Práce s vízovou podporou ve Španělsku: Poptávané pozice, nejlepší zaměstnavatelé a jak se přihlásit

Španělsko se stává důležitým trhem práce v Evropě. Zaměstnanost dosáhla v roce 2026 rekordních 22.78 milionu lidí, zatímco míra nezaměstnanosti klesla ve druhém čtvrtletí na 9.87 %, což je poprvé od roku 2008, kdy klesla pod 10 %. Španělské společnosti mají také potíže s najímáním kvalifikovaných pracovníků. Podle Průvodce trhem práce Hays 2026 má přibližně 93 % zaměstnavatelů potíže s nalezením kvalifikovaných pracovníků a 81 % plánuje letos najmout více zaměstnanců.

Poptávka po pracovnících je vysoká v oblastech, jako jsou technologie, zdravotnictví, strojírenství, stavebnictví, pohostinství, doprava a péče o seniory. Španělsko má také stárnoucí populaci, což zvyšuje potřebu zdravotních sester, lékařů, pečovatelů a techniků. S cílem řešit nedostatek pracovních sil Španělsko zavedlo nová imigrační pravidla v rámci královského dekretu 1155/2024, který vstoupil v platnost 20. května 2025. Nová pravidla usnadnila některé procesy vydávání pracovních povolení, prodloužila dobu platnosti víza pro uchazeče o zaměstnání na 12 měsíců a poskytla zahraničním absolventům více možností, jak zůstat a pracovat ve Španělsku.

Pro indické profesionály to znamená, že nalezení zaměstnavatele je důležitou součástí získání španělského pracovního víza. Ve většině případů zahajuje proces vyřizování pracovního povolení jménem zahraničního pracovníka španělský zaměstnavatel. To je obecně to, co se rozumí pod pojmem práce s vízovou podporou.

 

*Chcete pracovat ve Španělsku ? Kontaktujte Y-Axis pro kompletní poradenství.

 

Proč se ucházet o práci ve Španělsku se sponzorstvím Visa?

• Práce a život ve Španělsku: Španělské pracovní a pobytové povolení vám umožňuje legálně žít a pracovat ve Španělsku. Můžete také cestovat do jiných zemí schengenského prostoru na krátkodobé návštěvy, aniž byste museli žádat o samostatné vízum.
• 14 platů v mnoha zaměstnáních: Mnoho španělských pracovních smluv vyplácí mzdy ve 14 splátkách. Zaměstnanci obvykle dostávají 12 běžných měsíčních platů plus dvě mimořádné platby, často v létě a kolem Vánoc.
• Dobrá rovnováha mezi pracovním a soukromým životem: Španělsko má obecně standardní pracovní týden okolo 40 hodin. Zaměstnanci mají také nárok na placenou dovolenou a státní svátky.
• Přístup k veřejné zdravotní péči: Zaměstnanci, kteří jsou registrováni u španělského sociálního zabezpečení, mohou využívat španělský veřejný systém zdravotní péče v souladu s platnými pravidly. Zdravotní pojištění mohou pobírat i oprávnění rodinní příslušníci.
• Cesta k dlouhodobému pobytu: Po pěti letech legálního a nepřetržitého pobytu mohou oprávnění cizinci požádat o dlouhodobý pobyt ve Španělsku.
• Cesta ke španělskému občanství: Obecně platí, že indičtí státní příslušníci mohou požádat o španělské občanství po 10 letech legálního a nepřetržitého pobytu, pokud splňují všechny ostatní požadavky.
• Sloučení rodiny: Oprávnění zahraniční pracovníci si mohou do Španělska přivézt svého manžela/manželku a děti. Pravidla a načasování závisí na typu povolení k pobytu a okolnostech žadatele.
• Přiměřené životní náklady: Některá španělská města mohou mít nižší životní náklady než velká města v zemích, jako je Německo, Nizozemsko a severské země. Náklady se však mezi městy značně liší.
• Rostoucí technologický sektor: Madrid, Barcelona, ​​Valencie a Málaga mají rostoucí technologický a obchodní sektor. Některé mezinárodní společnosti také nabízejí pracovní místa, kde se používá angličtina.
• Pracovní příležitosti v nedostatkových odvětvích: Španělsko má nedostatek pracovníků v oblastech, jako jsou technologie, zdravotnictví, strojírenství, stavebnictví, pohostinství a doprava. To může vytvořit více příležitostí pro kvalifikované zahraniční pracovníky.
• Rostoucí spolupráce mezi EU a Indií: EU a Indie spolupracují na legální migraci a mobilitě kvalifikovaných odborníků, studentů, výzkumníků a dalších skupin. Žadatelé by si měli před uzavřením jakékoli nové dohody ověřit nejnovější oficiální aktualizace.
• Indická komunita ve Španělsku: Španělsko má zavedenou indiánskou komunitu, zejména ve městech, jako je Barcelona, ​​Madrid a Valencie. Indické komunity, obchody, místa bohoslužeb a restaurace mohou nově příchozím pomoci s usazením.

