Jaký je rozdíl mezi německým vízem pro uchazeče o zaměstnání a portugalským vízem pro uchazeče o zaměstnání?

Jaký je rozdíl mezi německým vízem pro uchazeče o zaměstnání a portugalským vízem pro uchazeče o zaměstnání?

Vízum pro uchazeče o zaměstnání je imigrační cestou, která přitahuje cizí státní příslušníky, aby migrovali za prací a usadili se v zemi. Toto vízum se vydává za účelem zvládnutí nedostatku pracovních sil. Imigranti po zajištění práce tímto vízem mohou požádat o pracovní povolení k pobytu v zemi.

 

*Hledáte práci v zahraničí ? Využijte služeb Y-Axis Job Search Services pro kompletní pomoc s hledáním práce.

 

Německé vízum pro uchazeče o zaměstnání vs. Portugalsko vízum pro uchazeče o zaměstnání

faktory	Německé vízum pro uchazeče o zaměstnání	Portugalsko vízum pro uchazeče o zaměstnání
Délka pobytu	6 měsíců	4 měsíce
Kritéria způsobilosti držitele víza	Státní příslušník třetí země, který má zájem vstoupit do země a pracovat v ní.	Bakalářská, evidence fondů a zdravotního pojištění
Doba zpracování	4 až 6 týdnů	2 měsíců
Náklady na zpracování	€ 75 na osobu	€ 75 a € 80

 

Co je to německé vízum pro uchazeče o zaměstnání?

Německé vízum pro uchazeče o zaměstnání je imigrační příležitost, která umožňuje způsobilým kandidátům migrovat do země za prací a zůstat po určitou dobu. Toto vízum má dobu platnosti přibližně šest měsíců. Uchazeči nejsou povinni předkládat dopis s nabídkou zaměstnání, aby mohli být zváženi pro udělení víza. Po zajištění zaměstnání může uchazeč přeměnit vízum nejprve na pracovní povolení a později na povolení k pobytu.

 

Existují dva typy německých víz pro uchazeče o zaměstnání, např.

 

• Uchazeč o zaměstnání (akademický): Osoba žádající o toto vízum musí mít vysokoškolské vzdělání. Mohou si tak zajistit práci, která je srovnatelná s jejich akademickou kvalifikací. 
• Uchazeč o zaměstnání (odborné vzdělání): Jednotlivec žádající o toto vízum musí mít minimálně dva roky odborného školení, které je v Německu široce uznáváno. Mohou si tak zajistit zaměstnání na úrovni školení. 

 

*Máte zájem o žádost o německé vízum pro uchazeče o zaměstnání ? Nechte si s tímto procesem krok za krokem pomoci od společnosti Y-Axis.

 

Výhody německého víza pro uchazeče o zaměstnání

Jednotlivci žádající o německé vízum pro uchazeče o zaměstnání mají řadu výhod, např.

 

• Pro německé vízum pro uchazeče o zaměstnání neexistuje žádné věkové omezení
• Platnost víza, až šest měsíců, pomůže poskytnout jednotlivci dostatek času na nalezení vhodného zaměstnání.
• Počet pracovních sil v Německu vzkvétá, každý rok se objeví 1.8 milionu pracovních míst; jednotlivci mohou využít této hojnosti příležitostí s tímto vízem.
• Po zajištění práce lze německé vízum pro uchazeče o zaměstnání převést na pracovní vízum. Po odpracování tří let může jednotlivec přeměnit pracovní vízum na vízum k trvalému pobytu.
• Může přivést závislé osoby po přeměně uchazeče o zaměstnání na pracovní vízum
• Není vyžadován žádný IELTS. 
• Jednotlivci mohou migrovat do Německa bez nabídkového dopisu a pak si zajistit práci, která odpovídá jejich kvalifikaci 

 

Kritéria způsobilosti německého víza pro uchazeče o zaměstnání

Osoby žádající o německé vízum pro uchazeče o zaměstnání musí splňovat následující kritéria způsobilosti:

 

• Musí to být státní příslušník třetí země, který potřebuje vízum pro vstup do země.
• Musí mít alespoň pět let praxe v profesi související s jejich studiem.
• Doklad o dostatečných finančních prostředcích na podporu vašeho pobytu v zemi.
• Musí mít platné zdravotní pojištění
• Je nutný doklad o akademickém nebo odborném vzdělání.
• Musí mít kvalifikaci uznávanou v Německu nebo ekvivalentní diplomu vydanému v zemi.
• Nemusíte předkládat žádné skóre jazykových znalostí, jako je IELTS.

 

*Chcete si ověřit, zda máte nárok na vstup do Německa? Vyzkoušejte si nyní kalkulačku německých imigračních bodů na ose Y.

 

Co je portugalské vízum pro uchazeče o zaměstnání?

Portugalské vízum pro uchazeče o zaměstnání, které bylo zavedeno 31. října 2022, je vízum, které umožňuje oprávněným kandidátům vstoupit a zůstat v Portugalsku při hledání zaměstnání. V zemi mohou pracovat až do vypršení platnosti víza. Po zajištění zaměstnání mohou jednotlivci přeměnit vízum uchazeče o zaměstnání na povolení k pobytu, které jednotlivcům umožňuje zůstat v zemi. Doba platnosti tohoto víza je 120 dní s prodloužením o 60 dní.

 

*Chcete požádat o vízum pro uchazeče o zaměstnání do Portugalska ? Nechte si s tímto krokem pomoci od společnosti Y-axis.

 

Výhody portugalského víza pro uchazeče o zaměstnání

Jednotlivec žádající o portugalské vízum pro uchazeče o zaměstnání má mnoho výhod.

 

• Není vyžadován žádný test jazykových znalostí jako IELTS. 
• Jednotlivec se může přestěhovat do Portugalska bez nabídkového dopisu od zaměstnavatele.
• Přihlásit se mohou jednotlivci všech věkových kategorií, protože neexistuje žádná konkrétní věková hranice.
• Vízum je platné 120 dní s prodloužením o 60 dní. Jednotlivci tak mají rezervu času na hledání pracovních příležitostí.
• Jednotlivci nemusí mít specifické vzdělání nebo pracovní zkušenosti ve svém oboru.
• Průměrná roční mzda se pohybuje kolem 30,000 XNUMX EUR/rok

 

Kritéria způsobilosti pro portugalské vízum pro uchazeče o zaměstnání

Jednotlivci, kteří mají zájem požádat o portugalské vízum pro uchazeče o zaměstnání, musí splňovat následující kritéria způsobilosti:

 

• Pro další výhodu musíte mít vysokoškolské vzdělání jako bakalářský
• Musí mít platné zdravotní pojištění
• Musí doložit dostatečné finanční prostředky 
• Musí mít ověřenou rezervaci letadla
• Musí předložit doklad o ubytování v Portugalsku

 

*Máte zájem o žádost o vízum pro uchazeče o zaměstnání do Portugalska nebo Německa? Zaregistrujte se u Y-Axis a získejte odborné poradenství a poradenství.