští v prvních měsících pomalejším tempem. Později byl příjem zvýšen, když Kanada začala vítat 35,000 XNUMX nových stálých obyvatel. Zatímco červencové údaje ještě nejsou známy, otevření kanadské hranice by tato čísla mohlo zvýšit.
 

Přestože je cílem kanadské federální vlády v roce 2021 přijmout 401 000 nových imigrantů, k dosažení tohoto cíle je potřeba od července přijmout alespoň 43 000 nových imigrantů měsíčně.

 

Pokud chcete studovat , pracovat , navštívit Kanadu nebo se do ní stěhovat , obraťte se na Y-Axis, světovou jedničku v oblasti imigračních a vízových služeb.

 

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Nových šest cest TR k PR v Kanadě: Postup při žádosti