Canada Express Entry: First Draw Issues 825 PR Pozvánky po aktualizaci bodů

Kanadská imigrační scéna zaznamenala velkou změnu s posledním losováním Express Entry. IRCC vydalo 825. dubna 14 2025 pozvánek k trvalému pobytu. Program provinčních nominací (PNP) konkrétní losování dosáhlo vysokého cut-off skóre 764 po odebrání CRS bodů za sjednané zaměstnání. Fond Express Entry prošel velkými změnami a nyní obsahuje 244,282 5,740 profilů. Aktualizace zásad způsobila masivní míchání ve fondu, což vedlo k 501 600 méně profilům v rozsahu 124,680–2025 CRS. Tyto změny jsou v souladu s plánem Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) přivítat v roce XNUMX XNUMX XNUMX nových trvalých obyvatel prostřednictvím Express Entry a zároveň zpřísnit kontroly imigračního systému.

Kanada vydává 825 PR pozvánek v prvním losování Express Entry po změně LMIA

Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) uspořádalo své první slosování Express Entry dne 14. dubna 2025 po odebrání bodů za sjednané zaměstnání. Výsledkem losování bylo 825 výzev k přihlášení (ZDP) k trvalému pobytu.

Losování proběhne 14. dubna 2025

Kanadský imigrační systém prošel losováním 14. dubna velkou změnou. Dříve kandidáti s pracovními nabídkami podporovanými hodnocením dopadu na trh práce (LMIA) získali body navíc v komplexním systému hodnocení (CRS). Nové losování uvedlo v platnost poslední změny, které tyto výhody odstranily.

Hranice skóre CRS dosáhla v tomto posledním losování 764 bodů. Vyšší limit ukazuje, jak konkurenceschopné bylo losování, zejména proto, že bylo omezeno na kandidáty do programu nominací provincie, kteří automaticky získají 600 dalších bodů.

Losování přispívá k kanadským imigračním cílům pro rok 2025. IRCC již v prvním čtvrtletí vydalo 30,683 31,508 pozvánek, čímž se celkový počet pro rok 2025 zatím zvýšil na XNUMX XNUMX.

IRCC obvykle pořádá losování Express Entry každé dva týdny. Tyto losování se střídají mezi různými kategoriemi kandidátů. Systém zpracovává aplikace pro několik programů ekonomického přistěhovalectví:

• Federální kvalifikovaný pracovník
• Federální kvalifikované obchody
• Kanadská třída zkušeností
• Části programů nominovaných provincií

Pozváni byli pouze kandidáti PNP

V souladu se strategií IRCC se toto losování zaměřilo pouze na kandidáty provinčního nominačního programu. Slosování specifické pro PNP se stalo běžnou součástí kanadského expresního vstupního systému. Vláda potvrdila, že „bude nadále zvát kandidáty s provinční nebo územní nominací prostřednictvím obecných a provinčních kol specifických pro program nominací“.

Kolo ze 14. dubna vykázalo vyšší čísla ve srovnání s nedávnými losováními specifickými pro PNP, a to jak v limitním skóre, tak v pozvánkách:

Datum	Typ kreslení	CRS Cut-off	Vydané ITA
14. dubna 2025	pouze PNP	764	825
17. března 2025	pouze PNP	736	536
3. března 2025	pouze PNP	667	725

Konkurence mezi provinčními kandidáty od změny politiky vzrostla, jak ukazují rostoucí hraniční skóre pro losování PNP. IRCC také před tímto kolem uspořádalo losování pro francouzsky mluvící kandidáty specifické pro daný program. Ty měly 379. března a 410. března mnohem nižší limity 21 a 6 bodů.

Kandidáti PNP získají automatické zvýšení skóre o 600 bodů. To znamená, že úspěšní kandidáti potřebovali ke splnění minimální hranice alespoň 164 bodů z klíčových faktorů lidského kapitálu.

Poslední losování ukazuje oddanost IRCC provinčním imigračním prioritám, zatímco upravuje svůj bodový systém tak, aby se vypořádal s obavami o uspořádanou cestu zaměstnání.

IRCC odebírá body CRS za sjednané zaměstnání

Kanadská organizace Imigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) provedla zásadní změnu zásad pro kandidáty na expresní vstup 25. března 2025. Federální agentura odstranila všechny dodatečné body komplexního hodnocení (CRS), které mohli kandidáti získat prostřednictvím dohodnutého zaměstnání, včetně těch, které jsou podpořeny hodnocením dopadu na trh práce (LMIA).

