Jaké jsou podmínky pro získání pracovního víza do Thajska?

Jaké jsou požadavky na získání pracovního víza do Thajska?  

Abyste měli nárok na pracovní vízum do Thajska, musíte si zajistit pracovní nabídku od oprávněného zaměstnavatele spolu s oficiálním dopisem o předchozím schválení od thajského ministerstva práce. Po úspěšném potvrzení zaměstnání musí indičtí pracovníci požádat o vízum pro nepřistěhovalce kategorie „B“, aby mohli legálně vstoupit do země. Po příjezdu do Thajska musíte získat oficiální schválení pracovního povolení předložením potřebných dokumentů, jako je dopis o pracovních zkušenostech, dopis s nabídkou práce a přepisy vzdělání mimo jiné. Pro schválení pracovního víza v Thajsku jsou velmi důležité faktory, jako je kvalifikace žadatele, velikost podniku zaměstnavatele a dodržování omezení ministerstva práce.
 

*Chcete požádat o a Pracovní vízum do Thajska? Nechte se vést osou Y procesem.
 

Kritéria pro pracovní vízum do Thajska: Požadavky zaměstnance vs. zaměstnavatele

Indové mohou v Thajsku legálně pracovat, pokud si najdou pracovní pozici, která odpovídá jejich kvalifikaci, profilu a platovým požadavkům. Proces žádosti o pracovní vízum do Thajska se obecně dělí na dvě části, kdy musíte získat schválení víza typu B pro neimigrační imigranty pro legální vstup do Thajska a poté si zajistit pracovní povolení pro oficiální zahájení výkonu práce.
 

Sledujte a dozvíte se více: Práce v Thajsku | Poplatky za pracovní víza a příležitosti

Prozkoumejte pracovní příležitosti v Thajsku, poplatky za pracovní víza, žádaná odvětví, očekávané platy a kariérní vyhlídky pro mezinárodní profesionály.

Níže uvedená tabulka je komplexním průvodcem hlavními požadavky a dokumentací pro zaměstnance a zaměstnavatele, kteří žádají o pracovní vízum v Thajsku:

Také si přečtěte...

Nejlépe placená pracovní místa v Thajsku pro Indy
 

Jak požádat o pracovní vízum do Thajska z Indie?

Žádost o pracovní vízum do Thajska z Indie zahrnuje nejprve hledání pracovní pozice, která odpovídá vašim zájmům, profilu a očekávanému platu. Po úspěšném potvrzení pracovní nabídky je nutné zajistit si vízum typu „B“ pro neimigrační pracovníky, abyste mohli legálně letět do Thajska z Indie. Po příjezdu musí indičtí pracovníci ověřit u thajského ministerstva práce potřebné dokumenty, jako je nabídka práce, průkaz totožnosti, osvědčení o vzdělání a cestovní pas, aby získali pracovní povolení.

 

Kroky k žádosti o pracovní vízum do Thajska pro Indy jsou následující:

 

Krok 1: Vyhledejte si pracovní pozici, která odpovídá vašim pracovním zkušenostem, vzdělání, oblasti zájmu a platovým očekáváním na thajském trhu práce.

Krok 2: Po potvrzení pracovní pozice thajský zaměstnavatel požádá o oficiální schvalovací dopis (formulář WP.3) nebo za vás získá předběžné schválení prostřednictvím investiční rady (BOI).

Krok 3: Jakmile thajské ministerstvo práce schválí formulář WP.3, zaměstnavatel vám jej zašle.

Krok 4: Po obdržení schvalovacího dopisu WP.3 je třeba shromáždit potřebné dokumenty, jako je například nabídka práce, cestovní pas, doklad o financování, přepisy vzdělání, dopis o pracovních zkušenostech a další.

Krok 5: Přihlaste se na oficiální webové stránky Thajského elektronického víza a vytvořte si účet pro žádost o vízum [vízum typu B pro neimigrační imigranty].

Krok 6: Dostavte se na pohovor a složení biometrických údajů v plánovaném termínu na thajské velvyslanectví/konzulát.

Krok 7: Po schválení víza B pro neimigrační imigranty legálně odletěte do Thajska.

Krok 8: Požádejte o pracovní povolení v Thajsku do 90 dnů od příjezdu předložením potřebných dokumentů na ministerstvu práce.

Krok 9: Začněte legálně pracovat v Thajsku po získání thajského pracovního povolení.

