Práce s vízovou podporou v Japonsku – žádané pozice, nejlepší zaměstnavatelé a jak se přihlásit

Japonsko čelí nedostatku pracovních sil kvůli stárnoucí populaci a nízké míře nezaměstnanosti, která se pohybuje kolem 2.6 %. Mnoho společností má potíže s najímáním dostatečného počtu zaměstnanců. Aby Japonsko tento problém vyřešilo, najímá více zahraničních pracovníků. Země má nyní rekordních 2.6 milionu zahraničních pracovníků a toto číslo se každým rokem zvyšuje. Japonská vláda také oznámila 5.5 miliardy jenů na přilákání a podporu mezinárodních talentů.

V odvětvích, jako je IT, zdravotnictví, výroba, stavebnictví a pohostinství, existuje mnoho pracovních příležitostí. Očekává se, že Japonsko bude do roku 2030 čelit nedostatku téměř 789 000 IT profesionálů. Pro indické profesionály je to skvělá příležitost k vybudování kariéry v Japonsku. Mnoho japonských zaměstnavatelů nabízí pracovní místa s vízovou podporou, kdy vám společnost pomůže získat pracovní vízum. Tato pracovní místa poskytují dobré platy, bezpečné pracovní prostředí a možnosti požádat o trvalý pobyt v budoucnu.

 

Chcete pracovat v Japonsku? Zaregistrujte se na Y-Axis a získejte kompletní poradenství a podporu.

 

Proč se ucházet o práci v Japonsku se sponzorstvím Visa?

• Konkurenceschopné platy: Kvalifikovaní profesionálové vydělávají mezi 4 a 15 miliony jenů ročně, v závislosti na roli a zkušenostech.
• Obrovská poptávka po pracovnících: S 118 volnými pracovními místy na každých 100 uchazečů o zaměstnání zaměstnavatelé aktivně nabírají zahraniční talenty.
• Cesty k trvalému pobytu: Vízum pro vysoce kvalifikované profesionály umožňuje trvalý pobyt (PR) již za 1–3 roky.
• Rodinný sponzoring: Většina pracovních víz vám umožňuje vzít si s sebou manžela/manželku a děti na základě víz pro závislé osoby.
• Zdravotní péče světové úrovně: Všichni pracující jsou členy japonského národního zdravotního pojištění, které hradí 70 % nákladů na zdravotní péči.
• Vysoká kvalita života: Japonsko nabízí vynikající veřejnou dopravu, bezpečnost, čistotu a moderní infrastrukturu.
• Silná ekonomika: Japonsko je čtvrtou největší ekonomikou světa s celosvětově uznávanými společnostmi.
• Kariérní růst: Práce s japonskými a nadnárodními společnostmi výrazně zvyšuje hodnotu vašeho globálního kariérního profilu.

 

Jaké jsou pracovní pozice v rámci programu Visa Sponsorship v Japonsku?

Pracovní místa se sponzorským vízem v Japonsku jsou práce, kde japonský zaměstnavatel podporuje vaši žádost o pracovní vízum. V Japonsku si nemůžete o pracovní vízum požádat sami; nejprve potřebujete pracovní nabídku od japonské společnosti. Jakmile nabídku práce přijmete, váš zaměstnavatel za vás požádá u japonského imigračního úřadu o osvědčení o způsobilosti (COE). COE potvrdí, že splňujete požadavky pro pracovní vízum. Po obdržení COE požádáte o pracovní vízum na japonském velvyslanectví nebo konzulátu ve vaší zemi.

Sponzorované zaměstnání vám poskytuje legální pracovní status, dávky sociálního pojištění a cestu k dlouhodobému pobytu. O zaměstnání se může ucházet jakýkoli zahraniční profesionál s odpovídající kvalifikací, dovednostmi nebo zkušenostmi, včetně indických absolventů a kvalifikovaných pracovníků.