Změna platná od 25. března 2025

Aktualizované ministerské pokyny IRCC odstranily body nabídky práce z výpočtů skóre CRS pro expresní zadání. To se týká současných i budoucích kandidátů ve fondu expresního vstupu. Bývalý ministr pro imigraci Marc Miller oznámil tyto změny 17. prosince 2024. IRCC prostřednictvím tiskové zprávy z 23. prosince potvrdilo, že se bude jednat o dočasné opatření, ačkoli neupřesnilo konečné datum.

Tato aktualizace přeskupuje expresní rozdělení skóre CRS v celém fondu odstraněním bodů za dohodnutá zaměstnání. Uchazeči, kteří obdrželi výzvu k podání přihlášky (ITA) nebo měli průběžné žádosti o trvalý pobyt před 25. březnem, však nezaznamenají žádné změny od této zásadní změny v politice.

Body byly odebrány za nabídky práce podporované LMIA

IRCC odstranilo tyto body z výpočtů CRS:

• 200 bodů pro vyšší manažerské pozice v rámci hlavní skupiny 00 národní klasifikace povolání
• 50 bodů za všechna ostatní kvalifikovaná povolání

Agentuře se podařilo udržet platné pracovní nabídky jako součást kritérií způsobilosti pro několik programů:

• Federální program kvalifikovaných řemesel
• Federální program kvalifikovaných pracovníků
• Některé proudy v rámci provinčních nominačních programů

IRCC chce odstraněním těchto bodů omezit podvody v imigračním systému. Konkrétně se zaměřili na nezákonnou praxi „nákupu LMIA“. Federální vláda věří, že tato změna sníží podvody a posílí kanadský imigrační systém.

Ministerské pokyny z 25. března obsahují části o kvalifikovaných nabídkách sjednaného zaměstnání, i když za tyto nabídky odebírají body. To ukazuje, že pracovní nabídky jsou v imigračním procesu stále důležité, i když nedávají kandidátům přímou výhodu CRS ve výpočtech expresního zadání příštího losování.

Při posledním čerpání PNP se limit CRS zvýšil na 764

Prahová hodnota CRS dosáhla pozoruhodných 764 bodů během losování specifického pro PNP dne 14. dubna. Rozhodnutí IRCC odstranit z výpočtu skóre CRS sjednané body zaměstnání vedlo k této rekordně vysoké hranici.

Srovnání s předchozími losováními PNP

Nejnovější práh CRS 764 ukazuje velký skok oproti nedávným kolům specifickým pro program nominací provincie. IRCC pozvalo kandidáty s minimálním skóre 736 během losování 17. března 2025. Remíza z 3. března potřebovala pouhých 667 bodů. Údaje z počátku roku 2025 jasně ukazují tento vzestupný trend:

Datum	PNP Draw Cut-off	Vydané ITA
14. dubna 2025	764	825
17. března 2025	736	536
3. března 2025	667	725
Února 17, 2025	750	646
Února 4, 2025	455	802
Ledna 7, 2025	793	471

Poslední skóre losování expresních vstupů se na začátku roku 2025 lišilo. Losování 14. dubna vydalo více pozvánek než předchozí kolo specifické pro PNP – 825 ve srovnání s 536. Zdá se, že IRCC vyvažuje vyšší požadavky na skóre s větším objemem pozvánek.

Dopad na způsobilost kandidáta

Vyšší hraniční skóre drasticky změnilo vyhlídky na způsobilost kandidátů. Úspěšní kandidáti PNP v tomto posledním losování s expresním vstupem potřebovali základní faktory lidského kapitálu, které v součtu dosahují alespoň 164 bodů (po odečtení standardního 600bodového bonusu PNP). Předchozí remízy měly mnohem nižší základní čáru.

Kandidáti, kteří se spoléhali na pracovní nabídky podporované LMIA v hodnotě 50–200 bodů, nyní čelí těžkým výzvám. Imigrační expert Ajay Sharma poukázal na to, že kandidáti se skóre kolem 470-500 si někdy kupovali falešné pracovní nabídky LMIA, aby si před změnou politiky zlepšili své šance. Tito uchazeči mají nyní mnohem menší šance na výběr.

