Norský trh práce v letech 2024-25

• Míra zaměstnanosti v Norsku se předpokládá v roce 66.28 na 2024 %.
• Míra nezaměstnanosti v Norsku se předpokládá v roce 3.80 na 2024 %.
• Celková pracovní síla v Norsku se odhaduje na 3.08 milionu v roce 2024.
• Růst HDP na pevnině by se měl v roce 1.2 zpomalit na 2023 %.

*Dívám se práce v Norsku? Dostat špičková konzultace od odborníků z Y-Axis.   

 

Pracovní vyhlídky v Norsku

Pochopení pracovních vyhlídek pro uchazeče o zaměstnání a zaměstnavatele

Pokud jste ochotni práce v Norsku, můžete těžit z průzkumu a poznávání trhu práce v Norsku. Když se podíváte na pracovní kulturu, můžete si před podáním žádosti o zaměstnání stanovit praktická očekávání. Společnosti v Norsku mají obvykle ploché hierarchie a flexibilní pracovní prostředí se zaměřením na vytváření kultury zaměřené na zaměstnance. Povzbuzují zaměstnance, aby rozvíjeli dovednosti kritického myšlení, poskytovali upřímnou zpětnou vazbu a přebírali odpovědnost a odpovědnost v práci. Nabízejí také zaměstnanecké benefity, jako je nemocenská, rodičovská dovolená, placená dovolená, zdravotní péče a důchodové výhody.

Společnosti vždy povzbuzují lidi, aby se zaměřili na svou fyzickou a duševní pohodu a dělali si přestávky. Průměrný pracovní týden je asi 37.5 hodiny, což je pět dní v týdnu. Pracovní dny obvykle začínají v 9 hodin a končí v 4 hodin

Obecné trendy zaměstnanosti za rok

Norsko se potýká s nedostatkem pracovníků v technologické oblasti. Země více investovala do IT trhu a její současná populace je asi 5.3 milionu, to prostě nestačí k uspokojení poptávky po nových firmách.

Několik dalších požadovaných pozic v Norsku jsou cloudoví architekti, datoví vědci a softwaroví inženýři pro jeho technologický trh. Podle IT poradenství jsou nejžádanějšími technologickými pracovními místy v Norsku softwaroví inženýři. Jedná se o jednu z nejoblíbenějších a nejvyhledávanějších pracovních pozic v několika evropských zemích, jako je Rakousko, Belgie a Česká republika.

 

Poptávková odvětví a povolání

Analýza odvětví zažívajících růst a zvýšenou poptávku po kvalifikovaných pracovnících

V Norsku se očekává, že velké množství pracovních míst zajistí síly automatizace, digitalizace nebo robotizace. Technologie pomáhají vytvářet nová pracovní místa nebo dokonce nová povolání, která jsou nezbytná pro budování nových digitálních infrastruktur, další mohou přibývat kvůli širokým dopadům digitalizace nebo rostoucím příjmům. Tvorba nových pracovních míst může také záviset na tom, jak hospodářská politika zareaguje na automatizaci.

Hledáte práce v Norsku? Získejte špičkové konzultace od odborníků ze společnosti Y-Axis.   

 

Diskuse o konkrétních poptávaných povoláních

Nejžádanější povolání hledající vysoce kvalifikované pracovníky s průměrnými ročními platy jsou uvedeny níže:

Nejlépe placená zaměstnání/povolání v Norsku a jejich platy

Okupace	Průměrný roční plat
IT a software	NOK 7,60,000
Inženýrství	NOK 6,59,121
Účetnictví a finance	NOK 635,000
Řízení lidských zdrojů	NOK 954,900
Pohostinství	NOK 212,500
Prodej a marketing	NOK 725,000
Zdravotní péče	NOK 913,000
ZASTAVIT	NOK 641,000
Učení	NOK 758,118
Ošetřovatelství	NOK 5,70,601

 

Zdroj: Talentové stránky

 

Požadavky na pracovní sílu v různých státech Norska

Hledáte studium v ​​Norsku? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou. 1 zahraniční imigrační společnost.

