UK studentské vízum

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Dubna 26 2024

Jaké jsou výhody práce v Singapuru?

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Dubna 26 2024

Podle studií je většina lidí pracujících v Singapuru spokojena s pracovními podmínkami, které asijský suverénní městský stát nabízí. V Asii se řadí na špičku mimo jiné, pokud jde o snadnost podnikání, kvalitu života, nadstandardní vzdělávací standardy, profesionální zdravotnická zařízení a nízkou míru kriminality. Podle žebříčku Světového ekonomického fóra 141 zemí bylo Lion City hodnoceno jako jedna z nejkonkurenceschopnějších ekonomik světa. Je domovem více než 7,000 XNUMX nadnárodních společností se sídlem ve Spojených státech, Evropě a jinde.

 

Navíc má celosvětově vysoce placená pracovní místa, extrémně nominální míru nezaměstnanosti, podmínky příznivé pro pracovníky a příznivé klima pro rozvoj podniků. Kvůli prosperující ekonomice společnosti zvou do Singapuru migrující pracovníky, aby se na něm podíleli. I tradičně málo placená zaměstnání, jako jsou učitelé a číšníci, mají v této zemi vysoké platy. Vzhledem k tomu, že má velmi nízké sazby daně z příjmu, mnoho kvalifikovaných pracovníků hledá práci v Singapuru. S mírným počtem obyvatel, prosperující ekonomikou a klesající porodností zve Singapurská republika migranty, aby tam pracovali a žili. Jedno z předních obchodních center na světě, nejen v Asii, je magnetem pro kvalifikované pracovníky.

 

*Ochoten migrovat do Singapuru? Zde je osa Y, která vám pomůže ve všech krocích.

 

Nejatraktivnější pracovní sektory

V Singapuru jsou k dispozici pracovní příležitosti pro zkušené pracovníky z různých odvětví, jako jsou informační technologie, finanční služby a zdravotnictví. Talentovaní pracovníci nebudou čelit nedostatku možností v této zemi, která je součástí ASEAN (Asociace národů jihovýchodní Asie).

 

*Využití osy Y služby hledání zaměstnání najít práci v zahraničí. Y-Axis, správný rádce k odemknutí přeshraničních příležitostí.

 

Odměňování platů

Platy v této jihovýchodní asijské zemi jsou jedny z nejatraktivnějších v Asii. Díky tomu je ve spojení s nízkými daněmi více žádoucí pro talentované pracovníky.  

 

Sazby daně z nízkých příjmů

Singapurská sazba daně z příjmu je velmi nízká. Nerezidenti Singapuru jsou zdaněni paušální sazbou 15 % ze svých příjmů jako daně, když žijí v Singapuru. Daň z příjmu pro osoby s povolením k pobytu může být nulová, pokud vydělávají 22,000 320,000 SGD ročně. Na druhou stranu ti, kteří vydělávají více než 20 XNUMX SGD ročně, podléhají dani ve výši XNUMX % jejich platu. Kromě toho neexistují žádné daně z jakýchkoli zahraničních příjmů dovážených do Singapuru.  

 

Bezproblémová povolení k práci a pobytu 

Pokud již máte v ruce pracovní nabídku, bude pro vás při žádosti o pracovní povolení hračkou, protože od vládního webu by vás dělilo jen pár kliknutí. Výsledek se dozvíte do jednoho dne. Proces obnovy je navíc jednoduchý a snadný. Bylo by vám vydáno povolení k pobytu na stejnou dobu jako vaše pracovní povolení.  

 

Bez námahy proces trvalého pobytu

Pokud žijete a jste zaměstnáni déle než rok v Singapuru, máte nárok požádat o kartu trvalého pobytu. I to se může stát rychle a nevyžaduje mnoho papírování. Celý tento proces lze provést zcela online. Proces trvalého pobytu mohou lidé rychle získat, pokud jsou mladší 50 let a mají působivé vzdělání (pomohlo by vám to získat další body, pokud jste získali jeden nebo více titulů na univerzitách v Singapuru). Znalosti v oboru, ve kterém pracujete, a schopnost plynule mluvit jedním ze čtyř oficiálních jazyků země (mandarínština, malajština, tamilština a angličtina). Doba vyřízení trvalého pobytu může trvat až šest měsíců.  

