Australský trh práce, 2024-25

• Počet volných pracovních míst v Austrálii dosáhl v roce 388,800 2024 XNUMX.
• Cairns, Gold Coast, Canberra a Melbourne jsou čtyři největší města s více pracovními příležitostmi.
• Růst australského HDP se v roce 2.1 zvýšil o 2023 %.
• Míra nezaměstnanosti v Austrálii se v listopadu 3.9 zvýšila o 2023 %.
• Australská vláda se rozhodla zvýšit minimální plat pro dočasné kvalifikované migrující pracovníky na 70,000 XNUMX dolarů.

 

*Dívám se práce v Austrálie? Dostat špičková konzultace od odborníků z Y-Axis.   

 

Pracovní vyhlídky v Austrálii

 

Pochopení pracovních vyhlídek pro uchazeče o zaměstnání a zaměstnavatele

S tolika kariérními možnostmi může být obtížné pochopit australský pracovní trh. Ale není třeba se obávat; jsme tu, abychom vám pomohli tím, že vám poskytneme podrobné informace o australském trhu práce, od míry nezaměstnanosti v zemi až po nejrychleji rostoucí sektory.

 

Obecné trendy zaměstnanosti za rok

Je důležité si uvědomit, že trh práce se může rychle změnit. Není snadné předvídat budoucí podmínky na trhu práce a nedoporučuje se zakládat možnosti zaměstnání a odborné přípravy zcela na předpokládaných nedostatcích. Je mnohem lepší nechat se vyškolit v oblasti, o kterou máte zájem a talent, než si vybrat kariéru na základě očekávání ohledně budoucích podmínek.

 

Někdy mohou uchazeči o zaměstnání čelit zásadnímu konkurenčnímu boji o pozice, a to i v případě vysoce žádaných povolání. Zaměstnavatelé se potýkají s obtížemi při náboru do povolání, která mají malý růst nebo jsou na ústupu.

 

Faktory ovlivňující tvorbu nebo snižování pracovních míst

Rychlost technologických změn bude v příštích 10 letech ve světě práce nekontrolovatelná. Tato generace může přinést velké odměny australské ekonomice prostřednictvím růstu produktivity. Také nárůst výkonných technologií řízených umělou inteligencí (AI) v průmyslových odvětvích vedl k obavám z jejího dopadu na pracovní místa. Významné části pracovní síly hrozí, že zůstanou pozadu, pokud nebudou dobře připraveny s pokyny a dovednostmi, které vyžaduje rozvíjející se ekonomika.

 

Poptávková odvětví a povolání

 

Analýza odvětví zažívajících růst a zvýšenou poptávku po kvalifikovaných pracovnících

Na základě národních oznámení o pracovních pozicích bylo mezi 5 nejžádanějších profesí registrované zdravotní sestry, starší a zdravotně postižení pečovatelé, programátoři softwaru a aplikací, vychovatelé v raném dětství a stavební manažeři. Oproti roku 2022 přibylo na seznam nedostatků dovedností 66 pracovních míst. To zvýšilo procento poptávaných profesí v hlavním seznamu dovedností z 31 % v roce 2022 na 36 % v roce 2023. Většina těchto nových pracovních míst byla ve vysoce kvalifikovaných odborných profesích. Zde jsou některé z nejdůležitějších povolání v poptávce:

 

• Většinu z 20 nejžádanějších profesí tvořili zdravotníci, živnostníci, technici a pracovníci veřejných a osobních služeb.
• Mezi povolání, kde byl v posledních letech výrazný celostátní nedostatek, patří praktičtí lékaři, registrované zdravotní sestry, pracovníci péče o děti, automechanici, pečovatelé ve věku a zdravotně postižených, elektrikáři, kadeřníci a kuchaři.
• Pracovní místa určená rozdílem mezi pohlavími častěji trpěla nedostatkem dovedností. Například zaměstnání ovlivněná muži, jako jsou řidiči, dělníci a obsluha strojů, stejně jako zaměstnání, kde ženy tvoří většinu pracovní síly, jako jsou registrované zdravotní sestry a profese s raným vzděláváním, patřily k těm povoláním, která byla nedostatek.
• Nedostatek dovedností byl často identifikován nedostatkem kvalifikovaných uchazečů pro každou inzerovanou pozici, nedostatkem vhodných uchazečů na pracovní místo a problémy s udržením pracovníků v určitých povoláních.
• Regionální oblasti trpěly kritickým nedostatkem vysoce kvalifikovaných profesí, jako jsou praktičtí lékaři, registrované zdravotní sestry a inženýři, stejně jako další zaměstnání, jako jsou pracovníci péče o děti.

 

Hledáte pracovat v Austrálii? Získejte špičkové konzultace od odborníků ze společnosti Y-Axis. 