Zvýraznění oblastí s významnými pracovními příležitostmi nebo problémy

Budoucnost Norska jako producenta energie, spotřebitele, investora a vývozce závisí na globální energetické transformaci. Energetické systémy rychle rostou s rostoucím počtem zemí po celém světě. Ke změnám dochází od modelu založeného na „uhlovodíkových molekulách“ k modelu založenému na „elektronech“ a obnovitelných zdrojích. Hlavním důvodem tohoto globálního přechodu byla změna klimatu s místními dopady na životní prostředí, zejména kvalita ovzduší ve městech a její důsledky pro veřejné zdraví – urychlení volání po změnách ve způsobu výroby a spotřeby energie.

Indové se rádi usazují v Norsku ze dvou hlavních důvodů, a to nízké populace, která podporuje jeho rostoucí ekonomiku, a rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem v Norsku. Indičtí studenti, kteří chtějí pracovat v Norsku studiem v zahraničí, by měli nejprve vědět více o trhu práce.

 

Vliv technologie a automatizace v Norsku

Diskuse o tom, jak technologický pokrok a automatizace utvářejí trh práce

Pojmy digitalizace, automatizace a robotizace jsou často používány jako synonyma k popisu technologické revoluce, kterou nastoluje mnoho firem. Bylo dokončeno mnoho studií s cílem zjistit, jak trhy práce ovlivnily ztracená pracovní místa. Nedávná norská studie uvedla, že třetina norských pracovních míst je v profesích se 70% rizikem, že budou v příštích dvaceti letech automatizovány.

Země zvládly digitalizaci dobře, když zareagovaly většími reformami růstu a zaměstnanosti. Země jako Německo, Švédsko, Nizozemsko nebo Švýcarsko zaznamenaly po reformách pozitivní vývoj na trhu práce.

*Ochoten migrovat do Norska? Y-Axis vám pomůže v procesu krok za krokem.

Potenciální příležitosti a výzvy pro pracovníky v rozvíjející se krajině

Trh práce je v Norsku ve stavu neustálých změn, ovládaných růstem technologií, demografickými změnami a posuny v ekonomice. Je důležité, aby uchazeči o zaměstnání byli informováni o tomto vývoji a aktivně zlepšovali své dovednosti a odborné znalosti, aby odpovídali požadavkům zaměstnavatelů.

 

Dovednosti žádané v Norsku

Identifikace klíčových dovedností požadovaných zaměstnavateli

Dříve bylo vysokoškolské vzdělání považováno za důležitý faktor kariérního úspěchu. Situace zaměstnanosti v roce 2023 však bude mít větší dopad na dovednosti a praktické zkušenosti. Zaměstnavatelé kladou důraz na kandidáty s různorodým souborem dovedností, včetně kritického myšlení a přizpůsobivosti.

To prospívá zaměstnancům současné generace, podporuje celoživotní učení a přizpůsobuje dovednosti, které jsou relevantní pro rychle se rozvíjející pracoviště založené na technologiích.

Význam zvyšování kvalifikace nebo rekvalifikace pro uchazeče o zaměstnání

Zaměstnavatelé více hledají kandidáty, kteří mají kromě technických znalostí silné měkké dovednosti, jako je komunikace, týmová práce a řešení problémů. Tyto dovednosti jsou důležité pro úspěch na dnešním pracovišti, bez ohledu na odvětví.

 

Práce na dálku a flexibilní ujednání

Průzkum pokračujícího trendu práce na dálku

Jedním z nejviditelnějších posunů ve světě práce je, že práce na dálku je po celém světě přijata. Tento trend odstartovala pandemie COVID-19, která organizacím navrhla, aby přehodnotily tradiční kancelářské modely.

V roce 2023 se práce na dálku stala standardní praxí v mnoha průmyslových odvětvích. Tato práce na dálku umožní lidem efektivněji sladit práci a život.

Tato změna také poskytla příležitosti pro globální přidružení, přičemž týmy rozmístěné v různých časových pásmech a kontinentech konzistentně pracují prostřednictvím digitálních platforem.