 

Poptávka po pracovních místech v Japonsku se sponzorovaným vízem

Japonsko má vysokou poptávku po kvalifikovaných zahraničních pracovnících v několika odvětvích kvůli rostoucímu nedostatku pracovních sil. Mnoho zaměstnavatelů nabízí vízové ​​sponzorství kvalifikovaným mezinárodním kandidátům, zejména v odvětvích, jako je IT, strojírenství, zdravotnictví, výroba, stavebnictví, pohostinství, vzdělávání, logistika a zemědělství. Níže uvedená tabulka uvádí hlavní odvětví, v nichž se uchazeči ucházejí o zaměstnání, oblíbené pracovní pozice a průměrný roční nabízený plat.

Sektor s vysokou poptávkou	Role na vyžádání	Průměrný roční plat (JPY)
Informační technologie (IT) \ t	Softwarový inženýr, datový vědec, inženýr umělé inteligence, cloudový inženýr, analytik kybernetické bezpečnosti, full-stack vývojář	¥ 8,500,000
Inženýrství	Strojní inženýr, elektrotechnik, stavební inženýr, průmyslový inženýr, inženýr kvality, konstruktér	¥ 5,600,000
Zdravotní péče	Registrovaná zdravotní sestra, Pečovatelka (Kaigo), Fyzioterapeutka, Lékařská laborantka, Radiologička, Lékárnice	¥ 4,800,000
Výroba	Dělník v továrně, Automobilový technik, Obsluha CNC strojů, Vedoucí výroby, Inspektor kvality, Obsluha strojů	¥ 4,000,000
Konstrukce	Stavební inženýr, svářeč, tesař, elektrikář, instalatér, stavební dozor	¥ 4,600,000
Pohostinství a cestovní ruch	Hotelový personál, Vedoucí recepce, Vedoucí úklidu, Manažer restaurace, Šéfkuchař, Průvodce	¥ 4,000,000
Vzdělání	Učitel angličtiny, asistent učitele jazyků (ALT), univerzitní lektor, učitel v mateřské škole, učitel mezinárodní školy, instruktor jazyků	¥ 4,500,000
Logistika a přeprava	Řidič kamionu, řidič rozvozu, vedoucí skladu, koordinátor logistiky, obsluha vysokozdvižného vozíku, manažer dodavatelského řetězce	¥ 4,500,000
Zemědělství a zpracování potravin	Zemědělský dělník, pracovník ve sklenících, pracovník v chovu hospodářských zvířat, pracovník v potravinářském průmyslu, sběrač ovoce, zemědělský technik	¥ 3,400,000

 

*Přečtěte si také…

Jaké budou v Japonsku nejžádanější profese v příštích 10 letech?

 

Nejlépe placené pracovní příležitosti v Japonsku

Japonsko štědře odměňuje specializované dovednosti. Odborníci v oblasti technologií, financí, zdravotnictví a managementu vydělávají jedny z nejvyšších platů v Asii. Platy v Tokiu jsou obvykle o 15–35 % vyšší než celostátní průměr.

Název práce	Průměrný roční plat (JPY)	Průměrný roční plat (INR)
Vedoucí pracovník na úrovni C	¥ 30,000,000	₹ 1.77 milionů rupií
Chirurg / specialista	¥ 25,000,000	₹ 1.48 milionů rupií
Investiční bankéř	¥ 20,000,000	₹ 1.18 milionů rupií
Pilot aerolinek	¥ 18,000,000	₹ 1.06 milionů rupií
Manažer fondu	¥ 16,000,000	₹ 94.4 lakh
Ředitel IT	¥ 15,000,000	₹ 88.5 lakh
Manažer softwarového inženýrství	¥ 13,000,000	₹ 76.7 lakh
Inženýr AI/ML	¥ 12,000,000	₹ 70.8 lakh
Konzultant pro management	¥ 12,000,000	₹ 70.8 lakh
Cloudový architekt	¥ 12,000,000	₹ 70.8 lakh
Právní poradce	¥ 12,000,000	₹ 70.8 lakh
Specialista na kybernetickou bezpečnost	¥ 11,000,000	₹ 64.9 lakh
Datový vědec	¥ 10,000,000	₹ 59 lakh
Vědec farmaceutického výzkumu a vývoje	¥ 10,000,000	₹ 59 lakh
Univerzitní profesor	¥ 9,500,000	₹ 56 lakh

