Německo čelí velkému nedostatku pracovních sil a obrací se na indické talenty, aby zaplnilo mezery v kvalifikaci. Zkontrolujte si nyní, zda máte nárok!

Hlavní události: Německo najme indické profesionály, aby se vypořádalo s přetrvávajícím nedostatkem kvalifikovaných pracovníků

• Německo se chystá posílit proces náboru indických pracovníků v oblastech IT, inženýrství a technologií kvůli přetrvávajícímu nedostatku kvalifikovaných pracovníků.
• Německá vláda bude každoročně najímat přibližně 288 000 zahraničních pracovníků, aby reagovala na rostoucí poptávku na regionálních trzích práce.
• Země se primárně zaměřuje na odvětví, jako je zdravotnictví a ošetřovatelství, s cílem pečovat o stárnoucí populaci a najímat mladé pracovníky.
• Nedávné změny politiky, jako například Dohoda o partnerství v oblasti migrace a mobility, usnadnily imigrační cesty pro Indy stěhující se do Německa.
• Kvóta německých víz pro kvalifikovanou práci pro Indy se zvýšila z 20 000 na 90 000 ročně s cílem rozšířit pracovní sílu.

*Chcete požádat o a Pracovní vízum do Německa? Nechte se vést osou Y procesem.
 

Německo zvyšuje pracovní příležitosti pro Indy uprostřed vysoké poptávky na trhu práce

Německo čelí značnému nedostatku pracovních sil na rozmanitém trhu práce kvůli stárnoucí populaci a nedostatku mladých pracovníků.

V důsledku toho němečtí zaměstnavatelé rozšiřují možnosti náboru zahraničních pracovníků z Indie. Medián hrubého měsíčního příjmu Indů v Německu se navíc odhaduje na 5 393 EUR (568 900 Rs), oproti 4 177 EUR (434 000 Rs) u regionálních pracovníků. 

Nedostatek pracovních sil v Německu je spojen především s dlouhodobými demografickými faktory, jako je nízká porodnost a emigrace.

Německo potřebuje každoročně přibližně 288 000 zahraničních pracovníků, aby uspokojilo rostoucí poptávku po zahraničních talentech. Indie má vysoké procento mladých pracovníků ochotných migrovat do Německa za pracovními příležitostmi a odborným vzděláváním, což z ní činí partnerskou zemi pro udržení německé ekonomiky a podporu růstu v dalších zemích.

Nedávno zavedené změny politiky v Německu dále usnadnily Indům migraci a získání pracovní nabídky v zahraničí.
 

Nově zavedené imigrační aktualizace pro Indy v Německu:  

• Dohoda o partnerství v oblasti migrace a mobility, podepsaná v roce 2022, zefektivňuje imigrační cesty pro indické pracovníky.
• Zvýšení kvóty víz pro kvalifikovanou práci pro Indy z 20 000 na 90 000 ročně.
• Cílený přístup napříč klíčovými odvětvími, jako je zdravotnictví a ošetřovatelství, v důsledku stárnoucí populace.
• Roční odměna indických pracovníků v Německu je o 29 % vyšší než u jejich německých protějšků.

Poznámka: V důsledku změn německé imigrační politiky se počet indických pracovníků v Německu zvýšil z 23 320 v roce 2015 na 136 670 v roce 2024.
 

Také si přečtěte...

Německo čelí nedostatku 40 000 zdravotních sester; Indové jsou velmi žádaní. Podejte si přihlášku hned!
 

Proč by měli Indové zvážit migraci do Německa v roce 2026?

Indičtí profesionálové, kteří hodlají migrovat do Německa uprostřed přetrvávajícího nedostatku pracovních sil v zemi, mohou z toho těžit následujícími způsoby:

• Průměrný měsíční příjem indických pracovníků je 5 393 EUR (568 900 Rs), oproti 4 177 EUR (434 000 Rs) pro místní obyvatele v Německu. 
• Dohoda o partnerství v oblasti migrace a mobility zjednodušuje vízová pravidla pro rychlejší imigraci z Indie do Německa.
• Zvýšení kvóty pro schválení víz pro kvalifikovanou práci z 20 000 na 90 000 ročně.
• Mladí indičtí profesionálové mohou vstoupit do Německa prostřednictvím učňovských programů, čímž si zvýší své budoucí pracovní příležitosti.
• Stabilní dlouhodobá kariéra a možnost pobytu prostřednictvím vízových cest, jako je modrá karta EU.

* Hledáte pomoc krok za krokem s Německá imigrace? Kontaktujte Y-Axis, světovou jedničku v zámořském imigračním poradenství!

Nejnovější aktualizace týkající se imigrace naleznete na Stránka s novinkami o Schengenu v ose Y!