Nominace PNP se na rozdíl od losování specifických pro program staly zásadními pro kandidáty usilující o vysoké skóre. IRCC během tohoto období provedlo losování ve francouzštině s mnohem nižšími prahovými hodnotami – 379. března 21 bodů a 410. března 6 bodů. To ukazuje, jak na významu alternativní cesty nabyly na významu.

Odborníci z oboru se domnívají, že limit CRS zůstane nad 500 minimálně do poloviny roku 2025, zvláště pokud IRCC udrží velikost losování mezi 3,000 4,000 až XNUMX XNUMX žadateli každých několik týdnů. Kandidáti nadále doufají, že skóre může později v roce klesnout, zejména při stále větších remízách.

Složení fondu Express Entry se po aktualizaci zásad změní

Změna zásad z 25. března, která odstranila dohodnuté body zaměstnání, zcela změnila kanadský fond kandidátů Express Entry. Data od 16. března do 14. dubna 2025 ukazují velké změny v tom, jak jsou kandidáti distribuováni v rámci rozsahů skóre CRS.

Pokles v rozsahu 501–600 CRS

Nejvýraznější změna se udála u vysoce hodnocené řady 501-600 CRS. Tento držák zaznamenal prudký pokles o 5,740 50 profilů. Tento velký pokles způsobilo odstranění 200-491 bodových bonusů za pracovní nabídky podporované LMIA. Rozsahy 500-481 a 490-1,618 také ztratily 984 XNUMX a XNUMX profilů.

Tři skupiny s nejvyšším skóre ztratily 8,342 90 profilů za pouhý měsíc. Tyto závorky představují kandidáty nad 200. percentilem. Kandidáti na vyšší management tento dopad pociťovali nejvíce, protože dříve dostávali XNUMXbodové bonusy za sjednané zaměstnání.

Před 19. březnem mělo asi 37,170 XNUMX lidí v expresním vstupním fondu body navíc za sjednané zaměstnání. Jejich skóre CRS hodně kleslo, když tyto body zmizely. To zcela změnilo jejich umístění v bazénu.

Zvýšení v rozsahu 451–500 a 401–450

Střední kategorie CRS během této doby rychle rostly. Řada 461-470 přidala 2,157 451 nových profilů, zatímco řada 460-1,750 vzrostla o 401 450. Skóre 5,814-XNUMX se působivě rozšířilo o XNUMX XNUMX nových profilů.

Fond Express Entry přidal během tohoto období 7,373 244,282 profilů kandidátů. To přineslo celkový počet XNUMX XNUMX kandidátů. Lidé stále chtějí emigrovat do Kanady, ale nyní soutěží podle jiných pravidel.

Současná distribuce skóre CRS expresního vstupu ukazuje většinu kandidátů ve středních rozsazích:

Rozsah skóre CRS	Počet kandidátů
601-1200	816
501-600	19,782
451-500	71,542
401-450	67,301
351-400	53,479
301-350	22,799
0-300	8,563

Konkurence se stala nelítostnou ve středních skupinách s 71,542 451 kandidáty v rozmezí 500-500. Odborníci se domnívají, že expresní uzávěrka příštího losování zůstane nad 2025 minimálně do poloviny roku XNUMX. To by se mohlo změnit, pokud se IRCC rozhodne zvětšit velikosti tahu.

IRCC si klade za cíl omezit podvody prostřednictvím odstraňování bodů LMIA

Rozhodnutí IRCC eliminovat body LMIA z výpočtů expresního vstupu CRS skóre vychází z jejich potřeby omezit podvody. Federální ministerstvo zjistilo rozsáhlé zneužívání sjednané pracovní cesty a podniklo rychlé kroky.

Kupovaly se falešné nabídky práce

Úředníci zjistili znepokojivý trend expresních kandidátů, kteří si koupili podvodná hodnocení dopadu na trh práce, aby zvýšili své skóre. "Uchazeči se skóre CRS kolem 470, 480 nebo 500, kde limit pro pozvánky mohl být až 540, 550 nebo 560, nakupovali falešné nabídky práce LMIA za velké sumy peněz, mezi INR 2531413.52 a INR4219022.54yXNUMX INRXNUMX. Mnoho žadatelů vidělo tuto nezákonnou zkratku jako jediný způsob, jak obdržet výzvu k podání přihlášky.