 

*Přečtěte si více…

Nejlépe placená pracovní místa v Japonsku

 

Nejlepší společnosti nabízející sponzorovaná pracovní místa s vízy v Japonsku

Mnoho předních japonských společností najímá mezinárodní profesionály a poskytuje vízové ​​sponzorství způsobilým kandidátům. Tyto společnosti přijímají kvalifikované pracovníky v oblastech, jako je IT, strojírenství, výroba, finance, elektronický obchod, umělá inteligence a telekomunikace. Níže uvedená tabulka uvádí hlavní odvětví, která přijímají zaměstnance, nejvýznamnější zaměstnavatele a běžné pozice, které sponzorují.

Průmysl	Nejlepší společnosti	Běžné sponzorované role
Informační technologie (IT) \ t	Rakuten, Fujitsu, IBM Japonsko, SmartNews, Money Forward, Preferované sítě	Softwarový inženýr, datový vědec, inženýr umělé inteligence, cloudový inženýr, IT konzultant, full-stack vývojář
E-commerce a online služby	Amazon Japan, Rakuten, Mercari, Yahoo Japan, Zozo, MonotaRO	Softwarový inženýr, produktový manažer, provozní manažer, datový analytik, UX designér, obchodní analytik
Automobilový průmysl a výroba	Toyota, Honda, Nissan, Denso, Mitsubishi Motors, Suzuki	Strojní inženýr, Automobilový inženýr, Výrobní inženýr, Inženýr kvality, Specialista na výzkum a vývoj, Konstrukční inženýr
Elektronika a technologie	Sony, Panasonic, Hitachi, Toshiba, Canon, NEC	Elektronický inženýr, Systémový inženýr, Hardwarový inženýr, Výzkumný inženýr, Produktový designér, Systémový inženýr
Telekomunikace a finanční technologie	SoftBank, PayPay, NTT DOCOMO, KDDI, LINE Yahoo, Rakuten Mobile	Softwarový inženýr, datový analytik, síťový inženýr, specialista na finanční technologie, analytik kybernetické bezpečnosti, cloudový inženýr
Finance a bankovnictví	Goldman Sachs Japonsko, Morgan Stanley Japonsko, Nomura, MUFG Bank, SMBC, Mizuho Bank	Finanční analytik, investiční bankéř, analytik rizik, softwarový inženýr, datový analytik, specialista na dodržování předpisů

 

*Přečtěte si více...

Výhled pracovních míst v Japonsku v letech 2026–2030

 

Požadavky na způsobilost pro pracovní pozice v rámci programu Visa Sponsorship v Japonsku

 

Abyste se kvalifikovali na práci s vízovou podporou v Japonsku, musíte splňovat následující požadavky:

• Mějte platný cestovní pas, který zůstává v platnosti po celou dobu vašeho pobytu v Japonsku.
• Získejte potvrzenou pracovní nabídku od japonského zaměstnavatele, který je ochoten sponzorovat vaše pracovní vízum.
• Pro většinu profesních pracovních víz musíte mít bakalářský titul nebo vyšší, nebo 10 let relevantní pracovní praxe (3 roky pro určité pozice v mezinárodních službách).
• Mějte relevantní pracovní zkušenosti, zejména pokud nemáte vysokoškolské vzdělání.
• Splňte jazykové požadavky. Japonština není vyžadována pro všechna pracovní místa, ale víza pro specifické kvalifikované pracovníky (SSW) vyžadují alespoň JLPT N4. Od dubna 2026 některé pozice v oblasti práce se zákazníky vyžadují JLPT N2. Mnoho pracovních míst v oblasti IT a financí je k dispozici v angličtině.
• Pokud žádáte o vízum v kategorii SSW, složte odvětvový test dovedností.
• Splňovat zdravotní požadavky, včetně lékařského potvrzení, pokud je vyžadováno.
• Mít čistý trestní rejstřík a splňovat japonské charakterové požadavky.
• Před podáním žádosti o pracovní vízum si zajistěte osvědčení o způsobilosti (COE) vydané japonskou imigrační službou.