Jaké jsou pracovní pozice v rámci programu Visa Sponsorship ve Španělsku?

Práce s vízovou podporou ve Španělsku je práce, kde španělský zaměstnavatel najme pracovníka ze země mimo EU a podpoří jeho žádost o pracovní povolení a povolení k pobytu. Zaměstnavatel obvykle zahájí proces pracovního povolení dříve, než pracovník požádá o vízum.

 

Jak funguje tento proces?

• Společnost ve Španělsku vám nabídne práci a souhlasí s tím, že vám podpoří žádost o pracovní povolení.
• Zaměstnavatel žádá o povolení k pobytu a práci prostřednictvím španělského imigračního úřadu. V případě vysoce kvalifikovaných pracovních míst může žádost vyřídit oddělení UGE-CE.
• U mnoha pracovních míst může být nutné, aby zaměstnavatel prokázal, že pozici nemůže obsadit místní pracovník. Tomu se říká test trhu práce. Některá pracovní místa tento test nevyžadují, například pracovní místa na španělském seznamu nedostatkových povolání nebo pracovní místa pro způsobilé vysoce kvalifikované odborníky.
• Po schválení pracovního povolení požádáte o španělské pracovní vízum na španělském konzulátu v Indii.
• Jakmile obdržíte vízum, můžete cestovat do Španělska a dokončit požadovanou registraci u sociálního zabezpečení.
• Poté si v případě potřeby požádáte o pobytovou kartu TIE ve stanovené lhůtě po příjezdu do Španělska.

První pracovní a pobytové povolení se obvykle vydává na omezenou dobu a lze jej obnovit, pokud i nadále splňujete požadavky. Způsobilost závisí na faktorech, jako je vaše pracovní nabídka, kvalifikace, pracovní zkušenosti, povolání a typ pracovního povolení, o které žádáte.

 

*Číst dále.....

Trh práce ve Španělsku

 

Poptávka po pracovních místech ve Španělsku

Níže uvedená tabulka sdružuje hlavní žádané sektory ve Španělsku a uvádí běžné pracovní pozice a jejich typické roční rozpětí hrubých mezd.

*Čtěte více....

Jaké jsou nejžádanější pracovní pozice ve Španělsku v příštích 10 letech?

 

Nejlépe placené pracovní příležitosti ve Španělsku

Nejvyšší platy ve Španělsku jsou v bankovnictví a investicích, seniorním technologickém managementu, farmaceutickém průmyslu, právu, specializované medicíně a letectví. Plat na úrovni ředitelů je obvykle uváděn jako fixní plat, přičemž bonusy se ve financích připočítávají od 20 % do 100 %.

 

*Čtěte více....

