Trh práce ve Spojeném království v letech 2026–30

Zde je několik nejlepších britských měst, kde je v současné době vysoká poptávka po pracovních místech:

• London je stále největším centrem trhu práce ve Spojeném království, zejména ve financích, technologiích, médiích a kreativních odvětvích, i když je drahý.
• Manchester zažívá jeden z nejsilnějších růstů zaměstnanosti. Technologie, digitální média, finanční technologie a finance patří mezi prosperující odvětví v tomto městě, které nabízí dostupnější životní styl.
• Leeds má rychle rostoucí trh práce mimo Londýn, a to především díky expanzi soukromého sektoru ve financích, IT, zdravotnictví, právu a kreativních oblastech.
• Bristol je centrem pro špičkové inženýrské sektory, zelené technologie, kreativní průmysl, letecký průmysl a udržitelnost. Bristol nabízí silnou kariérní dráhu a vynikající kvalitu života.
• Edinburgh má silný trh práce ve financích, fintechu, technologiích, biologických vědách a veřejném sektoru. Má také dobrou podporu ze strany vlády a výzkumných skupin.
• Birmingham ve střední Anglii rychle roste a vzniká zde více pracovních míst v oblasti profesionálních služeb, výroby, logistiky a zdravotnictví.
• Glasgow je cenově dostupné a nabízí mnoho pracovních míst ve zdravotnictví, strojírenství, vzdělávání, sociálních službách a v oblasti obnovitelných zdrojů energie. Je to příjemné místo k životu a práci.

Zde jsou některé z pracovních pozic pro zaměstnání ve Spojeném království, které jsou k dispozici pro mezinárodní uchazeče o zaměstnání:

Níže jsou uvedena odvětví s vysokou poptávkou po imigrantských pracovnících a jejich žádané pracovní pozice:

Práce na dálku mění britský trh práce tím, že v mnoha odvětvích dělá standardem hybridní a plně vzdálené pozice. Mnoho zaměstnanců si tuto flexibilitu a lepší rovnováhu mezi prací a osobním životem opravdu přeje. Pomáhá to také růstu freelancingu a gig ekonomiky. Tato změna umožňuje firmám najít talenty z celého světa a možná i snížit náklady. Potřebují však také nové způsoby, jak udržet zaměstnance spokojené a produktivní, když všichni pracují flexibilněji.

V roce 2025 ovlivnilo zaměstnanost a trh práce několik politik britské vlády, které jsou uvedeny níže:

1. Návrh zákona o pracovních právech

• Dělníci jsou nyní v bezpečí nespravedlivé propouštění hned od jejich prvního dne.
• Smlouvy s nulovou pracovní dobou jsou omezeny, takže zaměstnanci mohou požádat o garantované hodiny.
• Firmy nemohou snadno propustit a znovu najmout
• Zaměstnanci získají více práv flexibilní pracovní doba, rodičovská dovolená, nemocenská a odstupné.

2. Zákon o stávkách (minimální úroveň služeb):

• Někteří pracovníci veřejného sektoru, například ve zdravotnictví nebo dopravě, musí i během stávky udržovat základní úroveň služeb.

3. Zákon o ochraně pracovníků:

• Zaměstnavatelé musí předcházet obtěžování v práci, a to i ze strany zákazníků nebo klientů.

4. Zákon o zaměstnanosti (spropitné):

• Spropitné a servisní poplatky nyní ze zákona patří zaměstnancům, zaměstnavatelé si je nemohou brát.

5. Zelené a technologické zákony:

• Nové zákony v oblasti životního prostředí a kybernetické bezpečnosti vytvářejí pracovní místa v odvětvích zelené energie a IT.