 

Dokumenty potřebné pro sponzorované pracovní vízum v Japonsku

K žádosti o sponzorované pracovní vízum budete obvykle potřebovat následující dokumenty:

• Platný cestovní pas – doklad totožnosti a státní příslušnosti.
• Vyplněný formulář žádosti o vízum – Oficiální žádost o pracovní vízum.
• Fotografie pasového formátu – Vyžadovány pro vyřízení víza a COE.
• Dopis s nabídkou práce nebo pracovní smlouva – doklad o vaší sponzorované práci v Japonsku.
• Osvědčení o způsobilosti (COE) – Vydává japonská imigrační služba a zařizuje váš zaměstnavatel.
• Osvědčení o vzdělání – doklad o vašem titulu nebo diplomu.
• Dopisy o pracovních zkušenostech – Doklad o vašich profesních zkušenostech.
• Aktualizovaný životopis (CV) – Podrobnosti o vašem vzdělání, dovednostech a pracovní historii.
• Dokumenty k registraci společnosti – Předkládá je váš sponzorující zaměstnavatel.
• Výsledky jazykového testu JLPT (pokud je to relevantní) – Vyžadováno pro SSW a některé další pozice.
• Lékařské potvrzení (pokud je k dispozici) – doklad o splnění zdravotních požadavků.
• Osvědčení o trestním odbavení (pokud existuje) – doklad o čistém trestním rejstříku.

 

Jak získat práci s vízovým sponzorstvím v Japonsku?

Krok 1: Identifikujte pracovní pozice v Japonsku, které odpovídají vašim dovednostem, jako je IT, strojírenství, zdravotnictví nebo jeden z odvětví sociálních služeb.

Krok 2: Vytvořte jasný a dobře naformátovaný životopis. Pro japonské společnosti může pomoci i životopis v japonském stylu (rirekišó).

Krok 3: Použijte portály jako Japan Dev, Daijob, GaijinPot Jobs a LinkedIn. Vyfiltrujte pozice s možností sponzorství víz.

Krok 4: Podejte si žádost o zaměstnání u společností známých tím, že najímají zahraniční talenty, jako například Rakuten, Mercari a nadnárodní firmy v Japonsku.

Krok 5: Většina pohovorů se zahraničními kandidáty probíhá online. Dobře se připravte a prozkoumejte firemní kulturu.

Krok 6: Po výběru obdržíte oficiální nabídku práce a pracovní smlouvu.

Krok 7: Váš zaměstnavatel si v Japonsku zažádá o certifikát způsobilosti (COE). To obvykle trvá 1–3 měsíce.

Krok 8: S COE požádejte o pracovní vízum na japonském velvyslanectví nebo konzulátu v Indii. Vydání víza obvykle trvá asi 5 pracovních dnů.

Krok 9: Odlet do Japonska, na letišti si vyzvedněte povolení k pobytu a začněte svou novou kariéru.

 

*Hledáte práci v Japonsku ? Najděte si tu pravou s pomocí marketingových služeb životopisů od Y-Axis.

 