Poptávka po pracovních místech ve Španělsku

 

Nejlepší společnosti nabízející pracovní místa pro sponzorování víz ve Španělsku

Požadavky na způsobilost pro práci v rámci programu Visa Sponsorship ve Španělsku pro Indy

• Musíte mít platný indický cestovní pas s dostatečnou platností a alespoň dvěma prázdnými stránkami.
• Potřebujete platnou pracovní nabídku nebo podepsanou pracovní smlouvu od společnosti registrované ve Španělsku.
• Španělský zaměstnavatel musí požádat o vaše povolení k pobytu a práci.
• U mnoha pracovních míst musí zaměstnavatel prokázat, že pozici by nemohl obsadit místní pracovník.
• Tento test trhu práce se nemusí vztahovat na pracovní místa na španělském seznamu nedostatkových povolání ani na způsobilá vysoce kvalifikovaná odborná pracovní místa.
• Pro danou práci byste měli mít relevantní titul, diplom nebo uznávanou odbornou kvalifikaci.
• Některé vysoce kvalifikované pozice vyžadují vysokoškolský nebo postgraduální titul nebo ekvivalentní odbornou praxi.
• Pracovní zkušenosti závisí na dané pozici. Mnoho profesionálních pozic vyžaduje 2–5 let praxe.
• Váš plat musí splňovat platnou španělskou minimální mzdu a platové předpisy pro vaši práci a odvětví.
• Regulovaná povolání, jako je lékařství, ošetřovatelství, farmacie, inženýrství, architektura a právo, mohou ve Španělsku vyžadovat oficiální uznání vaší kvalifikace.
• IELTS ani test ze španělštiny se pro pracovní vízum obvykle nevyžadují.
• Španělština může být vyžadována pro zdravotnictví, péči, pohostinství a další práce spojené s kontaktem se zákazníky.
• Možná budete potřebovat lékařské potvrzení prokazující, že netrpíte onemocněním, které by mohlo představovat riziko pro veřejné zdraví.
• Možná budete potřebovat osvědčení o odbavení z trestního odsouzení z Indie a dalších zemí, kde jste po požadovanou dobu žili.
• Zdravotní pojištění může být vyžadováno v závislosti na typu pracovního povolení a vašich okolnostech.
• Pro práci ve Španělsku obvykle musíte mít alespoň 18 let.

 

Dokumenty potřebné pro sponzorované pracovní vízum ve Španělsku

• Platný cestovní pas a kopie požadovaných stránek.
• Nedávné fotografie pasového formátu.
• Vyplněný a podepsaný formulář žádosti o španělské národní vízum.
• Schválené povolení k pobytu a práci vydané na žádost zaměstnavatele.
• Podepsaná pracovní smlouva s uvedením vaší pracovní pozice, platu, pracovní doby a doby zaměstnání.
• Dokumenty od zaměstnavatele prokazující registraci společnosti a dodržování daňových a sociálních předpisů.
• Titul, diplom nebo odborné osvědčení související s danou prací, jsou-li vyžadovány.
• Oficiální doklady o uznání kvalifikace pro regulovaná povolání, jsou-li vyžadovány.
• Dopisy o pracovních zkušenostech, které doloží vaši profesní zkušenost.
• Osvědčení o trestu odsouzení za požadovanou dobu.
• Lékařské potvrzení od autorizovaného lékaře.
• Doklad o zaplacení požadovaných vládních a vízových poplatků.
• Doklady o zdravotním pojištění, pokud jsou vyžadovány pro vaši kategorii víza.
• Oddací a rodný list, pokud s vámi žádají oprávnění rodinní příslušníci.
• Dokumenty vydané v Indii mohou být v závislosti na dokumentu a vízových požadavcích nutné apostilovat a úředně přeložit do španělštiny.

 

*Chcete se dozvědět více o vízu pro digitální nomády ve Španělsku ? Pro kompletní informace se obraťte na Y-Axis.

 

Jak získat práci s vízovou sponzorskou službou ve Španělsku?