Obrovský finanční rozsah tohoto podvodu přiměl IRCC jednat. Vzhledem k nárůstu případů podvodů v kanadských imigračních programech se úředníci rozhodli, že úplné odstranění pobídky bude fungovat lépe než sledování jednotlivých případů. Upozorňujeme, že předložení falešných dokumentů, včetně podvodných nabídek práce, má podle kanadského práva vážné důsledky, včetně:

• Minimální 5letý zákaz vstupu do Kanady
• Trvalé záznamy o podvodech s IRCC
• Potenciální odstranění z Kanady
• Možná trestní oznámení

Cílem politiky je obnovit spravedlnost

Ministr pro imigraci Marc Miller dal jasně najevo, že „toto dočasné opatření omezí podvody tím, že odstraní motivaci k nelegálnímu nákupu nebo prodeji hodnocení dopadu na trh práce, aby se zlepšily šance kandidáta na výběr“. Vláda považuje tuto změnu za zásadní pro zachování integrity programu.

"Budeme zavádět další opatření, která posílí program a sníží potenciál podvodů LMIA," dodal Miller. Opatření by mělo „výsledkem zvýšit spravedlnost a integritu v expresním vstupu“ tím, že zajistí, aby poslední skóre crs expresního vstupu odráželo skutečné zásluhy kandidátů než jejich finanční prostředky na nákup výhod.

Tyto obavy vedly IRCC k posílení úsilí o odhalování podvodů napříč imigračními proudy. Toto oddělení „školí důstojníky po celém světě, aby odhalovali podvody a chránili integritu kanadského občanství a imigračního systému“ a spolupracuje s Kanadskou agenturou pro pohraniční služby a Královskou kanadskou jízdní policií na odhalování porušení.

Uchazeči s nabídkou zaměstnání ztrácejí konkurenční výhodu

Změna zásad IRCC z 25. března změnila konkurenční prostředí pro kandidáty Express Entry, kteří měli pracovní nabídky podpořené hodnocením dopadu na trh práce. Mnoho žadatelů se při získávání pozvánek spoléhalo na tyto extra body. Jejich výhoda přes noc zmizela.

Ztráta 50–200 bodů CRS

Nová politika odstranila z výpočtu komplexního systému hodnocení dvě úrovně uspořádaných bodů zaměstnání:

• 50 bodů za pracovní nabídky ve většině kvalifikovaných povolání
• 200 bodů do vyšších manažerských pozic (NOC Major Group 00)

Úprava zasáhla asi 37,170 19 lidí v fondu Express Entry, kteří měli tyto extra body k 2025. březnu 8,342. Distribuce skóre expresního vstupu CRS tuto změnu okamžitě ukázala, když XNUMX XNUMX profilů kleslo z nejvyšších rozsahů skóre.

Uchazeči s nabídkou zaměstnání musí dodržet svá pracovní ujednání, aby zůstali způsobilí pro určité imigrační programy. Tito žadatelé nyní nedosahují ani zdaleka typických prahových hodnot pro poslední losování expresního vstupu, protože přišli o podporu CRS.

Příklad dopadu skóre na skutečné kandidáty

Dva fiktivní kandidáti Express Entry ukazují, jak se změnilo konkurenční prostředí:

• Andrew: Jeho původní skóre bylo 540 (včetně 50 bodů za pracovní nabídku)
• Anita: Její původní skóre bylo 500 (bez pracovní nabídky)

Změna změnila jejich pozice:

• Andrewovo skóre kleslo na 490
• Anitino nezměněné skóre 500 ji posunulo před Andrewa

Hypotetická remíza Canadian Experience Class s cut-offem 495 by Anitě poskytla pozvánku, zatímco Andrew by ji zmeškal, navzdory své platné pracovní nabídce.

Kandidáti na vyšší management čelí ještě větším výzvám. Vezměte 45letého kandidáta s dvouletým zahraničním diplomem, znalostí angličtiny CLB 7 a 6 let kombinované praxe. Jejich skóre mohlo dosáhnout 318 s bonusem 200 bodů. Změna jim nechala téměř žádnou šanci v žádném nadcházejícím expresním vstupu v příštím losování.

Mnoho kandidátů se nyní musí zaměřit na zlepšení svých klíčových faktorů lidského kapitálu nebo na získání nominací v provinciích. Hrací pole se vyrovnalo, což pomáhá uchazečům bez pracovních nabídek lépe konkurovat v nadcházejícím posledním losování expresního vstupu do Kanady.

