UK studentské vízum

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Dubna 01 2021

Pracovní povolení pro zaměstnance převedeného v rámci společnosti může být vaší cestou k trvalému pobytu

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Dubna 03 2023
Pracovní povolení pro zaměstnance převedeného v rámci společnosti může být vaší cestou k trvalému pobytu

Vzhledem k tomu, že kvůli současné pandemické situaci stále platí cestovní omezení, přistěhovalci, kteří se chtějí přestěhovat do Kanady za prací, na základě žádosti o pracovní povolení pro zaměstnance převedeného v rámci společnosti podle nařízení o imigraci a ochraně uprchlíků.

Intra-Company Transfer (ICT) je pro zaměstnance, kteří pracují pro společnost s kvalifikovaným vztahem s kanadskou firmou, jako je dceřiná společnost, přidružená společnost, mateřská společnost nebo pobočka. Zaměstnavatelé v Kanadě nepotřebují LMIA k najímání zaměstnanců prostřednictvím tohoto systému.

Zahraniční pracovník musí pro společnost pracovat minimálně jeden rok. Musí buď pracovat v manažerské roli, nebo prokázat, že mají pokročilé a vlastnické znalosti o podnikání nebo jeho produktech.

Získání pracovního povolení v Kanadě pomůže jednotlivci získat pracovní zkušenosti v Kanadě, které budou v jeho prospěch při žádosti o trvalý pobyt.

Další výhodou tohoto pracovního povolení je, že žadatelé o toto pracovní povolení nemusí před podáním žádosti žádat o posouzení dopadu na trh práce ("LMIA"). To je dobré, protože získání LMIA může být obtížný proces a příležitost skoncovat s tímto krokem je dobrou zprávou pro zaměstnavatele a žadatele o vnitřní převod společnosti.

Manželské otevřené pracovní povolení pro držitele pracovního povolení nabyvatele v rámci společnosti

Držitelé pracovního povolení pro zaměstnance převedeného v rámci společnosti, kteří chtějí přivézt své rodiny do Kanady, mohou požádat o

 Manželské otevřené pracovní povolení a pokud mají nezaopatřené děti (ve věku 21 a méně), mohou buď požádat o návštěvní záznamy nebo o povolení ke studiu na základě svého věku, aby mohli doprovázet svého rodinného příslušníka do Kanady.

S pracovním povolením pro manžela/manželku je manžel nebo partnerka oprávněna pracovat pro jakéhokoli zaměstnavatele po dobu platnosti pracovního povolení.

Pracovní povolení pro zaměstnance převedeného v rámci společnosti bude platné maximálně po dobu 3 let a lze jej prodloužit až na sedm let. S možností prodloužení pracovního povolení ve dvouletých krocích, maximálně však na 2 let.

Cesta k trvalému pobytu

Držitel pracovního povolení pro zaměstnance převedeného v rámci společnosti může dočasně přijet do Kanady a poté požádat o PR vízum jakýmkoliv z různých způsobů a zlepšit své šance na základě svých kanadských pracovních zkušeností.

Pracovní povolení pro zaměstnance převedeného v rámci společnosti může být cestou k trvalému pobytu v Kanadě a zároveň umožňuje získat počáteční vstup do Kanady.

Tagy:

Imigrace v Kanadě

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

Populární příspěvek

Trendy článek

Kanada PR

Vloženo na Může 17 2024

Jak požádat o PR v Kanadě bez expresního zadání?