Jak získat práci sponzorovanou vízem v Lucembursku?

Sponzorství víz se týká procesu, ve kterém zaměstnavatel nebo organizace přebírá odpovědnost za podporu cizího státního příslušníka při vstupu a pobytu v zemi. Lucembursko nabízí sponzorství pracovních víz pro řadu pracovních míst, což cizím státním příslušníkům usnadňuje migraci do vlády. Země upřednostňuje podávání žádostí o otevřené pozice se zahraničními pracovníky, kteří jsou způsobilí a připraveni se přestěhovat. Postup sponzorství víz má méně zamítnutých víz, protože se zaměřuje na vysokou potřebu lucemburského trhu práce.

 

Lucemburský trh práce zahrnuje 45 % zahraničních rezidentů. Cizí státní příslušníci s nabídkou práce v Lucembursku mohou požádat o pracovní vízum, které jim umožní pracovat a žít v zemi po delší dobu. Aby si zaměstnanec zajistil sponzorované pracovní vízum, musí hledat pracovní místa, která jsou k dispozici, nebo sponzorství.

 

*Chtít pracovat v Lucemburku? Promluvte si s Y-Axis pro kompletní vedení.

 

Zde je seznam povolání, která mají příležitosti sponzorovat lucemburská víza:

• Software Developer
• Auditor / Compliance Officer
• Front-end Developer
• Bezpečnostní důstojník
• Prodej Associate
• Čistič
• Účetní juniorů
• Specialista na analýzu dat a statistiky
• Java Developer
• Senior Software Designer
• Vedoucí klientského servisu/Důstojník

Výhody práce v Lucembursku

Profesionální zahraniční pracovníci v Lucembursku mohou využívat několik výhod:

• Povolení legálně pracovat kdekoli v zemi

• Stabilita zaměstnání
• O sociálním zabezpečení
• Vysoké mzdy
• Nižší daňová sazba
• Sociální pojištění
• Pojištění zdravotní péče
• Mateřské a otcovské listy
• Penzijní plány a penzijní příspěvky
• Roční bonus
• Cestovní příspěvek
• Placená dovolená

Požadavky k žádosti o lucemburské pracovní vízum

Zde jsou požadavky pro práci v Lucembursku:

• Platné pracovní vízum, které by obvykle inicioval zaměstnavatel, který bude poskytovat sponzorství
• Zajistěte si pracovní nabídku od zaměstnavatele se sídlem v Lucembursku
• Doklad o dosaženém vzdělání, praxi nebo profesním osvědčení vhodném pro danou pracovní pozici
• Jazyková znalost francouzštiny, němčiny a angličtiny
• Povolení k dočasnému pobytu
• Zdravotní pojištění
• Dostatek finančních prostředků pro finanční prospěch
• Osvědčení o čistém trestním rejstříku

 

Postup žádosti o lucemburské pracovní vízum

 

Proces žádosti o pracovní vízum v Lucembursku se liší v závislosti na důvodech vašeho zaměstnance. Zaměstnavatel musí s žádostí pomoci, protože má tři kroky k podání žádosti o postup:

 

• Žádost o dočasnou dovolenou: Prvním krokem je požádat Imigrační úřad o dočasné povolení k pobytu v zemi. Tato žádost musí být podána, jakmile zaměstnanec opustí svou domovskou zemi.
• Dočasné vízum: Žadatelé mohou dokončit proces žádosti o vízum D po příletu do Lucemburska.
• Regionální kontrola: Celé lucemburské pracovní vízum podléhá regionální kontrole, takže zaměstnanci musí žádat v rámci regionu, kde hodlají žít a pracovat.

 

Postup při žádosti o lucemburské pracovní vízum

Níže jsou uvedeny kroky, jak požádat o lucemburské pracovní vízum:

Krok 1: Požádejte o dočasnou dovolenou k pobytu v zemi

Krok 2: Získejte dočasné vízum

Krok 3: Vyplňte formulář žádosti o vízum typu D

Krok 4: Požádejte o vízum prostřednictvím regionální kontroly

Krok 5: Získejte lucemburské pracovní vízum

 

*Hledá pomoc s Lucemburské přistěhovalectví? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v zámořské imigrační poradenské společnosti, která vám poskytne komplexní podporu.