 

Vzdělávací vyhlídky

Pokud chcete získat konkrétní sady dovedností, abyste mohli bojovat o povýšení, můžete to udělat v jakékoli fázi své kariéry zapsáním se na jednu ze šesti singapurských univerzit. National University of Singapore je v současnosti na prvním místě v Asii, zatímco celosvětově je na 22. místě. Nabízí tituly v umění, informatice, veřejné politice, medicíně, právu atd. Máte nárok požádat o stipendium nebo státní grant, který by snížil vaše náklady na studium až o 50 %.

 

Multikulturní populace

Přestože jsou zde obyvatelé z celého světa, lidé z Číny, Indie, Malajsie a Británie tvoří 60 % populace. Angličtina je primárním dorozumívacím jazykem, takže se sem mohou snadno usadit lidé z celého světa. Místní obyvatelstvo také vítá cizince, aby se mohli integrovat s místními lidmi.  

 

Pracovní morálka

Hierarchie hraje zásadní roli i v takto kosmopolitním prostředí. Kritika šéfů nebo starších v jejich tvářích není tolerována, stejně jako agresivní chování na poradách. Vzhledem k tomu, že Singapurci upřednostňují dochvilnost, měli byste si dát záležet na tom, abyste na schůzky přicházeli včas a plnili povinnosti podle jejich očekávaných časových plánů. Občané Singapuru si myslí, že je moudré mýlit se opatrně a uvažovat o problému, než na něj otevřeně reagovat.  

 

Dávky sociálního zabezpečení

Zaměstnanci přispívají povinně do systému sociálního zabezpečení Singapuru každý měsíc částí svých platů. Tento systém, známý jako Central Provident Fund (CPF), funguje od roku 1955. Tyto fondy pokrývají zdravotní péči, sociální zabezpečení a důchod. Za součást tohoto systému budou považováni pouze osoby s trvalým pobytem v Singapuru. Pokud jste součástí systému, je pro vás a vašich zaměstnavatelů povinné přispívat do CPF každý měsíc. Vláda strhne váš dar z vašich výdělků a vaše společnost bude platit za vaše příspěvky samostatně.  

 

Mateřská a otcovská dovolená

Podle nedávno zavedené vládou placené mateřské dovolené (GPML) mají nyní těhotné ženy v Singapuru nárok na státem placené mateřské dávky (GPMB). Za své první dvě děti jim bude vyplaceno až 20,000 14,500 SGD (40,000 29,000 USD). Za své třetí a další děti dostanou až 90 XNUMX SGD (XNUMX XNUMX USD). Matky, které nemají kvalifikaci pro GPML, ale které byly zaměstnány alespoň XNUMX dní v roce před datem narození jejich dítěte, mohou mít stále nárok. Pokud je jejich dítě obyvatelem Singapuru, pracující otcové, včetně osob samostatně výdělečně činných, mají nárok na dva týdny vládou placené otcovské dovolené (GPPL). Pokud novorozenec není Singapurec, jeho otcové nebudou mít nárok na otcovskou dovolenou.  

 

Potřebujete návod krok za krokem migrovat do Singapuru? Osa Y je zde, aby vám pomohla ve všech krocích. Pokud vám to přijde zajímavé, můžete to projít

Jak migrovat ze Singapuru do Velké Británie v roce 2022?

Tagy:

Práce v Singapuru

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

Populární příspěvek

Trendy článek

Pravidla a předpisy pro práci v Rakousku

Vloženo na Července 22 2024

Jaká jsou pravidla a předpisy pro práci v Rakousku?