Nominace PNP jsou pro vysoké skóre kritičtější

Nyní, když pracovní nabídky podporované LMIA již neposkytují CRS body, staly se provinční nominační programy nejcennější cestou pro kandidáty, kteří potřebují pouze konkurenční skóre v posledním losování s expresním vstupem.

PNP přidává 600 CRS bodů

Provinční nominace poskytují kandidátům bezkonkurenční výhodu v komplexním systému hodnocení. ocenění IRCC 600 dalších CRS bodů kandidátům navrženým provincií. Vzniká tak téměř zaručená cesta k obdržení výzvy k přihlášení k trvalému pobytu. Současný systém umožňuje toto podstatné navýšení bodů jako maximální počet dodatečných bodů, které může kandidát získat.

Těchto 600 bodů má přednost před ostatními potenciálními výhodami ve výpočtu skóre CRS expresního zadání. Immigration, Refugees and Citizenship Canada jasně říká: „Pokud máte další body za pracovní nabídku nebo studium v ​​Kanadě, přidáme vám pouze 600 bodů za vaši nominaci“. Systém omezuje další body na 600, bez ohledu na vaše další kvalifikace.

Kandidáti postižení nedávným odebráním bodů LMIA by se měli zaměřit na zajištění provinční nominace. Toto zůstává nejstrategičtějším způsobem, jak dosáhnout konkurenčního skóre pro expresní vstup v příštím losování.

Provincie hrají silnější roli

Provinční imigrační úřady touto změnou politiky získaly větší vliv při výběru kandidátů. Nyní mohou prohledávat fond Express Entry a najít potenciální kandidáty, kteří odpovídají jejich regionálním potřebám pracovní síly. Provincie zasílají zprávu „oznámení zájmu“ na účty expresního vstupu slibných kandidátů.

Mnoho provincií využívá systémy Expression of Interest (EOI) pro efektivní správu nominací. Tyto systémy pomáhají provinčním úřadům:

• Vytvořte skupiny kandidátů, ze kterých mohou v případě potřeby čerpat
• Vybírejte uchazeče na základě konkrétních požadavků trhu práce
• Zjednodušte zpracování upřednostněním kandidátů s požadovanými dovednostmi
• Během roku průběžně zvažujte způsobilé kandidáty

PNP začala před 25 lety, aby pomohla menším provinciím přilákat přistěhovalce, kteří se usadili hlavně v Ontariu, Quebecu a Britské Kolumbii. Nedávné vzorce přistěhovalectví ukazují, že tento přístup fungoval dobře. PNP je nyní „klíčovým motorem hospodářského růstu v celé zemi“. Program podporuje zaměstnanost, investice, podnikání a výdaje v regionech, které se kdysi snažily přilákat nováčky.

Provinční nominace se staly zásadními pro kandidáty, kteří chtějí emigrovat do Kanady, zejména s nedávným expresním vstupem do posledního losování CRS skóre 764.

Znalost francouzského jazyka získává nový význam

Znalost francouzštiny se ukázala jako klíčová výhoda pro kandidáty, kteří chtějí nižší mezní limity v posledním losování expresního vstupu poté, co body LMIA zmizely z komplexního systému hodnocení. Kanadská vláda se nyní silně zaměřuje na přilákání frankofonních přistěhovalců, což vytváří skvělé příležitosti pro bilingvní kandidáty.

Francouzské remízy nabízejí nižší cut-off

Remízy expresního vstupu, které se zaměřují na francouzsky mluvící kandidáty, v poslední době vykazovaly mnohem nižší prahové hodnoty CRS. IRCC provedlo losování znalosti francouzského jazyka v březnu 2025 s hraničním skóre jen 379 body a pozváni 7,500 kandidátů. Další březnová remíza měla práh 410 body a vydal 4,500 pozvánky. Draw #287 nastavte ještě nižší laťku na 336 body a pozváni 2,500 Francouzsky zdatní kandidáti.

Výběr založený na kategoriích změnil hru, když v červnu 2023 učinil ze znalosti francouzského jazyka určenou kategorii. IRCC v průběhu roku 2023 uspořádalo několik kol ve francouzštině. Samotná první tři losování vedla k 6,900 pozvánek. Tato losování založená na kategoriích nyní trvale vykazují nejnižší skóre CRS v systému Express Entry.