Zde jsou některé z problémů, kterým čelí mezinárodní uchazeči o zaměstnání ve Spojeném království:

• Získání víza nebo pracovního povolení vyžaduje podporu zaměstnavatele.
• Vysoká konkurence v žádaných odvětvích, technologiích, financích a zdravotnictví.
• Vaše kvalifikace musí být uznána nebo schválena pro Spojené království.
• Adaptovat se na kulturu britského pracoviště může být obtížné.
• Setkat se s lidmi, kteří vám mohou pomoci s hledáním práce, není vždy snadné.
• Vysoké životní náklady, zejména ve městech, jako je Londýn, zvyšují finanční tlak.

Zde je několik účinných strategií pro profesionály, kteří chtějí uspět na britském trhu práce:

• Aktualizujte svůj životopis a motivační dopis tak, aby odpovídaly standardům Spojeného království, a zdůrazněte relevantní dovednosti a zkušenosti.
• Spojte se s lidmi prostřednictvím LinkedInu, skupin absolventů a oborových akcí.
• Prozkoumejte možnosti víz a pracovních povolení, abyste si zajistili způsobilost a hladký proces podávání žádostí.
• Získejte certifikace nebo kvalifikace uznávané ve Spojeném království, abyste zdůraznili své dovednosti.
• Připravte se na pohovory pochopením kultury britského pracoviště, komunikačního stylu a behaviorálních otázek.
• Zkuste si ve Spojeném království zajistit stáže nebo krátkodobé brigády, abyste získali nějaké zkušenosti a reference.

Nejlepší pracovní portály pro profesionály hledající práci ve Spojeném království jsou uvedeny níže:

• Vskutku Spojené království: Jeden z největších globálních webů, který poskytuje mnoho pracovních míst ve Spojeném království.
• co.uk: Oblíbený britský web, který nabízí pracovní místa v různých odvětvích.
• Knihovna životopisů: Nejlepší pracovní portál pro propojení uchazečů o zaměstnání s náboráři ve Spojeném království.
• TotalJobs je jedním z nejlepších pracovních portálů, zejména pro pozice v oblasti IT, financí, zdravotnictví a řemesel.
• LinkedIn používá se především pro networking a zasílání žádostí o zaměstnání přímo firmám.
• Glassdoor UK: Pomůže vám s hledáním práce a poskytne vám údaje o platech a recenze firem.

Britský trh práce je aktivní a nabírají zde zaměstnance různé firmy z různých odvětví.

Zde jsou některé společnosti v konkrétních odvětvích s vysokou poptávkou:

Britská vláda poskytuje uchazečům o zaměstnání zdroje, zejména prostřednictvím webových stránek GOV:UK a souvisejících služeb.

Některé zdroje, které mohou pomoci uchazečům o zaměstnání ve Spojeném království, jsou uvedeny níže:

• Najděte si práci ve Spojeném království: Vládní služby pro vyhledávání práce uvádějí spoustu volných pracovních míst.
• Národní kariérní služba (NCS): Poskytuje bezplatné poradenství v oblasti kariéry, dovedností, psaní životopisů a trendů na trhu práce.
• Pracovní místa v NHS: Oficiální webová stránka pro pracovní místa ve zdravotnictví je Národní zdravotní služba.
• Pracovní místa ve státní službě: Pomáhá najít práci ve vládě a veřejném sektoru Spojeného království.
• gov.uk: Pomáhá s hledáním učňovských míst a vzdělávacích programů.

Zde je několik předních personálních agentur, které se specializují na britský trh práce:

• Hays Recruitment je globální agentura se silným zastoupením v oblasti IT, inženýrství, zdravotnictví a financí.
• Michael Page, Spojené království zaměřuje se na umisťování profesionálů v účetnictví, personalistice, managementu a dalších oblastech.
• Reed Recruitment je velká britská agentura, která pokrývá mnoho pracovních odvětví.
• Adecco UK je globální agentura, která poskytuje pracovní příležitosti v oblasti inženýrství, stavebnictví a kancelářské podpory.
• Randstad UK je známá tím, že umisťuje lidi do IT, zdravotnictví a inženýrských pozic.
• Manpower UK je dobrým zdrojem kvalifikovaných pracovních míst v obchodě a průmyslu a technice.
• Morgan Hunt zaměřuje se na pracovní místa ve veřejném sektoru, charitě a vzdělávání.

