Jaké jsou typy zaměstnání v Irsku?

Irský pracovní sektor má na trhu různé typy pracovníků s různými právy. Všechny tyto práce spadají pod irské pracovní právo. Každý zaměstnavatel a zaměstnanec musí při práci v zemi dodržovat irské zákony.

 

Irský trh práce je popsán prostřednictvím vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem na pracovišti. Irské trhy práce se v posledních letech výrazně rozvinuly a v průběhu let zaznamenaly neustálý růst zaměstnanosti. Rozrostlo se několik sektorů, včetně stavebnictví, ubytování, stravování a vzdělávání. Pokud jde o povolání, expanze byla evidentní u osob zaměstnaných v odborných povoláních, řemeslných řemeslech a osobních službách.

 

*Chtít pracovat v Irsku? Promluvte si s Y-Axis pro kompletní vedení.

 

Typy zaměstnání v Irsku

Níže jsou uvedeny typy zaměstnanců v Irsku:

 

Zaměstnání na částečný úvazek 

Zaměstnanci na částečný úvazek pracují méně hodin než zaměstnanci na plný úvazek. Se zaměstnancem na částečný úvazek nelze zacházet méně příznivě než se zaměstnancem na plný úvazek, pokud se to netýká jeho důchodu nebo to nelze objektivně odůvodnit. Pracovníci na částečný úvazek mohou pracovat 39 hodin; všechny hodiny nad rámec budou placeny jako přesčas.

 

Pracovní poměr na dobu určitou

Zaměstnanec na dobu určitou je někdo, kdo má smlouvu, která skončí na základě následujícího:

 

• V určený den
• Když je dokončena konkrétní práce nebo projekt
• Když nastane konkrétní událost

 

Většina zaměstnanců na dobu určitou má stejná práva jako ostatní zaměstnanci. Někdy existuje také určitá zvláštní právní ochrana pro pracovníky s dodavateli na dobu určitou.

 

Zaměstnání na volné noze nebo příležitostných pracovníků

Nezávislí pracovníci nebo příležitostní pracovníci mohou pracovat bez stanovené doby. Mohou pracovat kdykoli, podle smlouvy, kterou podepíší. Nezávislí pracovníci mají nárok na určitá práva a ochranu.

 

Zaměstnání mladých dělníků nebo dětí

Zákon stanoví různé druhy práce, kterou mohou děti (do 16 let) a (do 18 let) vykonávat. Zákon brání dětem mladším 16 let pracovat s výjimkou výjimečných případů, jako je například film. Děti ve věku 14 a 15 let mohou vykonávat lehkou práci, ale pro práci během školního roku existují určitá pravidla. Maximální pracovní doba pro mladého člověka je 40 hodin a 8 hodin denně. Mladí lidé ve věku 16-18 let mohou mít práci, ale existují pravidla pro načasování práce.

 

Pravidla jsou:

• Pracovní doba by neměla v žádném týdnu ani v žádném dni přesáhnout 7 hodin nebo 35 hodin
• Práce neohrožuje zdraví, bezpečnost a osobní růst dítěte
• O prázdninách by dítě nemělo pracovat minimálně 21 dní

 

Agenturní zaměstnávání  

Agenturní pracovník pracuje převážně pro agenturu a někdy je umístěn u jiné osoby nebo společnosti. Dočasní agenturní zaměstnanci nemají všechna stejná zaměstnanecká práva jako běžní zaměstnanci, ale v primárních pracovních podmínkách s nimi musí být zacházeno stejným způsobem.

 

Zaměstnání pracovníků GIG  

Mnoho pracovníků v ekonomice GIG pracuje jako nezávislí dodavatelé nebo jsou samostatně výdělečně činní. Uspořádání každého jednotlivce je však jiné a někdy jsou pracovníci v ekonomice GIG samostatně výdělečně činní, když jsou zaměstnanci.

 

Zaměstnání majitelů společností  

Pokud jednotlivec vlastní nebo ovládá 50 % nebo je akcionářem tam, kde je zaměstnán, obecně se pro účely PRSI nepovažuje za zaměstnance společnosti. Místo toho jsou klasifikováni jako osoby samostatně výdělečně činné nebo majitelé společností.

 

Typy zaměstnaneckého statusu v Irsku

Existují dva typy zaměstnání, na základě kterých je definován pracovní status: zaměstnaní a samostatně výdělečně činní dodavatelé. Zaměstnanec nebo osoba samostatně výdělečně činná mají na irském trhu práce různé smlouvy.

 

Zaměstnanec je obvykle jeden:

 

• Řídí, jak, kde a kdy pracovat
• Musíte pracovat sami
• Stanovte si konkrétní pracovní načasování
• Vyplácené fixní mzdy
• Platit daně prostřednictvím PAYE

 

Zatímco OSVČ je obvykle jedna:

 

• Vlastnit a ovládat firmu
• Nese finanční riziko
• Může je pracovat nebo najmout jiné
• Práce pro více klientů
• Platit daň ze svého

 

*Chcete pomoc pro Zámoří imigrace? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v zámořské imigrační poradenské společnosti, která vám poskytne komplexní podporu.