IRCC upřednostňuje bilingvní kandidáty

Zájemci si nyní mohou vydělat až 50 dalších CRS bodů pro silné znalosti francouzštiny – i když je francouzština jejich druhým jazykem. Bodový systém funguje tímto způsobem pro ty, kteří dosáhli úrovně NCLC 7 nebo vyšší ve všech čtyřech dovednostech francouzského jazyka:

• 25 bodů navíc s úrovní CLB 4 nebo nižší v angličtině
• 50 bodů navíc s úrovní CLB 5 nebo vyšší v angličtině

Tento bonus je v souladu s ambiciózními kanadskými frankofonními imigračními cíli. Vláda plánuje uvítat 8.5 % frankofonních přistěhovalců v roce 2025, se zvýšením na 10% od 2027. Akční plán pro úřední jazyky na období 2023–2028 tento cíl podporuje 11,577 milionu INR více než pět let na podporu frankofonní imigrace.

Provinční programy začaly více zvýhodňovat bilingvní žadatele. Všechny až na jednu z jedenácti komunit v pilotním projektu Rural and Northern Immigration Pilot dávají bilingvním kandidátům body navíc. Několik provinčních nominačních programů nyní preferuje kandidáty s vysokou francouzskou znalostí.

Kandidáti se znalostmi francouzštiny by si měli dávat pozor na výběry podle kategorií pro expresní předpovědi příštího losování. Tyto výběry pravděpodobně zůstanou nejdostupnější cestou k trvalému pobytu po celý rok 2025.

Fond Express Entry roste navzdory přerozdělení skóre

Fond Express Entry se zvětšil navzdory tomu, co všichni očekávali poté, co politika LMIA změnila rozdělení bodů. Čísla ukazují, že celková kandidátská populace počátkem roku 2025 neustále rostla, i když tisíce lidí zaznamenaly pokles jejich skóre.

Celkový počet profilů se zvýšil na 244,282 XNUMX

Ukazují data IRCC 244,282 XNUMX aktivních profilů ve fondu Express Entry od 14. dubna 2025. Fond přidán 7,373 XNUMX nových kandidátů od poloviny března. Bazén se zvětšoval, i když vysoce hodnocené skupiny zaznamenaly dramatický pokles.

Lidé stále projevují velký zájem o kanadské imigrační cesty. Fond Express Entry se do začátku roku 2025 neustále rozrůstal. Nyní je největší za více než rok. Make-up bazénu teď vypadá jinak, ale zájem zůstává silný.

Aktuální distribuce CRS fondu Express Entry:

Rozsah skóre CRS	Počet kandidátů
601-1200	816
501-600	19,782
451-500	71,542
401-450	67,301
351-400	53,479
301-350	22,799
0-300	8,563

Větší konkurence ve středních rozsazích skóre

Střední kategorie skóre se staly mnohem nabitějšími. Kandidáti 71,542 nyní sedí v rozsahu 451-500, což z něj činí nejpřeplněnější segment. Rozsah 401-450 se rozrostl na Kandidáti 67,301.

Zdá se, že většina profilů se spíše přesunula dolů, než aby opustila bazén. Rozsah 461-470 se zvedl 2,157 XNUMX nových profilů a přidal se rozsah 451-460 1,750. Tento posun zpřísnil konkurenci v těchto středních pásmech.

Odborníci se domnívají, že limity losování Express Entry zůstanou nad 500 body minimálně do poloviny roku 2025, pokud IRCC nerozešle další pozvánky. Poslední remízové ​​skóre 764 ukazuje, jak konkurenční věci se staly, zejména u losování kandidátů na provincii.

Kandidáti ve skupině by měli očekávat delší čekací doby, pokud jejich skóre nespadá do nejvyšších příček. Mohou se také kvalifikovat do speciálních slosování zaměřených na francouzsky mluvící osoby nebo konkrétní kandidáty z provincií.

IRCC potvrzuje, že změna je dočasná, ale neuvádí žádné konečné datum

Imigrace, uprchlíci a občanství Kanada (IRCC) označila odstranění bodů LMIA za prozatímní politiku. Oddělení nesdílelo žádnou konkrétní časovou osu o tom, kdy by se tyto body mohly vrátit do expresního výpočtu skóre CRS.

Aktualizované ministerské pokyny

Nejnovější verze ministerských pokynů z 25. března 2025 učinila tento krok v oblasti imigrační politiky oficiálním. Tato aktualizace zcela odstranila sekce, které přidělovaly CRS body za sjednané nabídky zaměstnání. Ostatní části systému Express Entry zůstaly beze změny. IRCC ponechala definice kvalifikovaných pracovních nabídek v pokynech, ale odstranila jejich bodové hodnoty.