Kromě toho Y-Axis pomáhá uchazečům o zaměstnání tím, že je propojuje s náboráři ve Spojeném království, hledá pracovní místa, která nabízejí sponzorství víz, a pomáhá s procesem žádosti o vízum pro kvalifikované pracovníky.

Zde jsou některé z dobře placených pracovních míst a jejich odvětví, která jsou v současné době k dispozici na britském trhu práce:

Pokud jste mezinárodní absolvent a chcete ve Spojeném království získat práci na základní úrovni, zde je strategický přístup, jak začít:

1. Hledejte platformu pro hledání práce:

• Vskutku Spojené království: Upřesněte vyhledávání a vyhledejte pozice na základní úrovni.
• LinkedIn: Užitečné pro postgraduální programy a navazování kontaktů.
• co.uk: Skvělý zdroj pro stáže a pracovní místa pro absolventy.
• CelkemJobs: Prozkoumejte pracovní místa podle lokality a odvětví.
• Absolventské pozice a perspektivy: Pracovní portály pro absolventy.
   

2. Webové stránky společností: Zkontrolujte webové stránky společností, zda nabízí programy pro absolventy.
   Najděte nejlepší odvětví:

• Tech: Zahrnuje pracovní pozice v oblasti softwaru, dat a kybernetické bezpečnosti.
• Zdravotní péče: Příležitosti pro zdravotní sestry, lékaře a další zdravotnický personál.
• Inženýrství: Trendem jsou stavební, strojírenské a elektrotechnické práce.
• Finance: Především účetní, analytici a konzultanti.
• Pohostinství a turistika: Hotely, cateringové firmy a organizátoři akcí si je často najímají.
• Zákaznický servis: Firmy běžně hledají poradce a podpůrné týmy.
• Typické pracovní pozice pro začátečníky: Poradce pro zákaznický servis, marketingový asistent, IT podpora nebo juniorní vývojář, obchodní zástupce nebo zástupce pro rozvoj obchodu.
   

3. Vyberte si vhodnou možnost víza do Spojeného království:

• Vízum pro absolventy: Toto vízum vám umožňuje pracovat ve Spojeném království 2 až 3 roky po ukončení studia bez nutnosti sponzora.
• Vízum pro kvalifikované pracovníky: Toto vízum vyžaduje pracovní nabídku od sponzora schváleného ve Spojeném království. Přidejte si do hledání práce i sponzorství víza.
   

4. Příprava na trh práce:

• Upravte svůj životopis a motivační dopis pro každou žádost.
• Navazujte kontakty na LinkedIn a účastněte se pracovních veletrhů.

Níže jsou uvedeny nejžádanější dovednosti, které zaměstnavatelé na současném trhu práce ve Spojeném království hledají:

Zde je srovnání některých klíčových pracovních pozic v Londýně s jinými částmi britského trhu práce:

Britský trh práce roste v několika klíčových odvětvích, a to díky technologickému rozvoji a demografickým změnám.

Zde jsou některá odvětví, která v současné době zažívají největší růst pracovních míst:

• Zdravotní a sociální péče pociťují vysokou potřebu zdravotních sester, lékařů a pečovatelů.
• Technologický průmysl rozšiřuje své působení v oblasti umělé inteligence, datové vědy, kybernetické bezpečnosti a vývoje softwaru.
• Stavební, strojní a elektrotechnické inženýrství spolu se zelenou infrastrukturou projekty, podněcují růst ve strojírenství a stavebnictví.
• Finanční služby, včetně bankovnictví, finančních technologií a účetnictví, potřebují více profesionálů.
• Odvětví pohostinství a cestovního ruchu, včetně hotelů, restaurací a cestování, rostou s tím, jak pandemii překonáváme.
• Potřeby elektronického obchodování a dodavatelského řetězce posilují logistiku a skladování.