Poznámka k omezeným povoláním: Thajské právo vyhrazuje 39 povolání výhradně pro thajské státní příslušníky podle zákona o zaměstnávání cizinců. Patří mezi ně mimo jiné pozice jako právník, účetní, stavební inženýr, architekt, šicí pracovník v oděvech a zemědělský dělník. Zahraničním pracovníkům, včetně Indů, je zakázáno tyto pozice vykonávat bez ohledu na kvalifikaci. Před podáním žádosti o pracovní vízum do Thajska si vždy ověřte, zda je vaše zamýšlená pracovní pozice otevřená i pro cizince.
 

* Hledáte pomoc krok za krokem s zámořská imigrace? Obraťte se na společnost Y-Axis, světovou jedničku v zámořské imigrační poradenské společnosti, s žádostí o komplexní pomoc!

 

Nejčastější dotazy

Jaké jsou požadavky na získání pracovního víza do Thajska?

Aby žadatelé získali pracovní vízum do Thajska, musí mít platnou pracovní nabídku od společnosti registrované v Thajsku, splňovat požadované kvalifikační požadavky pro danou pozici, udržovat si čistý trestní a imigrační rejstřík a získat vízum typu B pro neimigrační imigranty. Zásadní je také splnění požadavků na pracovní povolení sponzorované zaměstnavatelem.

Je pracovní nabídka povinná pro pracovní vízum do Thajska?

Ano, je povinná potvrzená pracovní nabídka nebo pracovní smlouva od thajského zaměstnavatele. Zaměstnavatel musí žádost podpořit a před zahájením procesu vyřizování víza poskytnout podpůrné dokumenty, včetně dopisu o zaměstnání a schvalovacího dopisu WP.3 od Ministerstva práce.

Co je to vízum typu B pro neimigrační imigranty do Thajska?

Vízum typu B pro neimigrační imigranty je vstupní vízum vyžadované pro cizince, kteří chtějí v Thajsku pracovat nebo podnikat. Žadatelé musí toto vízum získat před podáním žádosti o pracovní povolení, které legálně opravňuje k zaměstnání v zemi.

Jaké dokumenty jsou vyžadovány od zaměstnanců pro pracovní vízum do Thajska?

Žadatelé obvykle potřebují platný cestovní pas, vyplněný formulář žádosti o vízum, fotografie pasu, doklady o vzdělání, životopis, lékařské potvrzení, doklad o finančních prostředcích a osvědčení o odbavení trestnímu soudu, pokud o to požádá thajské velvyslanectví nebo konzulát, který žádost vyřizuje.

Co je to schvalovací dopis WP.3?

Schvalovací dopis WP.3 je předběžný schvalovací dokument vydaný thajským ministerstvem práce. Potvrzuje, že zaměstnavatel je oprávněn najmout zahraničního pracovníka, a je jedním z nejdůležitějších dokumentů požadovaných během procesu žádosti o pracovní vízum.

Jaký finanční důkaz je potřeba pro pracovní vízum do Thajska?

Žadatelé mohou během procesu vydávání víza muset prokázat dostatečné finanční prostředky. Jednotlivci by obvykle měli prokázat alespoň 20 000 THB, zatímco rodiny mohou být povinny prokázat minimálně 40 000 THB dostupných finančních zdrojů.

Jaké jsou požadavky zaměstnavatelů na najímání zahraničních pracovníků v Thajsku?

Thajští zaměstnavatelé musí udržovat alespoň 2 miliony THB splaceného základního kapitálu na každého zahraničního zaměstnance a obecně zaměstnávají čtyři thajské státní příslušníky na každého zahraničního pracovníka. Před sponzorováním zahraničního zaměstnance musí také dodržovat pracovní, daňové a imigrační předpisy.

Je pro pracovní vízum do Thajska vyžadováno lékařské potvrzení?

Ano, žadatelé jsou obvykle povinni předložit lékařské potvrzení vydané v předepsané době platnosti. Potvrzení potvrzuje, že žadatel netrpí zakázanými přenosnými nemocemi a splňuje thajské zdravotní požadavky pro zahraniční pracovníky.

Lze získat pracovní vízum do Thajska bez pracovního povolení?

Ne, pracovní vízum a pracovní povolení slouží k různým účelům. Vízum typu B pro neimigrační imigranty umožňuje vstup do Thajska, zatímco pracovní povolení opravňuje k zaměstnání. Cizinci musí před legálním zaměstnáním v zemi získat oba dokumenty.

Jak dlouho trvá proces vyřízení pracovního víza do Thajska?

Doba zpracování se liší v závislosti na ambasádě, dokumentaci zaměstnavatele a schválení ministerstva práce. Obecně platí, že získání schválení WP.3, zajištění víza B pro neimigrační imigranty a obdržení pracovního povolení může trvat několik týdnů od fáze podání první žádosti.

📞 Volejte: +91-7670800000
📩 E-mail: info@y-axis.com

🌐 Navštivte: https://www.y-axis.com