 

Diskuse o konkrétních poptávaných povoláních

Jedno nejžádanější povolání hledající vysoce kvalifikované pracovníky a jejich průměrné mzdy za rok jsou uvedeny níže:

Okupace	Roční plat v AUD
IT	$ 81,000 - $ 149,023
Marketing	$ 70,879 - $ 165,000
Inženýrství	$ 87,392 - $ 180,000
Pohostinství	$ 58,500 - $ 114,356
Zdravotní péče	$ 73,219 - $ 160,000
Účetnictví a finance	$ 89,295 - $ 162,651
Lidské zdroje	$ 82,559 - $ 130,925
Konstrukce	$ 75,284 - $ 160,000
Odborné a vědecké služby	$ 90,569 - $ 108,544

 

Zdroj: Talentové stránky

 

Požadavky na pracovní sílu v různých státech Austrálie.

 

Zkoumání rozdílů na trhu práce napříč státy

Australský trh práce si v posledních letech vede velmi dobře, snižuje míru nezaměstnanosti a silný růst zaměstnanosti. Těchto výsledků bylo dosaženo v prostředí průměrného ekonomického růstu. Navzdory těmto pozitivním výsledkům existují náznaky pokračující dodatečné kapacity na trhu práce, která se vrací ve stanovené vysoké míře podzaměstnanosti.

 

Údaje Australského statistického úřadu ukazují, že míra nezaměstnanosti se snížila z 6.3 % v prosinci 2014 na 5.1 % v dubnu 2019. Ve stejné době se míra podzaměstnanosti snížila jen mírně z 8.5 % na 8.3 %.

 

Města, která dosáhla nejvyššího počtu pracovních příležitostí:

 

• Sydney
• Nový Jižní Wales (NSW)
• Viktorie (VIC)
• Queensland (QLD)
• Západní Austrálie (WA)
• Jižní Austrálie (SA)
• Australské hlavní město (ACT)

 

 Hledáte studium v ​​Austrálii? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou. 1 zahraniční imigrační společnost.

 

Zvýraznění oblastí s významnými pracovními příležitostmi nebo problémy

Australskou ekonomiku ovlivňuje sektor služeb, následovaný trvale zemědělstvím. Cestovní ruch je také velkým oborem práce, zejména ve velkých městech a obcích. Možnost najít absolventa je vyšší v metropolitních městech, jako je Perth, Adelaide, Canberra, Brisbane, Melbourne a Sydney, ale neškrtejte venkovské lokality. Pokud máte vhodné dovednosti a kvalifikaci, je vaše pravděpodobnost nalezení zaměstnání pozitivní.

 

Absolventi ve všech částech se obecně těší nízké nezaměstnanosti a mají lepší výsledky na trhu práce a platy než neabsolventi.

 

Vliv technologie a automatizace v Austrálii

 

Diskuse o tom, jak technologický pokrok a automatizace utvářejí trh práce

Rostoucí technologie mění všechna průmyslová odvětví a do roku 600,000 nahradí více než 2025 15 australských pracovníků. Tato technologická úprava řízená čtvrtou průmyslovou revolucí však také vytvoří nové a vzrušující příležitosti. Během příštích 5.6 let by do australské ekonomiky mohlo přibýt dalších 25 milionu nových příležitostí a XNUMX % budou tvořit role související s technologiemi. Globálně dosud investice jiných zemí do rozvoje dovedností a přechodu daleko převyšují výdaje Austrálie. Australská vláda přijala výzvy ACS k makroekonomickému přístupu napříč politikami, aby se zmírnil dopad na pracovní sílu a řešil jakýkoli výsledný nedostatek dovedností.

 

 *Ochoten migrovat do Austrálie? Y-Axis vám pomůže s procesem krok za krokem.

 

Potenciální příležitosti a výzvy pro pracovníky v rozvíjející se krajině

Když se díváme do roku 2024 a dále, výhled zaměstnanosti v Austrálii slibuje příležitosti i výzvy. Je to prostředí, kde se značka zaměstnavatelů, nedostatek dovedností a povědomí o nákladech sbíhají s obnoveným zaměřením na organizace, které jsou připraveny na budoucnost.

 

Je to výzva pro uchazeče o zaměstnání, aby podporovali kontrolu, zvídavost a neustálé učení. Pro obchodní lídry je to pozvánka k vedení s flexibilitou, inovací a rozmanitostí.

 

Dovednosti žádané v Austrálii

 

Identifikace klíčových dovedností požadovaných zaměstnavateli

Znalost dovedností, které zaměstnavatelé hledají při vedení životopisů a pohovorech s kandidáty na žádosti o zaměstnání, je životně důležitá. V některých odvětvích jsou klíčové měkké dovednosti, které zaměstnavatelé oceňují, protože ukazují váš potenciál pracovat s jinými lidmi, přizpůsobovat se novým situacím a být přínosem pro tým.

 

Význam zvyšování kvalifikace nebo rekvalifikace pro uchazeče o zaměstnání

Zvyšování kvalifikace a rekvalifikace rozšíří výdělečný potenciál a poskytne příležitosti pro kariérní růst. Zvyšováním dovedností a rekvalifikací mohou kandidáti zůstat konkurenceschopní na trhu práce a rozšířit své šance na úspěch v rychle se měnícím světě.