Možnosti pracovních víz pro zahraniční pracovníky v Japonsku

Typ víza	Účel	Platnost
Inženýr / Specialista v humanitních vědách / Mezinárodní služby	Hlavní profesní pracovní vízum pro pozice v oblasti IT, inženýrství, obchodu, překladatelství a výuky	1, 3 nebo 5 let; obnovitelné
Vysoce kvalifikovaný profesionál (HSP)	Bodové vízum pro špičkové talenty; nabízí zrychlené získání trvalého pobytu za 1–3 roky	5 let; vede k neurčitému statusu
Specifický kvalifikovaný pracovník (SSW) typ 1	Kvalifikovaní pracovníci v 16 odvětvích včetně pečovatelské služby, stavebnictví, zemědělství a stravovacích služeb	Celkem až 5 let
Specifický kvalifikovaný pracovník (SSW) typ 2	Pokročilí kvalifikovaní pracovníci; umožňuje rodinné a neomezené prodloužení	Obnovitelné na dobu neurčitou
Vnitropodnikový převodník	Zaměstnanci převedení do japonské pobočky své společnosti	Až do 5 let
Kvalifikovaná práce	Specializované role, jako například kuchaři zahraniční kuchyně	1, 3 nebo 5 let
Instruktor / profesor	Učitelé na školách a univerzitách	1, 3 nebo 5 let
Ošetřovatelská péče	Kvalifikované zahraniční zdravotní sestry a pečovatelky	1, 3 nebo 5 let
Obchodní ředitel	Podnikatelé a majitelé firem v Japonsku	1, 3 nebo 5 let
J-Přeskočit / J-Najít	Speciální kurzy pro vysoce příjmové studenty a absolventy předních světových univerzit	Různé

 

*Hledáte podrobný návod k imigraci do zahraničí ? Kontaktujte Y-Axis, přední vízovou a imigrační poradenskou společnost v Indii!

 

 

Nejčastější dotazy

Jaké jsou pracovní pozice v oblasti sponzorování víz v Japonsku?

Práce s podporou víz v Japonsku jsou práce, kde japonský zaměstnavatel podporuje vaši žádost o pracovní vízum. Vzhledem k tomu, že nemůžete získat japonské pracovní vízum bez pracovní nabídky, zaměstnavatel si pro vás vyžádá certifikát o způsobilosti (COE) a poskytne vám podpůrné dokumenty. Jakmile je COE schválen, můžete si na japonském velvyslanectví požádat o pracovní vízum a legálně pracovat v Japonsku.

Mohou Indové získat práci s vízovou podporou v Japonsku?

Ano, Indové mohou v Japonsku získat práci s vízovou podporou. Japonsko má rekordních 2.6 milionu zahraničních pracovníků a čelí vážnému nedostatku pracovních sil. Indičtí odborníci jsou žádaní v oblasti IT, strojírenství, zdravotnictví a výroby. Mnoho japonských společností najímá přímo z Indie, zejména na softwarové a inženýrské pozice, a anglicky mluvící pozice jsou stále běžnější v nadnárodních a technologických společnostech.

Které společnosti sponzorují zahraniční pracovníky v Japonsku?

Mezi nejvýznamnější společnosti sponzorující zahraniční pracovníky patří Rakuten, Mercari, Google Japan, Amazon Japan, IBM Japan, Toyota, Sony, Panasonic, Fujitsu, SoftBank, Goldman Sachs Japan a Morgan Stanley Japan. Technologické společnosti a startupy jako Money Forward, SmartNews a Preferred Networks také aktivně nabírají mezinárodní talenty a ve svých pracovních nabídkách často uvádějí „dostupnost sponzorství vízem“.

Které pracovní pozice se v Japonsku nejsnadněji získají s vízem pro sponzory?

Práce s vízem pro specifikované kvalifikované pracovníky (SSW) patří k nejjednodušším, protože nevyžadují vysokoškolský titul – pouze zkoušku z dovedností a základní znalost japonštiny (JLPT N4). Patří sem pečovatelská služba, stravovací služby, stavebnictví, zemědělství a výroba. Pro absolventy jsou pracovní místa v IT nejjednodušší profesní cestou kvůli nedostatku více než 220 000 IT profesionálů v Japonsku.

Jaké jsou nejlépe placené sponzorské pozice v Japonsku?

Mezi nejlépe placená pracovní místa patří vedoucí pracovníci na úrovni C (30 milionů a více jenů), chirurgové a lékaři (20–40 milionů jenů), investiční bankéři (15–35 milionů jenů), piloti leteckých společností a vedoucí technologické pozice, jako jsou inženýři umělé inteligence, IT ředitelé a cloudoví architekti (10–25 milionů jenů). Technologie a finance nabízejí nejlepší kombinaci vysokého platu a snazšího získání víz pro zahraniční profesionály.