Krok 1: Zkontrolujte, zda vaše povolání má nedostatek pracovníků

Podívejte se na španělský seznam nedostatkových povolání, který čtvrtletně zveřejňuje veřejná služba zaměstnanosti SEPE. Pokud je vaše pracovní místo v seznamu uvedeno, váš zaměstnavatel se vyhne testu trhu práce, což je velká výhoda.

Krok 2: Rozhodněte se, která cesta povolení vám vyhovuje

Pokud váš plat přesáhne zhruba 41 400 eur ročně a máte titul, je povolení vysoce kvalifikovaného odborníka neboli modrá karta EU rychlejší a snazší. Pod touto úrovní potřebujete standardní povolení pro zaměstnance.

Krok 3: Připravte si životopis ve španělském stylu

Omezte to na jednu nebo dvě stránky. Přidejte fotografii (běžná ve Španělsku), svou státní příslušnost, jazyky s odpovídající úrovní znalostí a případné certifikáty uznávané EU. Jasně uveďte, že potřebujete vízum jako sponzora.

Krok 4: Hledání pracovních míst v oblasti sponzorství

Využívejte InfoJobs, LinkedIn, EURES, EU Talent Pool, Tecnoempleo, Manfred a stránky firem s nabídkami práce. Zaměřte se na technologická centra – Madrid, Barcelonu, Valencii a Málagu – a na mezinárodní společnosti s anglicky mluvícími týmy.

Krok 5: Přihlaste se a absolvujte pohovor

Většina prvních pohovorů probíhá online. U pozic v IT očekávejte technické testy a u pozic s kontaktem se zákazníky jazykovou zkouškou. Zaměstnavatelé se vás budou ptát, zda již máte pracovní práva v EU, proto buďte upřímní.

Krok 6: Získejte nabídku a zkontrolujte podrobnosti

Potvrďte svůj hrubý roční plat, počet plateb (12 nebo 14), příslušnou kolektivní smlouvu, nárok na dovolenou, zkušební dobu a zda je v ceně zahrnuta pomoc při stěhování.

Krok 7: Zaměstnavatel žádá o povolení

Žádost o pobyt a práci podává váš zaměstnavatel. Vysoce kvalifikované žádosti postupují k UGE-CE a jejich vyřízení trvá přibližně 20 pracovních dnů. Standardní žádosti procházejí provinčním imigračním úřadem a jejich vyřízení trvá déle.

Krok 8: Žádost o pracovní vízum v Indii

Jakmile bude vízum schváleno, objednejte se na španělský konzulát v Novém Dillí, Bombaji nebo ve vízovém centru BLS. Odešlete dokumenty a zaplaťte poplatek. Vydání víza obvykle trvá u vysoce kvalifikovaných případů přibližně 10 pracovních dnů, v ostatních případech až měsíc.

Krok 9: Cesta, registrace a vyzvednutí vaší kravaty

Do Španělska musíte vstoupit v rámci platnosti víza, nastoupit do práce do tří měsíců, získat číslo NIE a číslo sociálního zabezpečení a do 30 dnů od příjezdu požádat na policejní stanici nebo imigračním úřadě o pobytovou kartu TIE.

 

Možnosti pracovních víz pro zahraniční pracovníky ve Španělsku

 

Prahové hodnoty pro povolení vysoce kvalifikovaného odborníka a modrou kartu EU

Toto jsou nejrychlejší cesty do Španělska pro kvalifikované indické profesionály, ale s sebou nesou platové podmínky. Po zveřejnění průměrného platu ve Španělsku za rok 2024 ve výši 29 540,26 EUR ze strany INE dne 28. května 2026 jsou prahové hodnoty následující:

• Obecný práh: 41 356,36 EUR ročně (1.4násobek průměrného platu v zemi).
• Snížený práh: 33 085,09 EUR ročně, k dispozici ve specifických případech, jako jsou čerství absolventi, kteří získali kvalifikaci v posledních třech letech.
• Pozice na úrovni ředitele a manažera: v rámci národní vysoce kvalifikované trasy lze udržet na vyšší úrovni, a to v regionu 54 000 EUR ročně.