Pokyny stále vysvětlují, proč je pracovní nabídka způsobilá pro účely přistěhovalectví. To ukazuje, že vláda oceňuje jejich význam v procesu přistěhovalectví. Silný rámec zůstane připraven, pokud se IRCC rozhodne vrátit body LMIA po řádném řešení problémů s podvody.

Žádná časová osa pro obnovení bodů LMIA

Původní tisková zpráva IRCC z 23. prosince 2024 nazvala tento krok zásad „dočasným opatřením“ k omezení podvodů souvisejících s LMIA. Bývalý ministr pro imigraci Marc Miller vysvětlil, že změna „sníží podvody tím, že odstraní motivaci k nelegálnímu nákupu nebo prodeji hodnocení dopadu na trh práce, aby se zlepšily šance kandidáta“ na obdržení pozvánky v rámci expresního vstupu v příštím losování.

IRCC nezmínilo žádné cílové datum, kdy by se tyto body měly vrátit. Oficiální zprávy vlády potvrzují, že tato politika není trvalá. Neexistuje však žádný jasný plán nebo kritéria ohledně toho, kdy by poslední losování expresního vstupu mohlo znovu zahrnovat úvahy LMIA.

Kandidáti čelí výzvám při plánování svých dlouhodobých imigračních strategií. Nyní musí předpokládat, že pracovní nabídky nebudou v dohledné době poskytovat výhody CRS. Místo toho se pozornost přesunula na hlavní faktory lidského kapitálu a nominace na provincie.

Kandidáti se nyní musí spoléhat na klíčové faktory lidského kapitálu

Kandidáti Express Entry se nyní musí spoléhat na své základní lidské kvality, aby zůstali konkurenceschopní v nadcházejících losováních, protože sjednané body za zaměstnání se již nepočítají. Výpočtový systém CRS zásadně změnil způsob, jakým se žadatelé umisťují ve skupině na základě jejich přirozených vlastností.

Věk, vzdělání, jazyk, zkušenosti

Podrobný žebříček hodnotí kandidáty podle čtyř hlavních faktorů lidského kapitálu. Přidělování bodů se liší podle rodinného stavu:

Faktor	S manželem (max. bodů)	Bez manžela (max. počet bodů)
věk	100	110
Vzdělání	140	150
Jazykové znalosti	150	160
Pracovní zkušenost	70	80
Celkové maximum	460	500

Mladší uchazeči ve věku 20-29 let získávají automaticky 110 bodů. Doklady o vzdělání mají značnou váhu a bez manžela nebo manželky mohou získat až 150 bodů. Jazyková znalost je nejcennějším faktorem, který nabízí až 160 bodů pro kandidáty bez manžela/manželky.

Kanadská pracovní zkušenost přidává až 80 bodů navíc. Tato zkušenost musí pocházet ze zaměstnání u kanadského zaměstnavatele během fyzické přítomnosti v Kanadě. Samostatná výdělečná činnost a práce během denního studia se do těchto požadavků nezapočítávají.

Žádné zkratky přes pracovní nabídky

Kandidáti již nemohou využívat zaměstnání podporované LMIA ke zvýšení svého skóre. Tato změna rozšířila tisíce profilů do fondu expresních vstupů. U mnoha kandidátů, kteří se předtím umístili vysoko, jejich skóre kleslo o 50–200 bodů.

Kandidáti nyní musí maximalizovat své základní kvality legitimními způsoby. Lepší výsledky jazykových testů mohou vést k podstatnému nárůstu – až 310 bodů CRS v kombinaci s dalšími faktory. Získání dalších pověření nebo mezinárodních pracovních zkušeností může výrazně zvýšit skóre.

Další losování expresních vstupů naznačuje, že by se kandidáti měli zaměřit na tyto přirozené faktory. IRCC jasně říká: „Nepotřebujete pracovní nabídku, abyste byli úspěšní v rámci Express Entry“. Systém hodnotí uchazeče na základě „jejich schopnosti integrovat se na kanadském trhu práce“ prostřednictvím charakteristik lidského kapitálu.

Hranice skóre nejnovějších expresních vstupních bodů odrážejí skutečnou kvalifikaci kandidátů spíše než jejich schopnost získat pracovní nabídky. Toto uspořádání odpovídá cíli IRCC vybrat přistěhovalce, kteří prokázali úspěch na kanadském trhu práce.