Jaké kvalifikace jsou vyžadovány pro práci v oblasti sponzorování víz v Japonsku?

Pro profesní pracovní víza obvykle potřebujete bakalářský titul v oboru souvisejícím s danou prací. Pokud titul nemáte, může být uznáno 10 let relevantní pracovní praxe (3 roky u některých pozic v mezinárodních službách). Pro víza SSW titul není vyžadován – musíte složit test odborných znalostí v daném odvětví a základní test z japonštiny.

Potřebuji pracovní zkušenosti, abych získal práci v Japonsku?

Ne vždy. Čerství absolventi s relevantním bakalářským titulem se mohou kvalifikovat na vízum inženýra/specialisty v humanitních vědách a mnoho japonských společností nové absolventy najímá. Pracovní zkušenosti však posilují váš profil a jsou povinné, pokud nemáte titul. U vedoucích a dobře placených pozic zaměstnavatelé obvykle očekávají 3–5 let relevantní praxe.

Je pro japonská pracovní víza vyžadována zkouška IELTS?

Ne, pro japonská pracovní víza není vyžadována znalost IELTS. Japonsko nemá pro imigraci žádnou povinnost znalost angličtiny. Některá víza místo toho vyžadují znalost japonštiny – vízum SSW vyžaduje JLPT N4 a některé pozice v oblasti práce se zákazníky vyžadují JLPT N2. Mnoho pracovních míst v IT a nadnárodních společnostech je pouze v angličtině, i když osvojení základů japonštiny výrazně zlepší vaše pracovní vyhlídky a každodenní život.

Jak dlouho trvá vyřízení pracovního víza do Japonska?

Vyřízení osvědčení o způsobilosti (COE) trvá přibližně 1–3 měsíce, přičemž pro běžnou kategorii inženýr/humanitní vědy je to v průměru kolem 2 měsíců. Po vydání COE trvá žádost o vízum na japonském velvyslanectví obvykle asi 5 pracovních dnů. Celkem si počítejte s 2–4 měsíci od nabídky práce do příjezdu a začněte včas, abyste se vyhnuli zpožděním.

Mohou mě do Japonska doprovázet rodinní příslušníci?

Ano, většina držitelů profesionálních pracovních víz si může vzít s sebou manžela/manželku a děti na vízum pro závislé osoby. Držitelé víz pro vysoce kvalifikované profesionály mají další výhody, v některých případech včetně možnosti vzít si s sebou rodiče. Pracovníci typu SSW 1 si však nemohou vzít rodinné příslušníky, zatímco pracovníci typu SSW 2 ano. Závislé osoby mohou také pracovat na částečný úvazek s povolením imigračního úřadu.

Může sponzorování víz vést k trvalému pobytu v Japonsku?

Ano. Obvykle si můžete požádat o trvalý pobyt po 10 letech v Japonsku. Bodový systém pro vysoce kvalifikované profesionály však nabízí zrychlenou cestu – trvalý pobyt za 3 roky se 70 body nebo pouze 1 rok s 80 body. Body se odvíjejí od vzdělání, platu, věku a zkušeností. Mnoho indických technických profesionálů se na tuto zrychlenou cestu kvalifikuje.

Která odvětví v Japonsku najímají zahraniční pracovníky?

Výroba je největším zaměstnavatelem zahraničních pracovníků (24.7 % z celkového počtu), následovaná službami, velkoobchodem a maloobchodem, IT, zdravotnictvím, stavebnictvím, pohostinstvím, vzděláváním, logistikou a zemědělstvím. Nejnaléhavější nedostatek pracovníků je v IT, ošetřovatelství a pečovatelství, stavebnictví a stravovacích službách, což z těchto odvětví činí nejlepší odvětví pro nalezení práce v rámci vízového sponzorství.

Jak mohu najít práci v oblasti sponzorování víz v Japonsku?

Používejte pracovní portály jako Japan Dev, Daijob, GaijinPot Jobs a LinkedIn a filtrujte podle pozic s vízovou podporou. Hlástejte se přímo na stránkách s nabídkami práce společností, o kterých je známo, že najímají cizince, jako jsou Rakuten a Mercari. Pomohou také personální agentury specializující se na dvojjazyčné umístění. Služby vyhledávání práce Y-Axis vám mohou pomoci s nalezením a podáním žádosti o vhodné pozice.