Důsledky pro zaměstnavatele i zaměstnance

Pandemie COVID-19 urychlila propagaci práce na dálku a očekává se, že tento trend bude pokračovat i v roce 2024. Práce na dálku nabízí mnoho výhod, jako je větší flexibilita a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem.

Hledáte studium v ​​Norsku? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou. 1 zahraniční imigrační společnost.

 

Vládní politiky a iniciativy

Přehled všech vládních programů nebo politik ovlivňujících zaměstnanost

Norsko je celosvětově uznáváno jako jedna z nejmocnějších ekonomik světa s více než pěti miliony obyvatel. Země vede v oblasti technologií, komunikací, námořní dopravy, energetiky a inovačních podniků. Hospodářský růst země lze částečně přičíst vládním politikám, které poskytují výhody pro zřízení a podnikání v Norsku.  

Kromě toho země prokázala pozoruhodnou aktivitu při přijímání udržitelných obchodních postupů ke snížení své uhlíkové stopy. Díky vysokému umístění země v indexu Ease of Doing Business, který je podle Světové banky 9 mezi 190 dalšími zeměmi, se Norsko vyznačuje podnikatelsky přívětivým prostředím. Každý rok je v Norsku registrováno kolem 35,000 XNUMX nových podniků. Založení firmy v zemi je jednoduché a přátelské k podnikání.

 

Výzvy a příležitosti pro uchazeče o zaměstnání v Norsku

Diskuse o problémech, kterým čelí uchazeči o zaměstnání

Norsko má nízkou míru nezaměstnanosti a rozvíjející se ekonomiku, ale mezinárodní pracovníci někdy mohou získat práci. Chcete-li zvýšit šance na získání pracovních příležitostí, měli byste se naučit norsky. V Norsku se běžně mluví anglicky, ale místní jazyk se používá v mnoha organizacích. Norština vám pomůže získat více příležitostí a pomůže vám usadit se v Norsku.

*Chcete připravit profesní životopis? Vybrat Obnovení služeb osy Y.

Tipy a strategie pro úspěšnou orientaci na trhu práce

Abyste se v norské společnosti cítili dobře a zvýšili své šance na nalezení zaměstnání, budete se muset naučit norský jazyk. Většina pracovních míst je inzerována na internetu a pracovní příležitosti inzeruje také mnoho novin, včetně Aftenposten, Dagbladet a The Norway Post.

Postup žádosti o zaměstnání v Norsku je podobný jako ve Spojeném království. Před pohovorem musíte odeslat dvoustránkový životopis a motivační dopis, ke kterému byste měli připojit kopie vašich referencí a kvalifikací. Každá žádost by měla být přizpůsobena na základě rolí a životopisů a průvodní dopisy by měly být předloženy v norštině, pokud není výslovně uvedeno něco jiného.

Buďte na pohovory včas – Norové jsou hrdí na svou dochvilnost.

 

Shrnutí práce v Norsku

Najít práci na norském trhu práce jako cizinec by mohlo být náročnější bez řádného vedení. S trochou odborné pomoci to však není snadné. Pochopením pracovní kultury země a jejích nástrojů pro hledání zaměstnání můžete najít mnoho způsobů, jak získat výhodu na tomto konkurenčním trhu.

*Hledám Práce v Norsku? Najděte ten správný s pomocí Y-Axis služby hledání zaměstnání.

 

S.NO	Země	URL
1	UK	www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2	Spojené státy americké	www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3	Austrálie	www.y-axis.com/job-outlook/australia/
4	Kanada	www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5	Spojené arabské emiráty	www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6	Německo	www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7	Portugalsko	www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8	Švédsko	www.y-axis.com/job-outlook/sweden/
9	Itálie	www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10	Finsko	www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11	Irsko	www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12	Polsko	www.y-axis.com/job-outlook/polsko/
13	Norsko	www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14	Japonsko	www.y-axis.com/job-outlook/japan/
15	Francie	www.y-axis.com/job-outlook/france/