 

Cena pracovního víza do Španělska

Doba zpracování: Vysoce kvalifikované žádosti trvají zhruba 20 pracovních dnů na schválení a asi 10 pracovních dnů na vízum – celkem asi 30 pracovních dnů. Standardní žádosti zaměstnaných pracovníků obvykle trvají déle, často dva až tři měsíce na schválení a až měsíc na vízum.

 

*Hledáte pomoc s imigrací do zahraničí ? Kontaktujte Y-Axis , světovou jedničku v oblasti kariérního poradenství v zahraničí, která nabízí podporu při hledání práce a pomoc s vízy.

 

 

Nejčastější dotazy

Jaké jsou pracovní pozice v oblasti sponzorování víz ve Španělsku?

Pracovní místa s vízovou podporou ve Španělsku jsou pozice, kde španělský zaměstnavatel žádá imigrační úřady o povolení k vašemu zaměstnání jako pracovníka ze země mimo EU. Společnost požádá o kombinované povolení k pobytu a práci a teprve po tomto schválení můžete na španělském konzulátu v Indii požádat o pracovní vízum. O španělské pracovní povolení si nemůžete požádat sami.

Mohou Indové získat práci s vízovou podporou ve Španělsku?

Ano. Ve Španělsku je registrováno přibližně 56 000 indických státních příslušníků , kteří jsou soustředěni v Barceloně, Madridu a Valencii. Indičtí odborníci jsou najímáni v oblasti IT, strojírenství, zdravotnictví, pohostinství, logistiky a obchodních služeb. Potřebujete skutečnou pracovní nabídku, relevantní kvalifikaci a zaměstnavatele ochotného financovat. Uznání titulu je vyžadováno i pro regulovaná povolání, jako je lékařství a ošetřovatelství.

Které společnosti sponzorují zahraniční pracovníky ve Španělsku?

Mezi společnosti známé pro nábor mezinárodních talentů patří Google Spain, Amazon a AWS, výzkumné a vývojové centrum Vodafonu v Malaze, Accenture Spain, Telefónica Tech, Indra/Minsait, EPAM, Amadeus IT Group, Concentrix, N26, Stripe, Glovo, TravelPerk, Typeform, Factorial, Wallapop a Cabify . Vždy si ověřte sponzorství pro konkrétní pozici.

Na která pracovní místa je ve Španělsku nejjednodušší získat sponzorství?

Nejrealističtější jsou pozice v technologickém sektoru: vývoj softwaru, cloud a DevOps, kybernetická bezpečnost a datová věda , protože platy překračují hranici vysoce kvalifikovaných pracovníků. Povolání na oficiálním seznamu nedostatkových povolání, jako jsou lodní inženýři a důstojníci, technici chladicího zařízení, tesaři kovů a PVC, elektrikáři a jeřábníci, jsou také snazší, protože se odpadá test trhu práce.

Jaké jsou nejlépe placené sponzorské pozice ve Španělsku?

Generální ředitelé investičního bankovnictví jsou na vrcholu seznamu s ročním příjmem okolo 250 000 EUR (přibližně 2.75 miliardy rupií), následovaní řediteli pro privátní bankovnictví s ročním příjmem okolo 200 000 EUR , řediteli pro IT a technologie s ročním příjmem okolo 155 000 EUR a řediteli pro bankovní rizika s ročním příjmem okolo 150 000 EUR . Manažeři kybernetické bezpečnosti, právní ředitelé a ředitelé pro farmaceutickou medicínu vydělávají v průměru 130 000–135 000 EUR. Datoví vědci a specialisté na umělou inteligenci vydělávají v průměru okolo 55 000 EUR.

Jaké kvalifikace jsou vyžadovány pro práci v oblasti sponzorství víz ve Španělsku?