Jsou pracovní místa ve zdravotnictví v Japonsku žádaná?

Ano, zdravotnictví je v Japonsku jednou z nejkritičtějších oblastí nedostatku zdravotních sester kvůli rychle stárnoucí populaci. Poptávka po zdravotních sestrách a pečovatelích je vysoká, poměr počtu uchazečů k počtu zaměstnání je v některých regionech vyšší než 3:1. Pečovatelé mohou vstoupit na základě víza SSW s absolvováním zkoušky z dovedností a víza JLPT N4. Zdravotní sestry vyškolené v zahraničí musí složit japonskou národní ošetřovatelskou zkoušku.

Jsou v Japonsku k dispozici pracovní místa v oblasti IT pro cizince?

Ano, IT je nejlepším sektorem pro zahraniční profesionály. Japonsko čelí nedostatku více než 220 000 IT profesionálů, přičemž se předpokládá, že do roku 2030 dosáhne 789 000. Softwaroví inženýři, datoví vědci, specialisté na umělou inteligenci a cloudoví architekti jsou hojně nabíráni. Mnoho technologických společností, jako jsou Rakuten a Mercari, používá angličtinu jako svůj pracovní jazyk, takže japonština často není povinná.

Mohou se čerství absolventi ucházet o práci v Japonsku?

Ano, čerství absolventi s bakalářským titulem mohou požádat o vízum pro inženýry/specialisty v humanitních vědách, pokud pracovní pozice odpovídá jejich oboru. Japonské společnosti tradičně každý rok najímají nové absolventy. Absolventi předních světových univerzit mohou také využít vízum J-Find k pobytu v Japonsku až na dva roky při hledání práce.

Jaký je průměrný plat v Japonsku?

Průměrný roční plat v Japonsku je přibližně 4.78 milionu jenů (kolem 28 lakh ₹), zatímco profesionálové na plný úvazek vydělávají v průměru asi 6.18 milionu jenů (kolem 36 lakh ₹). IT profesionálové vydělávají 7.5–15 milionů jenů a platy v Tokiu jsou o 15–35 % vyšší než celostátní průměr. Směnné kurzy se mohou lišit, takže hodnoty INR jsou přibližné.

Jaké dokumenty jsou potřeba k pracovnímu vízu do Japonska?

Potřebujete platný cestovní pas, žádost o vízum, fotografie, pracovní nabídku nebo pracovní smlouvu, osvědčení o způsobilosti (COE), doklady o vzdělání, životopis a dopisy o pracovních zkušenostech. V závislosti na vízu můžete také potřebovat výsledky JLPT, lékařské potvrzení a osvědčení o nepřítomnosti policie. V Japonsku předkládá firemní dokumenty k žádosti o COE váš zaměstnavatel.

Mohu změnit zaměstnavatele v Japonsku se sponzorovaným vízem?

Ano, můžete změnit zaměstnavatele, pokud vaše nová práce odpovídá vaší vízové ​​kategorii. Musíte o změně zaměstnání informovat imigrační úřad do 14 dnů. Pokud nová pozice spadá do jiné kategorie, musíte požádat o změnu statusu. Pracovníci sociálních služeb mohou také změnit zaměstnavatele v rámci svého schváleného sektoru.

Jak mi může osa Y pomoci získat práci v Japonsku?

Y-Axis poskytuje komplexní podporu pro vaše kariérní plány v Japonsku, včetně profesionálního psaní životopisů, pomoci s hledáním práce prostřednictvím specializovaných služeb vyhledávání práce, poradenství v oblasti žádostí o víza a COE, podpory dokumentace a přípravy na pohovor. Y-Axis má desítky let zkušeností s pomocí indickým profesionálům při stěhování do zahraničí a provede vás od kariérního poradenství až po úspěšný nástup do zaměstnání v Japonsku.