UK studentské vízum

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Března 05 2021

Jaké možnosti mají tech pracovníci, kteří chtějí pracovat v Kanadě?

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Dubna 03 2023
Jaké možnosti mají tech pracovníci, kteří chtějí pracovat v Kanadě?

Kanada vyžaduje kvalifikované technické pracovníky a má několik imigračních programů a pracovních povolení, aby pomohla mezinárodním technologickým pracovníkům migrovat do Kanady.

Obecně platí, že tech pracovníci mají dovednosti a zkušenosti, díky nimž je snadné se kvalifikovat pro cesty ekonomického přistěhovalectví jak federální, tak regionální.

cesty ekonomického přistěhovalectví, a to jak na federální, tak provinční nebo územní úrovni.

Specifické imigrační programy, jako je Federal Skilled Worker Program (FSWP) nebo provinční program jako Alberta Opportunity Stream (AOS), se zaměřují na technické pracovníky. Mezi další imigrační programy patří:

  • Federální programy
  • Global Talent Stream
  • Profesionálové CUSMA
  • Vnitropodnikový převod
  • PNP

Federální programy

Programy Express Entry kladou důraz na technické pracovníky, zejména na určité provinční proudy spojené s Express Entry. Nedávná výroční zpráva Express Entry uvádí technické pracovníky jako jedno ze tří nejoblíbenějších povolání, která obdržela ITA.

Global Talent Stream

 V roce 2017 Kanada spustila Global Talent Stream (GTS), který je součástí kanadského programu Temporary Foreign Worker (TFW). V rámci GTS jsou pracovní povolení vyřízena do dvou týdnů pro dočasné vysoce kvalifikované pracovníky.

V rámci GTS existují dvě kategorie.

Kategorie A:Kategorie A je určena pro rychle rostoucí podniky, které mohou ukázat potřebu vysoce kvalifikovaných mezinárodních talentů. Zaměstnavatelé v této skupině musí být prostřednictvím Global Talent Stream doporučováni určeným referenčním partnerem, kterým je obvykle vládní nebo polovládní agentura zaměřená na inkubaci nebo expanzi podniků v konkrétním regionu.

Tyto společnosti musí uvést důvody pro potřebu rekrutovat jedinečné specializované talenty ze zahraničí.

Kategorie B: Zaměstnavatelé v kategorii B jsou ti, kteří usilují o nábor vysoce kvalifikovaných zahraničních pracovníků pro povolání uvedená na seznamu Global Talent Occupations List, o kterých bylo zjištěno, že jsou žádané a pro které je domácí nabídka pracovních sil nedostatečná. To se může čas od času změnit, ale v současnosti se skládá z pracovníků, kteří spadají do 12 kódů národní klasifikace povolání (NOC), z nichž všechny jsou technologická povolání.

V obou případech musí zaměstnavatel vyplácet zaměstnanci mzdu, která se rovná celostátnímu průměru za danou práci. Zaměstnavatelé v kategorii A musí buď přímo, nebo nepřímo vytvářet pracovní místa pro kanadské občany a osoby s trvalým pobytem. Zaměstnavatelé v kategorii B se musí zavázat ke zvýšení svých investic do profesního rozvoje a školení pro kanadské občany a osoby s trvalým pobytem.

Jakmile je jednotlivec v Kanadě, může si buď prodloužit svůj dočasný status, nebo požádat o trvalý pobyt. Mnoho programů trvalého přistěhovalectví vyžaduje kanadské pracovní zkušenosti. Příjezd do Kanady jako technický pracovník je skvělý způsob, jak se připravit na trvalý pobyt.

Profesionálové CUSMA

Podle dohody mezi Kanadou, Spojenými státy a Mexikem mohou mít občané Spojených států nebo Mexika s nabídkou práce v některých profesích nárok na pracovní povolení (CUSMA). Jedná se o speciální program pro kanadské zaměstnavatele, kteří nabírají zahraniční pracovníky, a není potřeba žádné hodnocení dopadu na pracovní trh (LMIA).

Existuje 63 povolání, která spadají pod pracovní povolení CUSMA Professional. Mezi nimi jsou technologická povolání, jako jsou počítačoví inženýři, grafici, analytici počítačových systémů a autoři technických publikací.

Vnitropodnikový převod

Intra-Company Transfer (ICT) je pro zaměstnance, kteří pracují pro společnost s kvalifikovaným vztahem s kanadskou firmou, jako je dceřiná společnost, přidružená společnost, mateřská společnost nebo pobočka. Zaměstnavatelé v Kanadě nepotřebují LMIA k najímání zaměstnanců prostřednictvím tohoto systému.

Zahraniční pracovník musí pro společnost pracovat minimálně jeden rok. Musí buď pracovat v manažerské roli, nebo prokázat, že mají pokročilé a vlastnické znalosti o podnikání nebo jeho produktech. To může zahrnovat programátory a vývojáře, kteří vytvořili softwarové produkty společnosti, stejně jako počítačové inženýry, kteří pro společnost vyvinuli specifické počítačové programy.

Provinční programy nominovaných

Britská Kolumbie:Britská Kolumbie zahájila svůj Tech Pilot v květnu 2017. BC PNP Tech Pilot není zamýšlen jako samostatný program. Spíše se jedná o zjednodušený rámec pro zpracování aplikací odeslaných prostřednictvím existujících kanálů, který také splňuje jedinečné specifikace pilotního projektu.

Dva z pěti imigračních proudů BC způsobilých pro Tech Pilot jsou v souladu s expresním vstupem, zatímco ostatní tři nikoli.

BC Tech Pilot uznává 29 technologických povolání, která splňují kritéria. Program rozesílá pozvánky kvalifikovaným žadatelům jednou týdně.

Uchazeč se musí přihlásit do jednoho z pěti sladěných programů a mít pracovní nabídku v jednom z 29 uvedených oborů (nejméně jeden rok, přičemž do okamžiku podání žádosti zbývá alespoň 120 dní). Mezi výhody tohoto pilotního projektu patří přednostní zpracování před jinými imigračními žádostmi, týdenní losování a specializovaný program concierge na pomoc zaměstnavatelům.

Saskatchewan: Saskatchewan nemá specifický vízový program pro technologické pracovníky. Provincie, stejně jako ostatní, může omezit kolo pozvánek, aby umožnila kandidátům žádat o provinční kandidaturu na konkrétní povolání nebo skupinu povolání.

Ontario:Ontario má jedinečný systém řízení talentů založený na technologii, který funguje ve spojení se stávajícími imigračními proudy. Pracovní zkušenosti ve specializovaných technologických profesích byly hlášeny jako kvalifikované pro periodické losování pouze pro technologie v rámci programu Ontario Immigrant Nominee Program (OINP). Aplikace zvolené v této technologii těží z rychlejšího zpracování a lepších služeb.

Québec:V provincii již existuje prosperující technologický průmysl. V důsledku toho Quebec oznámil novou imigrační cestu pro pracovní místa v oblasti umělé inteligence, informačních technologií a vizuálních efektů. Celkový počet zájemců o tento pilotní projekt je stanoven na 550 ročně.

Techničtí pracovníci, kteří chtějí pracovat v Kanadě, mají mnoho možností, jak do Kanady migrovat. Země také upravuje své stávající imigrační programy, aby přivítala více technologických pracovníků, aby uspokojila rostoucí poptávku.

Tagy:

Kanadské imigrační zprávy

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

Populární příspěvek

Trendy článek

Kanada PR

Vloženo na Může 17 2024

Jak požádat o PR v Kanadě bez expresního zadání?