Obecně potřebujete titul, diplom nebo uznávanou odbornou kvalifikaci odpovídající dané práci. Povolení pro vysoce kvalifikovaného odborníka vyžaduje vysokoškolský nebo postgraduální titul, nebo alespoň tři roky ekvivalentní odborné praxe. Regulovaná povolání – lékařství, ošetřovatelství, farmacie, inženýrství, architektura, učitelství a právo – vyžadují ve Španělsku navíc formální uznání titulu ( homologación ).

Musím mluvit španělsky, abych mohl pracovat ve Španělsku?

Pro pracovní vízum není vyžadována žádná zkouška ze španělštiny. Španělština je však v praxi nezbytná ve zdravotnictví, péči o seniory, pohostinství, stavebnictví, maloobchodě a většině prací s kontaktem se zákazníky. Technologické týmy v Madridu, Barceloně, Valencii a Málaze často pracují v angličtině. Naučit se španělštinu alespoň na úrovni B1 výrazně rozšíří vaše možnosti a pomůže vám v každodenním životě.

Je pro pracovní vízum do Španělska vyžadována zkouška IELTS?

Ne. Španělsko nevyžaduje IELTS ani žádný jiný test angličtiny pro pracovní vízum. Zaměstnavatelé mohou vaši znalost angličtiny posoudit během pohovorů, pokud je jazykem pracoviště angličtina. Pro pozdější získání španělské státní příslušnosti budete muset složit zkoušku ze španělského jazyka DELE A2 a test ústavních a sociokulturních znalostí CCSE, pokud nejste z této zkoušky osvobozeni.

Jaká je minimální mzda za pracovní vízum ve Španělsku?

U standardních sponzorovaných pracovních míst musí váš plat dosahovat alespoň zákonné minimální mzdy ve Španělsku – 1 221 EUR měsíčně ve 14 platbách, což je v roce 2026 přibližně 17 094 EUR ročně – a musí také splňovat příslušnou sazbu kolektivní smlouvy. Pro povolení pro vysoce kvalifikovaného odborníka a modrou kartu EU je obecná hranice 41 356,36 EUR ročně , v určitých případech se sníženou hranicí 33 085,09 EUR .

Jak dlouho trvá vyřízení španělského pracovního víza?

Vysoce kvalifikované žádosti zpracovává UGE-CE přibližně 20 pracovních dnů , plus zhruba 10 pracovních dnů pro vízum – celkem asi 30 pracovních dnů. Standardní žádosti zaměstnaných pracovníků trvají déle, obvykle dva až tři měsíce pro autorizaci a až měsíc pro vízum. K tomu je třeba připočítat čas na apostilu, překlad a schůzky na konzulátu.

Kolik stojí pracovní vízum do Španělska?

Celkem počítejte s částkou 280 až 500 eur nebo více . Poplatek za povolení k pobytu a práci činí 203.84 až 407.71 eur prostřednictvím kódů Modelo 790 052 nebo 062 a většinou jej hradí zaměstnavatel. Poplatek za konzulární vízum se pohybuje kolem 80 eur a pobytová karta TIE stojí přibližně 16 až 22 eur. Náklady na překlad, apostilu a lékařské potvrzení se účtují zvlášť.

Může moje rodina jet se mnou do Španělska?

Ano. Vysoce kvalifikovaní odborníci mohou do stejné žádosti zahrnout svého manžela/manželku a děti, takže rodina cestuje společně. Podle obecného režimu musíte před podáním žádosti o sloučení rodiny žít ve Španělsku jeden rok a získat první obnovení povolení k pobytu a prokázat příjem alespoň ve výši 150 % IPREM plus 50 % navíc za každého dalšího příbuzného.

Může sponzorování víz ve Španělsku vést k trvalému pobytu?

Ano. Po pěti letech nepřetržitého legálního pobytu si můžete požádat o dlouhodobý pobyt ( residencia de larga duración ), který vám umožní žít a pracovat ve Španělsku bez podpory zaměstnavatele a je obnovitelný každých pět let. Doba strávená na pracovním povolení, povolení pro vysoce kvalifikované pracovníky nebo modré kartě EU se započítává do těchto pěti let.