 

Práce na dálku a flexibilní ujednání

 

Průzkum pokračujícího trendu práce na dálku

Práce na dálku se stala populárnější, protože poskytuje výhody jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Také se mu dostalo velké pozornosti kvůli pandemii COVID-19, která způsobila, že mnoho organizací rychle přešlo z tradičního osobního pracovního prostředí na zcela vzdálenou pracovní sílu z bezpečnostních a zdravotních důvodů.

 

Důsledky pro zaměstnavatele i zaměstnance

Zaměstnavatel musí poskytnout pracovníkům i zaměstnavatelům podrobnosti o jejich základních podmínkách, jako je částka, kterou dostanou, odpracované hodiny, jejich nárok na dovolenou, místo výkonu práce atd., v první den jejich zaměstnání.

 

Hledáte studium v ​​Austrálii? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou. 1 zahraniční imigrační společnost.

 

Vládní politiky a iniciativy

 

Přehled všech vládních programů nebo politik ovlivňujících zaměstnanost

Od globální finanční krize (GFC) se státy trhu práce obecně zlepšily pro mladé lidi v Austrálii. Splácení však bylo drsné napříč regiony trhu práce a věkovými skupinami.

 

Hlavní reakcí vlády na nezaměstnanost mladých lidí je nabídka aktivních programů trhu práce. Pokud jde o znevýhodněné mladé lidi, důkaz o přínosu těchto programů není pozitivní. Některé z cílených programů zahájených v posledních dvou federálních rozpočtech mají větší šanci na lepší dlouhodobé výsledky v oblasti zaměstnanosti účastníků.

 

Analýza toho, jak mohou změny politik ovlivnit trh práce

Austrálie získala v posledních letech několik politických reakcí na nezaměstnanost mladých lidí. Patří mezi ně inspirace a pomoc mladým lidem zůstat ve škole po 16 letech a zajištění podmínek pro nárok na podporu příjmu. Nejběžnější politickou reakcí je však podpora nezaměstnané mládeže prostřednictvím programů aktivního trhu práce (APTP).

 

Výzvy a příležitosti pro uchazeče o zaměstnání v Austrálii

 

Diskuse o problémech, kterým čelí uchazeči o zaměstnání

Hledání práce je těžké, ale když pochopíte některé důležité výzvy, kterým uchazeči o práci čelí a jak je překonat, můžete přistupovat k hledání práce s větší důvěrou.

 

Níže jsou uvedeny nejčastější problémy, se kterými se uchazeči o zaměstnání potýkají.

 

• Udržování aktuálních životopisů.
• Matoucí aplikační procesy.
• Nejasný popis práce.
• Dlouhé procesy pohovorů.
• Neznámé platové rozpětí.
• Online filtry životopisů.
• Skrytý trh práce.
• Necítím se 100% kvalifikovaný pro práci.

 

*Chcete připravit profesní životopis? Vybrat Obnovení služeb osy Y.

 

Tipy a strategie pro úspěšnou orientaci na trhu práce

Uchazeči o zaměstnání by měli přijmout smíšený přístup, včetně vytváření sítí, náborových agentur, platforem pro konkrétní odvětví a přímého zapojení společnosti, aby zvýšili své šance na získání vhodného zaměstnání. Změnou svých strategií hledání zaměstnání mohou efektivněji čelit výzvám australského trhu práce a zvýšit své šance na úspěch.

 

Shrnutí práce v Austrálii

Uchazeči o zaměstnání čelí mnoha výzvám, jako jsou nejasné procesy podávání žádostí, matoucí popisy pracovních míst, dlouhé procesy pohovorů, online filtry životopisů, skrytý trh práce a pocit, že nejsou kvalifikovaní pro určitou roli.

 

Uložením těchto tipů a strategií mohou uchazeči o zaměstnání vyniknout v překonávání těchto výzev a získat svou vysněnou práci.

 

*Hledání práce v Austrálii? Najděte ten správný s pomocí Y-Axis služby hledání zaměstnání.

 

 

S.NO	Země	URL
1	UK	www.y-axis.com/job-outlook/uk/
2	Spojené státy americké	www.y-axis.com/job-outlook/usa/
3	Austrálie	www.y-axis.com/job-outlook/australia/
4	Kanada	www.y-axis.com/job-outlook/canada/
5	Spojené arabské emiráty	www.y-axis.com/job-outlook/uae/
6	Německo	www.y-axis.com/job-outlook/germany/
7	Portugalsko	www.y-axis.com/job-outlook/portugal/
8	Švédsko	www.y-axis.com/job-outlook/sweden/
9	Itálie	www.y-axis.com/job-outlook/italy/
10	Finsko	www.y-axis.com/job-outlook/finland/
11	Irsko	www.y-axis.com/job-outlook/ireland/
12	Polsko	www.y-axis.com/job-outlook/polsko/
13	Norsko	www.y-axis.com/job-outlook/norway/
14	Japonsko	www.y-axis.com/job-outlook/japan/
15	Francie	www.y-axis.com/job-outlook/france/