Provinční nominační programy se přizpůsobují novým pravidlům expresního vstupu

Kanadské provincie rychle reorganizují své provinční nominační programy, protože systém expresního vstupu prochází kompletní revizí. Eliminace bodů LMIA a velké změny v distribuci skóre CRS donutily provincie doladit své nominační strategie tak, aby fungovaly v imigračním systému.

Provincie upravují nominační kritéria

BC provedl nejodvážnější změny uzavřením mnoha toků. Provincie bude v roce 1,100 přijímat pouze 2025 2025 nových žádostí. Tato omezená místa se nyní zaměřují na přední zdravotnické pracovníky a podnikatele, kteří mohou podpořit ekonomiku. BC zastavila losování o celkové obsazení pro rok 100. Plánem je nominovat pouze 10,000 vysoce účinných kandidátů ze stávajícího fondu více než XNUMX XNUMX.

Saskatchewan učinil svůj krok 27. března s novými formuláři pro schválení zaměstnání a aktualizacemi programu. Rozhodnutí federální vlády snížit nominační alokaci SINP na rok 2025 o 50 % vedlo k těmto změnám.

Celková alokace provinčního nominačního programu vykazuje velký pokles – ze 110,000 2024 v roce 55,000 na pouhých 2025 XNUMX v roce XNUMX. Toto snížení ukazuje, že Express Entry se stal hlavní branou pro ekonomické imigranty.

Větší důraz na dovednosti na vyžádání

Provincie se letos zaměřují na kandidáty se zkušenostmi v odvětvích s vysokou poptávkou. Zdravotnickým pracovníkům, zejména těm v předních pozicích, je v mnoha provinciích věnována zvláštní pozornost. Stream BC Health Authority nyní přijímá pouze přední zdravotnické odborníky.

Výběr podle kategorií se zaměřuje na lidi s kvalifikací ve zdravotnictví, sociálních službách, řemeslech a vzdělávání. Přednost mají rodinní lékaři, zdravotní sestry, zubaři, tesaři, instalatéři, učitelé a vychovatelé v péči o děti.

PNP nahradily obecné remízy cílenými seznamy povolání, které odpovídají regionálním ekonomickým potřebám. Saskatchewan vyžaduje, aby kandidáti měli zkušenosti s vysoce kvalifikovanými povoláními (TEER 0, 1, 2 nebo 3), které provincie potřebuje. Výukové programy BC se nyní zaměřují pouze na plně kvalifikované vychovatele raného dětství, čímž jsou ze seznamu odstraněni asistenti vychovatele raného dětství.

Proč investovat do čističky vzduchu?

Kanadský systém expresního vstupu se po aktualizacích zásad IRCC z března 2025 dramaticky změnil. Odstranění bodů LMIA změnilo mapu distribuce kandidátů. Tisíce profilů se přesunuly do středních skupin skóre CRS. Provinční nominační programy jsou nyní základem pro dosažení konkurenčního skóre. Snížené příděly PNP však ukazují na větší federální kontrolu nad výběrem přistěhovalců.

Fond Express Entry má aktuálně 244,282 71,542 kandidátů, o které je navzdory velkým bodovým změnám velký zájem. Konkurence je nelítostná, zvláště když máte 451 500 kandidátů, kteří soutěží o pozvánky v rozmezí XNUMX–XNUMX. Znalost francouzštiny dává kandidátům výhodu prostřednictvím výběrů podle kategorií, které mají nižší hraniční skóre.

IRCC plánuje v roce 124,680 přivítat 2025 XNUMX stálých obyvatel prostřednictvím Express Entry. To naznačuje, že brzy uvidíme větší nebo častější losování. Zatímco odstranění bodu LMIA je označeno jako dočasné, neexistuje žádný časový plán pro jeho obnovení. Kandidáti se nyní musí zaměřit na své klíčové faktory lidského kapitálu. Zdravotničtí pracovníci, kvalifikovaní odborníci a francouzsky mluvící kandidáti získávají zvláštní pozornost prostřednictvím cílených losování.

Kandidáti, kteří chtějí v Express Entry uspět, se musí těmto novým pravidlům přizpůsobit. Potřebují stavět na své kvalifikaci, místo aby se spoléhali na pracovní nabídky. Tyto změny odpovídají cíli IRCC vybrat přistěhovalce, kteří mohou dlouhodobě prosperovat na kanadském trhu práce.