Můžu získat španělské občanství?

Občané Indie mohou požádat o španělské občanství po 10 letech legálního a nepřetržitého pobytu . Musíte složit zkoušku DELE A2 ze španělštiny a test CCSE, prokázat dobré občanské chování a integraci. Španělsko obecně neumožňuje dvojí občanství s Indií, takže byste se obvykle museli indického občanství vzdát a místo toho můžete zvážit status OCI.

Co je seznam nedostatkových povolání ve Španělsku a proč je důležitý?

Katalog povolání Difícil Cobertura vydává čtvrtletně SEPE a uvádí seznam pracovních míst, která Španělsko nemůže obsadit lokálně. Pokud je vaše povolání v něm uvedeno, váš zaměstnavatel nemusí provádět test trhu práce, což proces značně zkracuje. Aktuální seznam tvoří spíše pozice v námořní dopravě, průmyslu a řemesle než v IT a některé položky platí pouze v konkrétních provinciích.

Jsou ve Španělsku k dispozici pracovní místa v oblasti IT pro cizince?

Ano, a tohle je nejsilnější cesta. Španělský technologický sektor vzrostl v roce 2025 o přibližně 8 % a jen v Málaga TechPark sídlí přibližně 715 společností a téměř 28 000 zaměstnanců , jejichž hlavními hybnými silami je centrum kybernetické bezpečnosti společnosti Google, výzkumné a vývojové centrum Vodafone a společnost Accenture. Barcelonská čtvrť 22@ zaměstnává zhruba 90 000 lidí. Největší poptávka je po dovednostech v oblasti cloudu, kybernetické bezpečnosti, dat a umělé inteligence.

Jsou ve Španělsku k dispozici pracovní místa v ošetřovatelství a zdravotnictví?

Poptávka je vysoká kvůli stárnoucí populaci Španělska, ale proces je pomalejší než ve Spojeném království nebo Německu. Zdravotní sestry a lékaři ze zemí mimo EU musí nechat svůj titul uznat prostřednictvím homologación , zaregistrovat se na příslušné odborné škole a prokázat solidní znalost španělštiny, obvykle na úrovni B2 . Madrid zrušil požadavek španělské státní příslušnosti pro lékaře ze zemí mimo EU, což pomáhá.

Mohou čerství absolventi získat sponzorství ve Španělsku?

Přímo z Indie je to obtížné, protože zaměstnavatelé musí zdůvodnit najímání nováčků oproti místním a uchazečům z EU. Realistickou cestou je nejprve studovat ve Španělsku: absolventi španělských institucí ve věku 18 až 40 let si mohou požádat o 12měsíční vízum pro uchazeče o zaměstnání a studenti, kteří absolvují kurzy trvající déle než rok, mohou získat pracovní povolení až na čtyři roky.

Mohu si hledat práci ve Španělsku na turistické vízum?

Můžete se účastnit pohovorů, ale nemůžete pracovat a nemůžete si ze Španělska běžným způsobem převést schengenské turistické vízum na pracovní povolení. Správné cesty jsou vízum pro uchazeče o zaměstnání, pokud jste studovali ve Španělsku, nebo zajištění nabídky práce z Indie a nechat se sponzorovat od svého zaměstnavatele před cestou.

Jak mi může Y-Axis pomoci získat sponzorskou práci ve Španělsku?

Y-Axis nabízí psaní životopisů v evropském formátu, optimalizaci profilu na LinkedIn, pomoc s hledáním práce a přístup k databázím zaměstnavatelů a volných pracovních míst pro Španělsko a EU. Náš tým také poskytuje přípravu na pohovory, dokumentaci, poradenství s apostilou a uznáváním titulů, podporu s žádostí o vízum a individuální poradenství, abyste věděli, které pozice odpovídají vašemu profilu a jak vypadá realistický časový harmonogram.